黨務公開工作制度(超細致完整)5篇-文庫吧

【正文】 查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；壓制民主、打擊報復的；對管轄范圍內嚴重違反黨務公開規定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；其他違反規定應當給予紀律處分的。四、因違反黨務公開規定引發重大影響的，對有關責任者從重或者加重處分。五、以上黨務公開責任追究未涉及到的內容參照有關黨紀規定執行。黨務公開監督檢查制度一、黨務公開督查工作由黨務公開領導小組總負責，黨務公開領導小組辦公室具體落實。二、黨務公開的督查工作要經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見建議。對重要事項及時督查，對常規性工作采取定期督查。三、督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向責任部門反饋。必要時，要根據黨務公開工作領導小組意見 予以督辦。四、不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經驗，不斷提高黨務公開質量和效果。五、健全督查機制，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開規范化、制度化。黨務公開經常性工作制度一、公司黨支部書記為黨務公開工作的第一責任人，全面負責公司的黨務公開工作。二、公司黨務公開工作領導小組每季度召開一次領導小組會議，組織對上季度黨務公開工作進展情況的匯報，研究解決存在的問題，部署公開工作的重點內容等事宜。三、黨務公開的內容要根據中辦《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和《中共延安市城市管理局委員會關于城管系統黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，全面進行公開，同時按照“在不涉及黨和國家秘密的情況下，群眾關心什么公開什么”的原則，最大限度的擴大和豐富公開內容，增加黨務工作的透明度。四、要加強決策過程的公開，對預公開過程中群眾反響大，意見不集中的決策方案，應及時向局黨務公開工作領導小組如實匯報，并根據黨員群眾的意見建議修改和完善，直至滿意為止。五、對黨員群眾個人提出的符合公開內容的事宜，應當予以滿足，任何部門和個人不得推諉拒絕。六、黨務公開的形式應根據“規范、實用、明了、方便”的原則，增強黨務公開的針對性和實效性。黨務公開工作資料管理制度一、為了切實加強黨務公開資料管理工作，確保黨務公開 工作的規范運行，根據《黨務公開工作實施方案》的有關要求，特制定本制度。二、建立黨務公開事項登記簿和意見建議登記簿，并確定專人登記、專人管理。三、黨務公開登記要嚴格按照先審核、后登記、再公開的程序進行，確保登記的內容真實、準確，符合規范。四、黨務公開登記要標清公開時間、公開形式、主題內容、文件序號、公開范圍、審核意見等具體要求，做到清晰明確。五、黨務公開登記的內容必須是經公司黨支部審核后同意對外公開的所有事項。六、黨務公開登記的內容必須與實際公開的事項在內容、時間、形式上完全一致，并將相應的文件、會議記錄等基礎資料分類整理、歸檔保存。七、黨務公開登記應做到定期公開的內容集中登記；階段性公開的內容隨時登記；臨時公開或重大事項公開的內容一般要做到一事一記。八、實行預公開的內容，在登記時應當標明公開時限、征求意見的形式及范圍，為正式公開打好基礎。九、意見建議登記要明確征求的方式、領導批辦、處理結果等內容，以便查閱、管理和監督。十、對登記內容不真實，登記管理不規范或遺失登記資料的人員，要嚴肅追究相關責任。黨務公開工作考核評價制度一、考核工作由公司黨務公開領導小組組織領導，黨務公開工作領導小組辦公室負責實施。二、考核工作的目標是：強化監督制約，加強勤政廉政；推進黨內民主，完善民主決策；轉變機關作風，密切黨群關系；嚴格規范管理，提高工作效率。三、考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。四、考核工作納入各部門年終工作考核之中，與年終工作考核、黨風廉政建設考核一并進行。考核結果作為評定各部門及其負責人的工作實績、部門和個人評先評優的重要依據之一。五、黨務公開考核的主要內容：是否建立健全了組織機構，并定期研究部署黨務公開工作。黨務公開工作是否做到專人負責；是否進行了宣傳動員；是否列入了重要議事日程，并納入了年度工作目標，明確責任，強化落實；是否制定了切實可行的黨務公開工作安排意見或工作方案，并組織實施；公開的內容是否真實、全面、及時，公開的程序、范圍和時限等是否符合要求。是否建立和完善了有關制度，確保黨務公開工作有序推進。公開載體的運用是否科學到位；會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備；宣傳報道是否充分，信息報送的數量和質量是否符合要求。是否按工作程序、時限、步驟辦理有關事項；對群眾意見、建議和批評是否做到了件件有結果、事事有回音，回復群眾是否滿意；對損害群眾利益不調查、不處理，敷衍塞責造成不良后果的行為是否給予了責任追究。六、考核標準和方式：組織機構健全，領導責任明確；公開范圍全面，重點突出；公開內容齊全完善，明確具體；公開形式多樣完備，實用有效；監督保障制度完善，激勵制約等長效機制健全；責任追究制度落實，群眾投訴處理得當；公開效果顯著，群眾評價滿意。考核實行百分制。具體標準如下：組織機構健全（20分）工作落實到位（20分）公開內容全面（20分）公開制度完善（20分）日常檢查情況(20分）黨務公開工作的考核結果分優秀、良好、合格、不合格4個等次，根據評分標準評定等次。90分以上（含90分）為優秀，80分（含80分）至90分為良好，60分（含60分）至80分為合格，60分以下為不合格。七、考核采取平時檢查和年終考核相結合的方法進行。平時檢查隨機進行，年終考核采取現場考核、群眾評議、綜合評審等方式，每年與黨風廉政建設考核同時進行。八、依據考核結果進行獎懲。對年終考核中被評為優秀的部門給予表彰。對年終考核中被評為不合格的部門給予批評，責令限期整改，并取消其本年度評優評先資格。第二篇：黨務公開工作制度專題黨務公開工作制度為增強黨務工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權和監督權，制定本制度。一、黨務公開的內容根據公開內容的不同，分固定公開、定期公開和隨時公開三種。（一）固定公開的內容。組織設置和黨員分布情況；領導班子分工、主要職責；黨建工作計劃及上一目標完成情況。（二）定期公開的內容。組織活動檢查、考核情況；黨員領導干部廉潔自律情況；黨員發展情況，包括積極分子、發展對象培養情況，接受預備黨員和預備黨員轉正情況；黨費收繳情況；黨員聯系群眾工作開展情況。（三）隨時公開的內容。重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，黨內領導人的重要講話，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；村黨總支、各支部改選情況；村黨總支、各支部組成人員情況；黨內各類先進評比情況：主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單；黨員民主生活會開展情況，排查問題的整改情況；意見和建議落實情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。二、黨務公開的形式村黨總支以黨務公開欄公開為主，定期更新公開的內容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內容逐條、逐項予以公布，并由專人負責。三、黨務公開的責任總支書記是黨務公開的第一責任人，總支委員是黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作。第三篇：黨務公開工作制度黨務公開工作制度第一條黨支部要結合實際，把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設作風及黨風康政建設體系，建立黨務公開長歡工作機制．做到黨務公開制度化。第二條黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓，并定期召開會議研究工作，做到組織、領導、實施、考核四落實。第三條凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行完善，經過黨務公開領導小組審核、批準后，進行公開，公開的方法：利用公開欄、印發征求意見稿．召開會議和通過網絡等適當形式進行。第四條公開期限一般每季一次，適時公開內容適時公開，對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改，并將整改情況及時公并，接受群眾監督。第五條要注重公開的實效和時效，常規性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開，每期公開都要琪寫黨務公開內容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務公開的內容