瑞安市非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料-文庫吧

【正文】 ，但具備建團(tuán)條件的非公企業(yè)中提倡團(tuán)建先行，積極為黨組織的建立做好思想和隊(duì)伍上的準(zhǔn)備。（三）抓試點(diǎn)樹典型創(chuàng)團(tuán)建。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個(gè)發(fā)展較快、經(jīng)濟(jì)效益較好、青年較密集的非公企業(yè)作為試點(diǎn)，派專人加大團(tuán)建工作指導(dǎo)力度，樹立團(tuán)建典型，從而推廣經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面的作用，整體推進(jìn)全市的非公團(tuán)建工作。（四）強(qiáng)化服務(wù)助團(tuán)建。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)，開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”等活動，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的熱情。要求企業(yè)團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，通過活動增強(qiáng)團(tuán)員青年的組織意識，提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)，凝聚團(tuán)員青年的思想，切實(shí)為廣大青年服務(wù)，并且通過團(tuán)組織的號召和發(fā)動，使青年更好的為企業(yè)服務(wù)，贏得企業(yè)的支持和重視。同時(shí)，團(tuán)市委結(jié)合非公青年職工的工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)，贏得團(tuán)員青年的信任和追隨。2012年下半年，全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作的目標(biāo)是：2012年底，我們爭取完成團(tuán)市委下達(dá)的任務(wù)，年底前新建非公企業(yè)團(tuán)組織60家，在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等有條件的地方樹立一批非公企業(yè)團(tuán)組織“五個(gè)有”（有一個(gè)好的班子，特別是一個(gè)好的帶頭人。有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動。有一套行之有效的工作制度。有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地）典型。二、深化非公團(tuán)建工作設(shè)想（一）統(tǒng)一思想，堅(jiān)定做好非公企業(yè)團(tuán)建的信心和決心。團(tuán)市委將非公企業(yè)建團(tuán)工作作為今年全市共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，是今后團(tuán)組織格局創(chuàng)新、盤活基層團(tuán)組織的重要抓手。召開專題座談會，幫助團(tuán)干部克服畏難情緒，大膽實(shí)踐，站在鍛煉提升自身能力的高度，克難攻堅(jiān)，完成任務(wù)。協(xié)助各基層團(tuán)組織做好與企業(yè)的溝通工作，在建團(tuán)工作中，注重梯次建團(tuán)，大型企業(yè)由團(tuán)市委負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，中小型企業(yè)由街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，力爭讓每一個(gè)層級的團(tuán)干部都能深入一線，從建團(tuán)伊始就與企業(yè)建立良好的關(guān)系，方便今后工作的開展。（二）把握關(guān)鍵，做好非公企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。把握非公企業(yè)的特點(diǎn)和需求，我們在建團(tuán)的同時(shí)，對各非公企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)行結(jié)對幫扶，結(jié)對單位團(tuán)組織將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在組織建設(shè)、工作制度、重點(diǎn)活動、工作思路等方面提供有效幫助，使非公企業(yè)團(tuán)組織切實(shí)解決實(shí)際困難。我們將組織全市新建非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)任到團(tuán)工作突出的企業(yè)考察參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。我們將提供多種形式的培訓(xùn)與鍛煉的機(jī)會，幫助他們學(xué)習(xí)掌握適合自身工作特點(diǎn)和發(fā)展需要的知識和技能，提升工作水平。（三）突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)。我們以“做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器”來給自己定位，通過“青年崗位能手”和“青年文明號”等創(chuàng)建活動，不僅能有力的促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。以服務(wù)青年為重點(diǎn)。我們將切實(shí)加強(qiáng)對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來，使企業(yè)青年全方位提升自身素質(zhì)。做好青年職工的維權(quán)工作，提供法律咨詢、法律講座、勞動維權(quán)等與企業(yè)青年利益細(xì)細(xì)相關(guān)的活動項(xiàng)目，努力改善其生產(chǎn)、生活條件，取得他們的信任和認(rèn)可。三、非公團(tuán)建工作中存在的問題及工作建議（一）存在的困難及問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是愿意配合團(tuán)建工作的企業(yè)主少，對團(tuán)建工作不理解的多。由于企業(yè)主個(gè)人素質(zhì)、文化水平層次不一，對團(tuán)組織的認(rèn)識也不同，大部分企業(yè)主對建團(tuán)態(tài)度比較模糊，即希望通過團(tuán)組織來進(jìn)一步規(guī)范青年員工的行為，緩解員工和企業(yè)矛盾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，但又對團(tuán)組織的認(rèn)識存在偏見，缺乏認(rèn)同感，個(gè)別還因?yàn)橐晃蹲非蠖唐诘慕?jīng)濟(jì)利益等原因存在抵觸情緒，索性不建圖個(gè)省事。二是團(tuán)員意識淡薄，流動性大。在非公企業(yè)中，團(tuán)員對于自己的團(tuán)員身份不以為榮，進(jìn)入企業(yè)時(shí)不向企業(yè)表明身份，企業(yè)在用工時(shí)也不注重這方面的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來了很大困難。同時(shí)，由于非公企業(yè)具有不穩(wěn)定性特征，每年非公企業(yè)新建、倒閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)狀況較多，并且從業(yè)人員多為臨時(shí)雇用，流動性較大，給團(tuán)組織的建立、團(tuán)員的管理工作和團(tuán)組織活動的正常開展帶來了較大困難。（二）工作建議。針對我市非公團(tuán)建工作的具體實(shí)際以及存在的問題與不足，我們以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)團(tuán)建工作可持續(xù)發(fā)展，確保工作取得實(shí)效。首先，企業(yè)團(tuán)組織要樹立以企業(yè)發(fā)展為中心，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)的發(fā)展思路，服務(wù)非公企業(yè)追求效益的最大化的根本目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，要立足各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，在提高活動的針對性和實(shí)效性的基礎(chǔ)上，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持和企業(yè)青年的積極參與。其次，團(tuán)組織要因地制宜，在服務(wù)非公企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的無形資產(chǎn)。