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4某市國土局深入開展兩整治一改革專項行動工作匯報范文精選-文庫吧

2026-07-22 15:13 本頁面

【正文】購及財務管理、干部人事管理等國土資源重點工作、重點部門和重點崗位，以點帶面，全方位開展了廉政風險點排查工作。第 4 頁共 15 頁在 “ 兩整治一改革 ” 第一階段即廉政風險點排查階段，我局經過認真研究，制訂了《 XX 市國土資源局廉政風險防范管理流程圖》，根據工作流程，我們分下列步驟進行排查：首先是 “ 廣泛動員、全面推進 ” ，這一步主要是通過召開全局干部職工動員大會、局機關、事業單位負責人會和局黨組領導班子會議，學習文件、領會政策、統一思想，提高認識，消除顧慮，研究工作，進行動員和再動員，并指定專人組織和協調此項工作，全方位開展廉政風險點的排查。第二步是全員參與，通過 “ 自己找 ” 的辦法查找廉政風險點并填寫《個人崗位廉政風險排查表》和《單位（部門）廉政風險排查表》，每一名在崗的同志都要查找，也必須由自已來認真查找，局黨組對全局干部職工這點要求雖是簡單而又樸素的，但卻是有力和實用的。這一步是查找廉政風險點關鍵的一步也是最難的一步，雖然干部職工中思想認識不一致，范文寫作理解水平有高有低，排查出來的問題五花八門。但是，這是必不可少的一步，是專項行動基礎中的基礎，也是我們建立廉政風險點排查工作臺帳和廉政檔案的最原始的資料。排查廉政風險點，務必要走好這一步。第三步是采取 “ 大家提、組織點、群眾議 ” 等行之有效的方式，通過業務學習明確單位和個人的主要職責，在第一次查找的基礎上，準確地查找出單位和個人廉政風險點的所在，制定出廉政風險防范具體措施，填寫出個人和單位《廉政風險防范承諾書》。第四步是對廉政風險點進行 “ 公示 ” 第 5 頁共 15 頁和 “ 公議 ” 。公示是：在大廳內設立了《市國土資源局 “ 兩整治一改革 ” 廉政風險防范管理公示欄》，分期、分批對廉政風險點和廉政風險防范承諾公示；公議是：對我們制定的廉政風險點和廉政風險防范承諾，廣泛征求下屬縣（區）局、人大代表、政協委員、服務對象、工礦企業、中介機構和工程技術服務性機構的意見和建議。最后，采取 “ 集體定 ” 的辦法，由局黨組圍繞風險點排查確定的各類風險點，確定風險等級，審核和落實防范措施，做到任務明確、責任到人，著力形成以崗位為點，以程序為線、以制度為面的廉政風險防范體系。風險點排查階段經歷的曲折及對癥下藥取得的成效其次，重點抓了中層以上干部廉政風險點的排查工作。所謂廉政風險點，往往是指擁有某項權力、可能發生腐敗行為的重點工作環節、工作部位和工作崗位。這些環節和崗位體現著某項業務管理工作的權力，其權力大小往往與腐敗風險大小成正比，隨時可能成為 “ 定時炸彈 ” 。國土資源管理責重權大，涉及多重利益關系，我們的領導干部一旦受到誘惑而把持不住，就很可能滑入腐敗泥潭。從風險點排查結果來看，我們認為國土資源領域的風險點多面廣，具有特殊性，第一次排查，就能排查出數百個風險點。 “ 千里之堤，潰于蟻穴。 ” 一個風險點爆發，倒下的可能是一兩個干部，但如果多個風險點并發，就可能會引發系統性風險。很多窩案、串案都是從一個風險點的崩潰開始的。歷年來國第 6 頁共 15 頁土資源系統發生的案件顯示，不僅國土資源部門 “ 一把手 ” 是“ 高危 ” 崗位，下至科長，上至分管市長，都有可能會被牽連進去。而且廉政風險點大多處于管理工作最前沿，其腐敗行為不僅直接危害行政管理相對人和廣大群眾的合法權益，破壞政府的執政權威，更嚴重影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此，從廉政風險點排查工作方法看，不能 “ 眉毛胡子一把抓 ” ，排查重點必須突出，要放在重點工作、重點部門和重點崗位上，這些“ 重點 ” 的具體執行者或者說國土資源管理的最前沿就是中層以上的干部。況且，局機關科室、事業單位負責人，不僅要找好查準個人崗位的廉政風險點，更重要的是要找好查準科室和單位的廉政風險點，才能帶領職工找好查準個人廉政風險點。我局在排查廉政風險點遇到瓶頸時，就專們召集中層以上干部進行了查找風險階段的再動員，重溫了各部門的主要職責，細化了工作流程，專門下發了查找風險階段工作細則，效果很好，在查找廉政風險點過程中，形成了局主要領導以身作則，班子成員積極響應，中層以上干部示范帶頭的良好氛圍。第一次查找廉政風險點，局黨組書記、局長趙明同志，就親自查找個人風險點 24 個

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