20xx省級生態示范區匯報材料-文庫吧

【正文】 、白鷺湖公園、青龍湖公園、清漣湖公園為生態支撐，景區周邊已入駐企事業單位40多家，常住人口約3萬人，日流動人口近萬人，已建成學校、體育場、圖書館等文體設施，醫院、銀行、餐飲、購物等生活設施。景區依托各場館，定期開展美食文化、攝影文化、戲曲文化等豐富多彩的文旅活動，豐富了社區群眾的文化生活，提升了社區群眾的幸福指數，營造了和諧的社區氛圍，形成了綠樹環繞、人居優先的濱水生態型社區。三、抓配套、提品質，加速創建工作開展抓配套。按5A級景區標準建立的游客中心投入使用，內部由多功能服務區、展示中心、生態停車場、五星級公廁及配套設施等四大功能區組成，成為景區內所有旅游產品對外展示的重要平臺。實施了精品提升工程，完成了旅游廁所、游客等候區、游船碼頭、亮化綠化設施、游客休息設施等提升改造工程，提升淮揚菜博物館、白鷺湖山莊等餐飲住宿接待設施，打造集餐飲、住宿、購物、休閑、娛樂于一體的旅游綜合體。提品質。2010年以來，實施了環境保護工程,在實施過程中，請專業研究所全程跟蹤、動態監測，并對實施情況進行績效評估；邀請XX市環境監測中心站專業技術人員就景區內的水、聲、氣三項指標進行監測，監測報告均符合創建要求；開展ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證工作。經過多次培訓、資料準備、審核，順利通過北京東方縱橫認證中心專家組質量管理體系和環境管理體系雙項認證。全力打造了一支高水平的服務隊伍，通過培訓、宣傳、活動等方式，向景區工作人員普及省級生態旅游示范區先進的服務理念；大力推進旅游服務規范化、制度化和標準化建設，突出個性化和人性化，為游客提供文明、熱情、體貼、個性化的服務。營造放心消費環境。在游客中心、景區各主要出入口公布旅游投訴電話，設置游客意見箱，在游客中心設立游客咨詢投訴受理臺，接受游客和社會監督。協同工商、質監、衛生等部門，定期對經營戶商品質量、價格和食品衛生進行檢查，商品價格與超市價格接軌，實行明碼標價，讓游客在景區放心消費。打造品牌服務項目。始終堅持抓好導游隊伍建設，加強對導游員的培訓和考核。針對不同類別的游客和四季的變化編寫了導游詞。為了充分調動導游工作學習的積極性，推出了具有創新意義的導游星級評定制度，每年評定一次，等級能上能下，收入隨星級變化，增強了導游爭先進位的意識和提升工作技能的激情，導游隊伍中還涌現出一批雙語人才，能嫻熟地用英語為外賓提供講解服務。加強景區衛生管理，建設了垃圾中轉站，負責將旅游企業的垃圾集中收集清運，日產日清，同時駐區各旅游單位簽訂了《衛生責任狀》，加強各單位包干區衛生管理。景區內配備了流動保潔員，分段分區域由專人負責。景區保安加強日常巡查管理，景區內無亂堆、亂放、亂搭、亂建等不文明現象。加強安全管理。設立了景區管理處職能部門，嚴格按行業管理要求加強日常安全管理工作，制訂了重大節日、重大活動安全保衛方案以及突發事件應急預案；購置流動警務室、消防艇，游客集中場所都配備了消防泵、滅火器，在游客可能發生安全意外的地點設有警示標志，在危險地帶設置安全防護欄，在水上游覽項目上配備救生衣，防止意外事故發生；游客中心和景區內設有游客專用醫務室，配有專職醫務人員，日常藥品齊全，救護設施完備，并與白鷺湖醫院簽定醫療救護協議。四、廣宣傳、擴效應，提升景區知名度我們始終把市場開拓、宣傳促銷作為打造XX品牌的有效抓手，一是策劃大型節慶活動，成功舉辦了四屆江蘇冰雪狂歡節和三屆山地車耐力賽等的活動，加強了對外宣傳的力度；二是在電視、網絡、報刊、雜志等媒體進行宣傳；三是積極參加各類旅游交易會，赴主要客源地上海、山東、浙江、南京、蘇州等城市組團舉辦旅游推介會，加強與各大城市、重點景區、各大旅行社、車友俱樂部、游客集散中心的聯系，進一步擴大市場代理和營銷網絡，拓展團隊旅游和自駕游等活動，與旅行社、網絡銷售商簽定了旅游合作協議，XX文化生態景區的知名度和美譽度不斷提升。