青年職工朝氣蓬勃，愛好廣泛，對豐富多采的精神文化生活有著強(qiáng)烈的需求。企業(yè)團(tuán)組織要大力引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，以興趣為紐帶組建各類文體娛樂隊(duì)伍，以特長為紐帶組建各類志愿者隊(duì)伍，還要積極爭取企業(yè)經(jīng)營者的支持，建設(shè)各類宣傳、教育和活動陣地，從而增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的自轉(zhuǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過開展豐富多采的企業(yè)文化活動，展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，滿足企業(yè)青年的精神文化需求，從而提高企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力。第三篇：非公企業(yè)團(tuán)建工作匯報(bào)匯報(bào)材料自全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作會議召開之后，我們認(rèn)真對團(tuán)省委書記丁小強(qiáng)在會上的講話和會議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)，組織團(tuán)干部對團(tuán)省委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織團(tuán)的建設(shè)的意見》和《關(guān)于做好2010年全省企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的通知》進(jìn)行了再次深入的學(xué)習(xí)和宣傳，并與縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了一系列文件，要求全縣各級黨、團(tuán)組織進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建，集中精力做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作基本情況近幾年來，隨著陽新縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強(qiáng)，我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，到目前為止，全縣已有非公有制企業(yè)549家，其中規(guī)模以上企業(yè)95家，從業(yè)人員38700余人。我們在加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要做法有以下三點(diǎn)：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)。3月18日，我們借助縣委組織部門在非公企業(yè)抓黨建的契機(jī)，依托組織部門的資源和力量，聯(lián)合有關(guān)部門召開了全縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織團(tuán)建工作動員會，各鎮(zhèn)（區(qū)）組織書記、組織委員、團(tuán)委書記，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、團(tuán)縣委以及縣直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，團(tuán)縣委對我縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并對建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了安排。二是統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)，夯實(shí)非公企業(yè)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。根據(jù)我縣實(shí)際情況，我們將全縣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織團(tuán)建工作共分三大階段進(jìn)行。第一階段是4月份—6月份調(diào)查摸底階段。這一階段內(nèi)由各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)對本轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確把握團(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況，做到“四個(gè)摸清”，即摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織數(shù)量和具體單位名稱；摸清團(tuán)員青年的人數(shù)；摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織管理者對建團(tuán)的態(tài)度；摸清部分率先建團(tuán)的企業(yè)共青團(tuán)工作開展情況和存在問題。第二階段是7月份—9月份開展的集中組建階段。在這一階段中，各有關(guān)單位團(tuán)組織要根據(jù)不同組織的實(shí)際情況，對具備單獨(dú)建團(tuán)的要建立健全團(tuán)組織，對不具備單獨(dú)建團(tuán)的組織，即所在單位團(tuán)員不足3名的，要按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，采取行業(yè)聯(lián)合組建、行政區(qū)域組建、經(jīng)濟(jì)區(qū)域組建等多種形式做好組建工作，并將這次團(tuán)建工作納入團(tuán)組織年終考核目標(biāo)；對于沒有團(tuán)員的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，要采取當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織委派團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的形式組織其開展團(tuán)建工作，一旦條件成熟要及時(shí)組建，努力做到應(yīng)建盡建、建后防癱。第三階段是計(jì)劃在10月份開展的總結(jié)培訓(xùn)階段，在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作結(jié)束后，我們將對全年的非公企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和暴露的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)反思，對下一年的工作進(jìn)行早著手、早規(guī)劃、早行動。同時(shí)，針對新任各非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人開展集中培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，為更好地開展團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加大宣傳，擴(kuò)大影響，營造非公企業(yè)團(tuán)建工作良好氛圍。我們充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳優(yōu)勢，利用已經(jīng)成型的“四位一體”宣傳模式對全縣的非公企業(yè)團(tuán)建工作在網(wǎng)站、電視、廣播上進(jìn)行深入的宣傳報(bào)道，營造了良好的工作氛圍。在今年4月—6月份我們開展了首屆“陽新縣十大杰出青年企業(yè)家”評選活動。我們緊緊圍繞“走進(jìn)創(chuàng)業(yè)者、服務(wù)創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)者、爭做創(chuàng)業(yè)者”這一主題，將在陽新經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一批優(yōu)秀青年企業(yè)家進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道，全面展示了當(dāng)代陽新青年的風(fēng)采，取得了良好的社會效果。與此同時(shí)，我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團(tuán)組織周圍，也使他們親身體會到了團(tuán)組織的社會作用，這次當(dāng)選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠(yuǎn)見率先在自己的企業(yè)中成立了團(tuán)組織，為其他企業(yè)家樹立了表率，起到了良好的示范作用。三、全縣非