法律知識競賽題-文庫吧

【正文】 臺電腦，使用10個月后出現故障。在三包有效期內，經兩次修理仍無法正常使用。此時市場上已無同型號的電腦，依照法律，下列說法正確的是（B）A、電腦公司應予退貨，但消費者應交折舊費B、電腦公司應無條件退貨 C、張某只能要求再次修理D、張某只能要求調換其他型號的電腦1根據消法的規定，對下列哪種行為消費者可以要求經營者增加賠償的金額為其購買商品的價款或者服務費用的1倍。（D）A、銷售的商品上沒有廠名廠址 B、銷售的商品上沒有生產日期和保質期 C、向消費者出售國家明令淘汰的商品 D、謊稱國產電器為進口電器的1消費者享有的最重要的權利是（A）。A、安全權 B、公平交易權C、自主選擇權D、人格尊嚴權1我國消費者依法成立的維護消費者合法權益的社會團體是（A）A、消費者協會B、消費者委員會C、消費者聯盟D、消費者同盟下列屬于消費者協會的職能的是（B）A、組織和決定對商品和服務的監督和檢查。B、投訴事項涉及質量問題的，可以提請鑒定部門鑒定。C、受理投訴，進行調查，調解或仲裁。D、代表受害者提起訴訟。2根據消法的規定，對下列哪種行為消費者可以要求經營者增加賠償的金額為其購買商品的價款或者服務費用的1倍。（D）A、銷售的商品上沒有廠名廠址 B、銷售的商品上沒有生產日期和保質期 C、向消費者出售國家明令淘汰的商品 D、謊稱國產電器為進口電器的22．任何組織或個人不得招用未滿_____ 周歲的未成年人,國家另有規定的除外.（） 、日記、電子郵件，任何組織或者個人不得隱匿、毀棄；除因追查犯罪的需要，由公安機關或者人民檢察院依法進行檢查，或者對無行為能力的未成年人的信件、日記、電子郵件由其_____代為開拆、查閱外，任何組織或者個人不得開拆、查閱。（） 24.《未成年人保護法》規定，對羈押、服刑的未成年人，應當與成年人_____關押。（） 25.《未成年人保護法》規定，父母或者其他監護人不履行監護職責或者侵害被監護的未成年人的合法權益，經教育不改的，_____可以根據有關人員或者有關單位的申請，撤銷其監護人的資格，依法另行指定監護人。（） 、互聯網上網服務營業場所等不適宜未滿成年人活動的場所的，由主管部門予以_____，依法給予行政處罰。（） ，不得破壞文物保護單位的＿＿；工程設計方案應當根據文物保護單位的級別，經相應的文物行政部門同意后，報城鄉建設規劃部門批準。（） 2根據消防法規定，_____在消防監督檢查中發現火災隱患的，應當通知有關單位或者個人立即采取措施消除隱患；不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，公安機關消防機構應當依照規定對危險部位或者場所采取強制措施。（）A、工商管理部門B、城管部門 C、公安機關消防機構《消費者權益保護法》規定，消費者因商品缺陷造成人身、財產損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向_____要求賠償。（） ，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的_____。（）31．依據《消費者權益保護法》規定，對_____，消費者要求經營者修理、更換或退貨的，經營者應承擔運輸等合理費用（）。 、包換、包退的大件商品 32．地方重點保護野生動物，是指國家重點保護野生動物以外，由_____重點保護的野生動物。（） 、自治區、直轄市 、市、縣3國家對珍貴、瀕危的野生動物實行重點保護。我國的國家級重點保護動物共分_____。（）、二級保護野生動物和三級保護野生動物 、一級保護野生動物和二級保護野生動物34.《義務教育法》規定, 實施義務教育，不收_____。()、書費 、雜費 、雜費35．義務教育實行國務院領導，省、自治區、直轄市人民政府統籌規劃實施，_____ 人民政府為主管理的體制。（）、鎮 、市級 36．適齡兒童,少年因身體狀況需要延緩入學或者休學的,其父母或者其他法定監護人應當提出申請,由_____ 批準.() 之日起內簽發普通護照；對不符合規定不予簽發的，應當書面說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。（） 3根據現行《憲法》規定，關于公民權利和自由，下列哪一選項是正確的？()A．勞動、受教育和依法服兵役既是公民的基本權利又是公民的基本義務 B．休息權的主體是全體公民C．公民在年老、疾病或者未喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利D．2004年《憲法修正案》規定，國家尊重和保障人權3根據憲法和國家賠償法的規定，我國國家賠償實行的是哪種歸責原則？()A．過錯 原則 C．違法原則 B．無過錯 原則D．違法原則為主，過錯原則為輔全國人大常委會是全國人大的常設機關，根據憲法規定，全國人大常委會行使多項職權，但下列哪一職權不由全國人大常委會行使？ A．解釋憲法，監督憲法的實施 B．批準省、自治區、直轄市的建置 C．廢除同外國締結的條約和重要協定D．