中國農業銀行筆試-文庫吧

【正文】 ，主要還是詞意辨析，詞匯難度仍舊相當于六級。第三部分，改錯，10題。每句話給出四個選項，選一個錯的即可，不需要改，難度也不算大，平時有點聯系英語的話，應該都沒問題。第四部分，完形填空。20題，難度大于六級，甚至略微高于考研英語。不過也可能是因為本人許久沒有看英語的關系。第五部分，閱讀理解。35題，這35題又分為四種題型：第一種題型是常規閱讀，給了四篇文章，每個文章五個題目，共二十個題目，選擇正確答案。難度我覺得高于六級低于考研英語。（不過這么說并不準確，畢竟考研英語跟六級的要求不同，但是文章的難度就我而言覺得是肯定高于六級的，高不了很多，只是句子復雜些，文章長些。）。第二種題型是排序題，一篇文章，給出了第一段（A）和最后一段（G），然后將BE段的順序打亂讓你重新排序，文章很長，沒有一定的速度練習和解題技巧練習的話，完全可以最后瞎蒙。第三種題型，是選擇合適的句子填入。給一篇文章，也是相當的長，每段話中基本上都缺一句，從后面的答案選最合適的填入，大約有5道。這個我完全就蒙的了，沒有時間做。第四種題型，是快速閱讀，兩篇超長的文章，五道題。做過專四的同學都應該很會做快速閱讀，我本人也認為快速閱讀是最簡單的，我花了五分鐘全部做完。)接下來要說說如何克服時間不足的問題了。第一部分至第三部分沒什么好說的，順序做下來就可以了，是整份卷子難度最小的部分，不要輕易放棄。完形填空根據個人英語水平，水平高的自然順序做下來就好了，像我這樣，過了六級好幾年了，考研也過了兩年多了，對英語已經是那種若即若離的狀態的，最好選擇先做閱讀，后面來蒙。當然我今天很失敗，先做了完形，所以寫個總結給大家。最重要是閱讀理解的時間安排。我的經驗和忠告是：一定要先做快速閱讀。這次快速閱讀的文章超長，題目只有五道，從文章的長度來說，是高于英語專四的，但是題目卻非常簡單，找到關鍵詞，馬上可以選出答案，不需要思考推理。而且找關鍵詞也很快的，不用通篇閱讀。這樣的題，是穩拿的，不拿白不拿。做完快速閱讀之后，就可以根據自己的英語水平選擇順序了。我的建議是先做常規閱讀，再做選句子填充，最后做排序。我最后做排序的理由是文章比較長，而且我們的思維與外國人思維方式不同，全做對并不容易。而且在那種時間很緊張的情況下，很容易自己心理緊張就不容易做對，而一個錯基本上意味著全錯，不如到最后做，有時間就看一下，沒時間都選一個答案，肯定能對一個。總之，對于英語部分而言，除了那些英語專業和英語非專業牛人，題量對于一般水平的人而言，是絕對做不完的，要選擇最優的做題順序才是王道。二、綜合。綜合考了兩部分，一部分是行測，一部分是綜合知識（涵蓋多個專業）先說行測。行測不難，一個小時，70道題。做過國家公務員考試，再做這個，覺得很愉快，所以不用怎么擔心。至于專業，經濟和金融類的我就完全不懂了，純粹瞎猜。趁現在還有些記憶，回憶些題目，根據之前我從HIHALL中看到的資料，覺得有些題目是往年考過的，所以大家可以注意一下。單選（只有第一題是原順序，其他的只記得題目，順序不記得了）：世界匯率的基準（四個選項，日本什么銀行、美國紐約銀行、倫敦銀行，我選的倫敦銀行，大家自己找答案吧）。倫敦同業拆借利率布雷頓森林體系（大約是問的什么時候脫鉤，我選的70年代，1971或1972，還是大家自己找下正確的），巴塞爾協議規定的銀行資本充足率（不低于8％），營銷什么的核心環節（生產、消費、交換、促銷，這題我不會），.國內母公司和海外子公司合并產生什么風險（匯率風險、會計風險、財務風險、交易風險）股票指數期貨空投套現什么的（這題完全沒懂，給了四個答案，A，買入短期期貨，賣出遠期期貨，B、買入遠期期貨，賣出短期期貨，C，短期遠期全部買入，D、短期遠期全部賣出）增值稅的性質（原題不是這么說的，四個選項分別是：A、國家專項稅收 B、地方專項稅收 C、歸入國家共享稅收收入 D、歸入地方共享稅收收入給了速動比率和流動比率，還給了流動資金好像，算什么忘記了。這個非本人專業，完全不會，還有幾道類似的計算題，比如什么周期次數啊之類，都比較專業了，應該是會計專業的。影響現金流量的什么什么（A、用固定資產還債——偶就選的這個了，所及就記住了這么一個答案，可能也是會計專業的，不會）.中國外匯交易的中心（北京、上海、深圳——還有個忘記了，偶選的上海1證券投資和對外借貸是什么性質的投資（國家投資、私人投資、直接投資、間接投資）。1泰勒被稱為（科學管理之父、系統管理之父什么的）1我國在日本發行的債權j叫什么1需求彈性大于11菲利普斯曲線說明的是（利率和失業率什么的，偶不會，瞎選的，跟失業有關的哪個選項）1人類的最低層次需求（生理需求、社會交際、受人尊重——還有個選項忘了）1法律類的題目很少，主要集中在勞動法和公司法。偶是法學專業，勞動法我印象里考了三道，一道是說周末加班后來又不補休的，用人單位須支付多少工資（150％、200％、300％、100％），一道是問哪個不算工傷（職業病、上下班途中遇車禍、下班后在辦公室上網被搶劫致傷，還有個答案記不得，肯定是應當算作工傷的情形），第三道是考的勞動合同在三個月以下的不得約定試用期的規定或者是只能約定一次試用期的規定，也可能兩個都考了。