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【正文】 重要性、必要性乃至于對河南經濟建設產生的重大影響，切實加強對公路養路費等交通規費征收工作的領導，積極主動與當地財政、公安等部門取得聯系，密切協作，及時解決征收工作中出現的問題，維護正常的征費秩序，為交通基礎設施建設籌集更多的資金?！　《⒏骼U費義務人要嚴格按國家和省現行征繳政策、辦法和標準，自覺到當地征稽機構繳納各項交通規費。對目前社會上仍然存在偷、逃、漏、欠規費的行為，各級交通規費征稽機構和人員將繼續進行稽查、追繳并依法收取滯納金和罰款，對故意妨礙征繳人員執行公務的，要依法嚴肅查處，情節嚴重的，移交司法機關追究刑事責任　　三、各級交通規費征稽機構要認真學習、領會和堅決貫徹執行全國人大、國務院以及交通部、財政部等國家有關部委法規、文件，以及《河南省人民政府關于加強公路養路費等交通規費征收工作的通告》，加強領導、加強宣傳、穩定思想、穩定隊伍，充分認識稅費改革的重大意義，以國家利益為重，顧全大局，堅守崗位，恪盡職守，照章收費，只要交通和車輛稅費改革方案還沒有正式開始實施，就要堅決做到公路養路費等交通規費征收稽查工作有條不紊進行?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?000年11月8日 （六）意見意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的，有時是針對局部性的問題而發布的，意見往往在特定的時間內發生效力。意見的格式包括：　　(1)標題。標題必須把發文機關、事由、文種寫清楚?！　?2)發文時間。一般以定稿時間為準。　　(3)正文。公司關于發展服務業的意見發[19]號　　隨著承包經營責任制的推行，我公司的生產、加工業有了很大發展，工業產值和利潤都比上年同期水平有所提高，廣大職工的生產積極性空前高漲，這是我公司發展的重要優勢之一。但是，由于長期以來人們對服務業的認識不足，一些基層單位在調整產業結構時，甚至任意砍掉服務業，致使公司內部職工需辦的事情無人去辦，服務網點少、面窄，大量的待業青年得不到安置，公司的壓力很大。為了迅速改變這種局面，拓展就業門路，發揮服務業在我公司的重要作用，特制定如下意見：　　一、確立發展服務業的指導方針，積極發展集體服務業，鼓勵和支持待業青年開辦個體服務業?！　《?、搞好網點建設，鼓勵優質服務，實行價格統一管理，反對和禁止違法違章經營?！　∪?、實行自主經營，自負盈虧，國家統一納稅，不搞統負盈虧，推行責、權、利相結合的經營承包責任制?！　∷?、公司將加強對服務業的領導和管理，加快人才培養，提高服務質量?！　∩鲜龈鳁l請各基層單位，根據實際情況具體組織實施，并將實施情況及時上報總公司。一九年月日（七）報告　　報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。綜合性報告的寫法b 　?、贅祟}　　事由加文種，如《關于1999年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《銅陵市人民政府關于1999年度工作情況的報告》?！　、谡摹　“盐杖c：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。(3)結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫請審閱或特此報告等語作結。專題報告的寫法 　?、贅祟}　　由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性?！　、谡摹　】刹捎萌问浇Y構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等?！　、劢Y尾　　通常以請審核、請審示等語作結?；貜蛨蟾娴膶懛ā　、贅祟}　　與前兩種報告大體相同　?、谡摹　「鶕霞墮C關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。四川省勞動廳關于調整四川省最低工資標準的報告省人民政府: 　　《四川省最低工資保障規定》(以下簡稱《規定》)實施已近3年,我廳根據《規定》第九條全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案,由省人民政府確定并下達執行和最低工資標準每年7月1日前確定和調整一次的規定,現提出確定1997年最低工資標準的意見。一、1996年全省執行最低工資標準情況　　1996年《四川省人民政府關于下達全省最低工資標準的通知》(川府發〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元,各地按照《規定》精神選擇結果是:全省179個縣級行政區域內(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區所轄行政區域)有37個縣(市、區)執行130元,94個縣(市、區)執行150元,36個縣(市、區)執行170元,12個縣(市、區)執行190元。1996年因部分企業經濟效益差,報經縣級以上勞動行政部門批準暫緩執行最低工資保障規定的企業有58戶,涉及職工101319人,%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關部門和工會的密切配合,實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業工資收入的宏觀調控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護,對促進勞動力市場的發育,促進經濟的發展和社會的穩定起到了積極的作用。二、確定1997年最低工資標準的依據　　最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價、工資、就業等因素的影響,并隨社會經濟發展和人民生活改善逐步提高。根據我省目前情況,現行最低工資標準需要調整,主要依據是: 　　(1)我省1995年7月1日起執行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據,在1994年下半年測算和確定的,基礎比較低。1996年采取微調的辦法,每檔增加5元或10元,調整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現行最低工資標準進行適當調整?！　?2)同周邊省份比較,我省最低工資標準也是偏低的。我省現行最低工資月標準最高190元,最低130元。相鄰的云南省最高230元,最低180元。貴州省最高200元、最低140元。與我省經濟狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現行最低工資標準的高限和低限與這些省比較都偏低,而我省經濟發展程度、物價、工資水平等方面并不比這些省份發達地區差?！　?3)1996年影響最低工資標準的主要因素已發生較大變化。首先,物價上漲。據省統計局資料,%。據國家統計局最新統計資料顯示,我省1997年一季度居民消費價格指數上漲8%,為全國第一位。%,在35個大中城市中列第二位?？鄢飪r上漲因素,我省現行最低工資標準已難以起到保障職工基本生活費的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元,%。%%%%?！　?4)1994年以來,我省已根據國家有關政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標準也有一定影響。三、確定1997年最低工資標準的建議　　最低工資標準的確定和調整,是實施最低工資保障制度的關鍵。由于1996年影響最低工資標準的主要因素已發生變化,需要對最低工資標準作適當的調整。但根據我省今年經濟狀況仍然較困難,地區經濟效益差異較大,還有相當多困難企業的實際情況,最低工資標準調整的幅度不能過大。因此,我們建議將現行最低工資月標準130元、150元、170元、190元四檔調整為145元、165元、190元、210元。按照這個方案,全省所有的縣(市、區)的最低工資標準都有提高,%117%(%),適應我省當前形勢,便于不同經濟狀況的地區選擇執行。調整后的最低工資標準,由省政府下達后自1997年7月1日起執行。各地按照省政府規定選擇適合本地實際的具體標準,報省勞動行政主管部門審核同意后公布實施。執行中的具體問題仍按《四川省最低工資保障規定》辦理。　　附件一: 關于起草《調整四川省最低工資標準的報告》的說明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年六月十二日 （七）通報　　通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或者情況。通報屬下行公文。　　通報由標題、文號、密級、主送單位、正文、發文機關和日期組成?！　。?）標題　　由發文機關、事由、文種或事由、文種構