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20090326集團公司新聞發言人制度-文庫吧

2025-10-21 12:54 本頁面

【正文】。必要時，還可準備電視專題片、圖表等資料。上述材料由參加發布的相關部室提供，辦公室（新聞中心）負責匯總把關，報公司領導審定。（三）制定發布方案。新聞發布歸口管理部門根據實際情況選擇適當的新聞發布時機和形式，制定相應的新聞發布工作實施方案，協調相關部門，起草新聞發布稿，報新聞發言人審核。（四）邀請相關媒體。根據發布需要，邀請相關新聞媒體。（五）實施新聞發布。以集團公司名義召開的發布會，一般由新聞發言人發布，也可邀請集團公司領導或相關部門負責人發布。除新聞發言人外，其他發布人員由辦公室（新聞中心）提出建議后，報集團公司分管領導確定。（六）事后效果評估。新聞發布后，辦公室（新聞中心）回顧發布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發布效果，總結發布工作，及時向新聞發言人、有關部門反饋。第五章附則第十四條本規定由辦公室（新聞中心）負責解釋。第十五條公司所屬各單位可根據實際，參照本制度制定具體實施辦法。第十六條本規定自印發之日起實施。第二篇：集團公司新聞發言人制度集團新聞發言人制度（討論稿）2009年3月19日第一章總則第一條為加強集團對外宣傳和溝通，建立健全新聞發言人工作體系，規范公司系統新聞發布工作，為公司發展贏得廣泛的理解和支持，根據國家相關法律規定以及集團有關要求，結合公司實際，制定本規定。第二條公司新聞發言人工作堅持“統一領導、歸口管理”的原則，按照“權威、及時、準確、靈活”的要求開展工作。第三條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護集團公司合法權益；應堅持正確的輿論導向，展示良好企業形象。第二章工作職責第四條集團公司新聞發言人由辦公室（新聞中心）主任擔任，代表集團公司對外發布新聞。第五條新聞發言人主要職責：（一）協調、指導新聞發布籌備、實施工作；（二）審核新聞發布建議、新聞發布稿和新聞答問口徑；（三）主持新聞發布會；（四）代表集團公司對外發布新聞、聲明和有關重要信息。第六條新聞發布工作實行歸口管理。集團公司辦公室（新聞中心）為新聞發布工作的歸口管理部門，協助新聞發言人開展新聞發布工作。第七條辦公室（新聞中心）的主要職責：（一）研究分析外部輿情，對需要發布信息、澄清事實或加強宣傳的新聞事件，提請新聞發言人對外發布信息；（二）梳理內部工作情況，就本單位相關專業部門提出的新聞發布需求，提請新聞發言人對外發布信息；（三）組織實施新聞發布工作，擬訂新聞發布工作計劃、策劃方案，會同相關專業部門起草新聞發言稿；（四）做好新聞發布的會務工作；（五）協調相關部門和單位參加發布活動，邀請相關新聞媒體采訪報道；（六）跟蹤媒體報道情況和社會輿論反應，開展新聞發布效果評估，向新聞發言人反饋信息，提出工作建議；（七）完成上一級新聞發布歸口管理部門交辦的工作；（八）完成本單位新聞發言人交辦的其他工作。第八條總部有關部門的主要職責：（一）提供專業背景資料，協助辦公室（新聞中心）起草新聞發言稿；（二）參加新聞發布會，補充解答新聞媒體提出的問題；（三）根據新聞媒體要求，補充提供專業技術資料；（四）根據新聞媒體提出的問題，對本部門（專業）存在的問題進行整改。第三章新聞發布的內容和形式第九條新聞發布的主要內容包括：（一）新聞發布。以工作會為時間節點，重點發布公司工作成績，闡述公司與利益相關者的關系，集中傳播公司發展規劃、優質服務、企業文化、經營理念等企業核心價值觀，向社會各界集中展示企業良好形象。（二）年中新聞發布。以電力迎峰度夏為時間節點，重點發布電力迎峰度夏形勢、有序用電工作等內容。（三）應急新聞發布。應急新聞發布工作是指針對各類突發事件可能涉及或已經涉及公司形象的負面報道進行的新聞發布工作。（四）針對社會輿論關注的熱點和難點問題，及時發布權威信息，解疑釋惑。（五）其他需要發布的重要事項。第十條新聞發布要嚴格執行新聞宣傳紀律和國家、企業有關保密規定，不得泄露國家和企業秘密。未經批準，任何部門或個人不得以公司名義舉辦新聞發布活動或對外發布新聞和信息。第十一條新聞發布可采取以下方式：（

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