感覺出的題可能是題庫里的，并不全是新勞動合同法內容。——插一句，在行測中居然問道了經濟合同法規定的違約訴訟時效，真可怕，這部法律99年就廢止了！！中行該好好審視一下自己的法律水平了——商業銀行法居然沒有考。公司法考了個關于股份公司的說法正確的是（一個以上的發起人、10個以上的發起人、最低注冊資本100W、半數以上發起人在中國境內有住所）。其他法律就是涉及了一下稅法，考的也不多。1計算機類的題目很簡單，一道是問電子郵件那個軟件。一道是問TCP/IP協議是為什么制定的，一道是問BBS所不具有的功能，LAN是指的什么。都很簡單。、時事政治沒有參考價值，也沒幾道題，就不提了。——應該回憶了大部分的。希望對大家有用。駱駝評級法（CAMEL）包括（主要就是考它的概念內涵吧，反正我不會，四個全選了）稅收的三性（固定性什么的）、免征個人所得稅的（軍人專業安置費、保險賠付等）違反會計什么統一性的（大概就是說在A、B兩個會計，分別用了甲、乙兩種算法，選項中哪種情形違反什么統一性——由于非偶專業，可能表述不是很準確，會計學的同學可以幫忙說清楚）.考的某個公式推理出來的，包括周轉周期、周轉率、年周轉次數什么的。銀行核心資本構成（我不會，但是我記得巴賽爾協議有提到還有些政治類題目，很簡單，只有兩三道的樣子，學過初中高中大學政治的都沒問題!兩三道法律題，也很簡單幾道計算機題基本上也是相當基礎第三篇：中國農業銀行筆試面試題中國農業銀行筆試面試題中國農業銀行筆試面試題（不斷更新）[摘要]中國農業銀行是國有獨資商業銀行，在全國各省、自治區、直轄市設立32家一級分行，5家直屬分行，3所培訓學院，并設立6家海外機構。主要業務范圍包括：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯；從事銀行卡業務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱業務；經中國銀行業監督管理機構等監管部門批準的其他業務。我們今天是國金國貿類的面試。首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了 幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。所問的問題有：叫你估計明年的出口會是多少？（光華老師問的問你國有銀行的不良貸款現在怎么辦？kao（光華老師問的你去農行能夠干廈？（光華老師問估計明年的經濟增長情況？還有4和5個英文問題？2011年農業銀行面試題農行：繼建行之后面試的單位。筆試300人排名第87（也是很沒水準的行測，居然考高中知識），面試的時候需要帶一張志愿表，就是寫愿意在杭州哪個地區工作，需要排序，我選的是1杭州，2蕭山，3余杭，其他不考慮。面試的時候蠻緊張的，先是自我介紹，然后是12分鐘回答兩個問題，一個專業問題，一個社會問題，先抽簽選取題號。我抽到的專業問題是：銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項目。分解下，其實就是相同收益率條件下權衡風險的問題，回答不需要太多時間，但是考慮到12分鐘回答兩個問題，我有點牽強地把話題往自己的畢業論文“銀行風險預警機制構建－基于財務分析角度”上引；社會問題是進入工作單位以后你覺得哪些比較重要（大概是這樣的題目，有點記不清了）？當時蠻慌的，就回答了三點，第一，責任心，第二，專業素質，第三，居安思危的理念，提升自己。其實還有很多可以說，比如處同事領導關系啦，最后因為時間的關系，說話就顯得沒什么條理了，雜七雜八說了一堆，還有什么和公司的發展方向達到很好的契合度什么的。面試技巧——經典面試問題回答思路問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思路:況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。宜強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。宜強調家庭成員對自己工作的支持。宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業余愛好？”思路：業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”思路：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”問題十二：“我們為什么要錄用你？”思路：應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：基本原則上“投其所好”。回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解