XX文化生態景區將以創建省生態旅游示范區為目標，堅持旅游發展與環境保護并重的原則，不斷打造旅游度假的休閑產品，提升管理和服務水平，完善旅游配套設施，用一流的理念、一流的管理、一流的服務創造一流的旅游品牌，努力開創XX文化生態景區生態旅游的新篇章。2014年4月第二篇：省級教育示范區督導幼兒園匯報材料我園占地8000平方米，建筑面積2800平方米，綠化面積2500平方米，幼兒園的建筑分南樓和北樓，園內設施配備完善，各類大中型玩具配備齊全。幼兒園擁有一支敬業愛崗具有奉獻精神的教師隊伍，在崗教職工20人，現有6個教學班，在園幼兒180人，教師學歷達標率為100%。2009年我園緊緊圍繞 “規范制度建設，完善評估體系，整合教師資源，快速提高保教質量”的工作目標，做了大量扎實、有效的工作，取得了較好的成績。一、規范制度建設，不斷完善評估體系我們以中心園為試點，以規范發展為重點，逐步完善各項制度。按照期初工作計劃組織開展了各項活動觀摩，利用一日活動觀摩評比，聽推門課、幼兒發展評價等方式考核教師的各項工作，使評估體系更為完善合理。對于高績效教師在全體教職工大會上給予表揚并給與適當獎勵，對低績效的教師，進行幫助和鼓勵，這樣，既肯定了在市場經濟體制下，教師對物質利益的追求，滿足了她們強烈的個人成就感，又尊重了教師的人格，保護了教師的自尊心。使她們勝不驕，敗不餒，形成了團結、競爭、向上的工作氛圍，逐步調動廣大教職工的工作積極性。下半年將實施比較完善的評估體系推向全辦事處。二、規范教師培訓，逐步更新教師觀念一是加大教師職業道德規范的學習，二是組織教職工集中學習先進理論知識，三是采取請進來走出去的方式，加大教師培訓力度，著力提高幼兒師資的業務水平，定期舉行教育活動、戶外活動、手工制作評比，促進教師隊伍“專業化、精良化、規范化”發展。三、規范教研活動，提高一日活動質量2006年至今，我園承擔了 “區域活動與課程主題的有機融合結”的省級課題研究，確立了“從美術、語言入手，促進幼兒全面發展”的園本特色課題。研究的具體做法是：“把握一個理念——以幼兒發展為本的理念，堅持兩個原則——自下而上的原則，自上而下的原則；借助三條渠道——實踐反思、同伴互助和專業引領；開展四項活動——堅持每周一次理論學習，每半個月一次研討活動，每個月一次“讀書交流”活動；每學期一次全園性的教學觀摩活動”。我們還把一日活動教學研究作為園本研究的主要內容，以班級微型課題為切入點，以培養幼兒終身受益的良好品質為重點，指導教師自主開展教研活動，全面提高幼兒發展水平。四、注重家園合作，逐步實現家園共育我們邀請家長聽教師講課、聽專家講座、參加幼兒的各種活動，使每一位家長都成為教育的主角；參與幼兒園發展規劃的制定、監督食品購買渠道、檢查班級衛生狀況、監管飯菜制做過程，每一項活動都有家長參與。家長們通過參與幼兒園各種活動，提高了其育兒水平，了解了教師的辛苦工作，增強了對幼兒園的信任度，更好的理解、配合、支持幼兒園各項工作的開展，實現家園共育。五、逐步規范投入，不斷改善辦園環境我們將安全辦園作為各項活動順利開展的前提和有力保障，首先完善安全管理機制，努力創平安幼兒園。我們試行了安全網絡化管理，在園內建立了“安全工作一把手工程”，提出了“教師人人都是安全工作責任人”的口號，制定了“安全工作考核細則”、“安全工作目標責任制”“班級活動安全責任書”等制度，使教師充分認識安全工作的重要性，人人參與安全工作管理。幼兒園利用宣傳欄、家訪等形式，向家長宣傳安全教育。教師們將安全教育游戲化，把安全教育寓于幼兒一日活動之中，孩子們的自我保護意識有了明顯提高。在辦園經費相對緊張的情況下，本學期我們先后投資6411元購入了安全器械，維修了全園的水電設施，保障了師幼的人身安全和幼兒園的財產安全。由于我們的安全工作從大處著眼，細處著手，各項工作有條不紊，全園無安全事故發生