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企業(yè)文化觀念層的設(shè)計(jì)-文庫吧

2025-12-12 18:44 本頁面

【正文】和充實(shí)（告知、推銷、測(cè)試、咨商和共同創(chuàng)造）； ? 注意說服和溝通。 2 企業(yè)核心價(jià)值觀的設(shè)計(jì) ? 價(jià)值觀的構(gòu)成和作用 ? 企業(yè)價(jià)值觀的影響因素 ? 企業(yè)核心價(jià)值觀的設(shè)計(jì)原則和步驟 ? 企業(yè)核心價(jià)值觀的更新價(jià)值觀的構(gòu)成和作用 ? 價(jià)值觀包括五個(gè)要素：主體定位，（社會(huì)）規(guī)范，（社會(huì)）秩序和信念，實(shí)踐方式，價(jià)值本位。（社會(huì)）規(guī)范（社會(huì)）秩序信念主體定位實(shí)踐方式價(jià)值本位 t 主體是誰？主體的自我意識(shí)如何？主體在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的位置關(guān)系？政治規(guī)范；經(jīng)濟(jì)規(guī)范；道德規(guī)范。價(jià)值行為模式選擇目標(biāo)和手段認(rèn)為什么樣的社會(huì)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式是好的？什么樣的人生是好的？企業(yè)價(jià)值觀的影響因素 ? 1. 員工的個(gè)人價(jià)值觀 ? 2. 企業(yè)家價(jià)值觀 ? 3. 社會(huì)價(jià)值觀企業(yè)核心價(jià)值觀的設(shè)計(jì)原則和步驟 ? 1. 設(shè)計(jì)原則 ? （ 1）與企業(yè)最高目標(biāo)（企業(yè)愿景）相協(xié)調(diào)； ? （ 2）與社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值觀相適應(yīng)； ? （ 3）充分反映企業(yè)家價(jià)值觀； ? （ 4）與員工的個(gè)人價(jià)值觀相結(jié)合。企業(yè)核心價(jià)值觀的設(shè)計(jì)原則和步驟 ? 2. 設(shè)計(jì)步驟 ? （ 1）在分析社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的最高目標(biāo)，初步提出企業(yè)的核心價(jià)值觀表述并在企業(yè)決策層以及管理層和員工代表中進(jìn)行反復(fù)的討論； ? （ 2）確定企業(yè)的核心價(jià)值觀以后，進(jìn)一步醞釀提出企業(yè)的主導(dǎo)價(jià)值觀和整個(gè)價(jià)值觀體系； ? （ 3）把企業(yè)價(jià)值觀（體系）與企業(yè)文化各個(gè)層次的其他要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，并作文字上的提煉，形成全面準(zhǔn)確的企業(yè)價(jià)值觀表述； ? （ 4）在員工中廣泛宣講和征求意見，反復(fù)進(jìn)行修改，直到為絕大多數(shù)員工理解并得到他們的支持為止。企業(yè)核心價(jià)值觀的設(shè)計(jì)原則和步驟 ? 3. 企業(yè)核心價(jià)值觀示例 ? IBM公司的三條核心價(jià)值觀：第一，尊重個(gè)人；第二，顧客至上；第三，追求卓越。 ? 摩托羅拉的核心價(jià)值觀：保持高尚的情操，對(duì)人永遠(yuǎn)尊重。 ? 惠普公司的核心價(jià)值觀：我們信任和尊重個(gè)人；我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；我們?cè)诮?jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持誠實(shí)與正直；我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到我們的共同目標(biāo)；我們鼓勵(lì)靈活性和創(chuàng)造性。 ? 河北衡水電機(jī)廠的核心價(jià)值觀：勞動(dòng)最光榮。 ? 海爾的核心價(jià)值觀：真誠到永遠(yuǎn)。企業(yè)核心價(jià)值觀的更新 ? 1. 更新的前提和時(shí)機(jī) ? （ 1）當(dāng)企業(yè)的最高目標(biāo)發(fā)生重大改變的時(shí)候； ? （ 2）企業(yè)所處環(huán)境（包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)環(huán)境等）發(fā)生重大變革的時(shí)候； ? （ 3）企業(yè)的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對(duì)象、管理模式等發(fā)生重要改變的時(shí)候。企業(yè)核心價(jià)值觀的更新 ? 2. 更新的方法 ? 首先，要對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行分析，找到原有價(jià)值觀與企業(yè)新的最高目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境以及企業(yè)運(yùn)行等不相適應(yīng)的地方； ? 其次，在保留企業(yè)價(jià)值觀表述中仍適應(yīng)新情況的部分的基礎(chǔ)上，按照前述價(jià)值觀設(shè)計(jì)的步驟進(jìn)行增補(bǔ)； ? 最

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