審批國民經濟和社會發展計劃以及國家預算部分調整方案4根據經濟和社會發展的需要，某市擬將所管轄的一個縣變為市轄區。根據憲法規定，上述改變應由下列哪一機關批準？ A．全國人民代表大會B．全國人民代表大會常務委員會 C．國務院D．所在的省人民代表大會常務委員會4依照法律規定的權限，民族鄉的人民代表大會可以從事下列哪一行為？ A．制定自治條例和單行條例B．制定具有民族特點的政府規章 C．自行確定經濟社會發展政策 D．采取適合民族特點的具體措施第三篇：法律知識競賽題經開區總工會干部法律知識競賽題一、必答題，每題10分。每個參賽代表隊參賽選手按次序回答問題，每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不扣分。，須在1分鐘內答完，超時不得分。，應宣布“答題完畢”。二、搶答題，每題10分。答對加10分，答錯扣10分。、宣布“開始”后，各參賽選手方可開始搶答。提前搶答扣10份，題目作廢。，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒內完成答題，答題結束后，應宣布“答題完畢”，超時回答扣10分。三、風險題、20分、30分三種題型，按參賽代表隊序號，自由選擇分值、題目作答。“開始答題”后，計時器開始計時，參賽代表隊選派一名選手回答問題，計時90秒，該選手答錯，漏答同隊選手可以補充回答，答題結束需宣布“答題完畢”，答對問題加相應分值，答錯扣除相應分值。，如沒聽清題目，可以要求主持人再次重復問題，重復問題計入答題時間。，其他參賽代表隊不得干擾答題選手，如出現干擾情況，主持人要求仲裁席裁定后，給干擾隊扣除相應分值，給答題隊加相應分值。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委席提出申訴。一、必答題：工會是什么樣的組織？答：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。工會的基本職責是什么？答：維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。基層工會委員會每屆任期幾年？答：基層工會委員會每屆任期三年或者五年。全總提出的“兩個普遍”的要求的內容是什么？答：依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商。企業實行民主管理的基本形式是什么？答：國有企業職工代表大會或者職工大會是企業實行民主管理的基本形式。工會經費主要用于什么？答：工會經費主要用于為職工服務和工會活動。工會通過什么維護職工勞動權益？答：工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護職工勞動權益。基層工會組織具備什么條件的可以依法取得社會團體法人資格？答：基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產其他人可以隨意占用嗎？答：工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任 何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥職工（代表）大會由誰主持？答：職工（代表）大會會議由選舉產生的主席團主持。1職工加入工會的程序是什么？答：職工加入工會，須經本人自愿申請，經工會小組討論通過，工會基層委員會批準并發給會員證。1全國普法宣傳日是每年哪一天？答：12月4日1工會應將什么問題作為協商的重點內容？答：工會應將勞動報酬、工作時間、勞動定額、保險福利、勞動安全衛生等問題2 作為協商的重點內容。1勞動爭議調解委員會由什么組成？答：勞動爭議調解委員會由職工代表、企業代表和工會代表組成。1女職工委員會主任由誰擔任、享受什么待遇？答：由企業工會女主席或副主席擔任。企業工會沒有女主席或副主席的，由符合條件的工會女職工委員擔任，享受同級工會副主席待遇。1訂立勞動合同，應當遵循什么原則？答：合法、公平、平等自愿、協商一致的原則。1工會應當幫助、指導勞動者與用人單位怎樣訂立勞動合同，又如何維護權益？答：工會應當幫助指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。1用人單位自什么時候起和勞動者建立什么樣的關系？答：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。1建立連帶關系應當訂立什么樣的合同？答：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者應當按照什么約定？履行什么樣義務？答：用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。2用人單位與勞動者可以通過什么方式解除合同？答：用人單位與勞動者可以通過協商（一致）方式解除勞動合同。2國家實行勞動者每日工作時間不超過多長時間？平均每周工作時間不超過多少小時？答：每日不超過8小時，每周不超過44小時。2法定節假日安排職工工作怎么付勞動報酬？答：應支付不低于本人日標準工資的300％的工資報酬。2因生產經營所需安排加班加點時的時間要求是什么？答：每日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。2因履行合同發生的爭議，協商不成怎么辦？答：雙方在約定的期限內協商不成時，任何一方均可申請仲裁和提起訴訟。2勞務派遣一般在什么工作崗位上實施？答：在臨時性、輔助性或替代性工作崗位上實施。2《勞動法》規定，因無效勞動合同所引起的賠償責任主體是誰？答：因無效勞動合同所引起的賠償責任主體是用人單位。2工資分配應當遵循什么原則？答：按勞分配的原則，實行同工同酬2國家實行怎樣的帶薪年休假制度？答：勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假，具體辦法由國務院規定。勞動者在適用期的工資有什么規定？答：不得低于本單位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。二、搶答題：修改后的婦女權益保障法，以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國策。答：(對)國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部 必須堅持男女平等的原則，并有適當數量的婦女擔任領導成員。答：(對)變更勞動合同應當采用什么形式？答：書面已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面勞動合同。答：一個月固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（）時間的勞動合同。答：終止用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門（）；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。答：責令改正婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。(對)禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。答：(對)有些單位可因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。答：(錯)喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權受子女代位繼承的影響。答：(錯)1因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農村集體經濟4 組織成員平等的權益。答：(錯)1集體合同期限一般為（C）。1至3年1人力資源和社會保障行政部門、工會可以從熟悉勞動工資、工商、稅務、財務、審計、企業管理、法律等人員中聘任（B），作為本方協商代表，參加工資集體協商。A、法律顧問；B、工資集體協商指導員；C、經濟專家； D、熱心人士。1職工方、企業方均可以提出工資集體協商要約。受要約方應當自收到要約書之日起（A）內給予答復。A、10日； B、5日； C、15日； D、30日1進行集體協商、簽訂集體合同，職工方協商代表由工會選派，首席代表由（A）擔任。A、工會主席； B、企業法人； C、雙方首席代表輪流 ； D、工資集體 協商指導員。1修改后的婦女權益保障法明確規定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律首次明確對性騷擾說“不”。答：(對)1婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。答：(錯)1依照勞動合同法第四十四條第五項規定終止勞動合同，是指用人單位在什么情況下終止勞動合同？ 答：在被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的情況下1用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人多少的標準處以罰款？答：五百元以上二千元以下按照《勞動合同法》的規定，用人單位招用勞動者時應當如實告知勞動者那5 些事項？答：應當告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。2訂立勞動合同，除應當遵循公平、協商一致的原則外，還應當遵循那幾個原則？ 答：合法、平等自愿、誠實信用2離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。答：(對)2對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。答：(對)2婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