20xx煙草專賣局半年工作總結-文庫吧

【正文】 明確主攻方向，深化協作關系，全力推進打假破網。圍繞“建真網、建實網、建好網”工作思路，在物流、車站、郵政托運、社會等層面，發展可靠情報員、信息員，構建了橫向到邊、縱向到底的為卷煙打假破網服務的情報網絡體系，依法查獲“ ”涉煙 23萬多元非法販銷卷煙案件，此 案尚在進一步經營中。 3 月 22 日， **市政府牽頭召開了相關執法單位打擊假冒偽劣產品聯席會，圍繞卷煙打假的現狀、特征、難點、問題、形勢分析、主要工作等方面，我局在會上作了專題發言，進一步拓展了與相關部門溝通協調的渠道和平臺，促進了相互之間信息互通、資源整合、聯動協作、成果共享，推進了行政執法與刑事司法的有效銜接，為今年打假破網工作奠定了堅實的基礎。 二是強化日常監管，突出集中整治，市場基礎明顯加強。圍繞“打擊有力、管理到位、疏導及時、服務周到”市場監管體系，不斷強化日常監管力度，提高對卷煙市場的掌控力 、凈化率。在強化日常監管上，按照 345 工作法和“ 1 對 1”市場監管模式，層層簽訂了市場監管責任書，將全年市場監管任務指標科學解碼，責任到人，提高了日常監管的針對性和有效性，提升了對卷煙市場的掌控力。在突出集中整治上，相繼組織開展了“冬季會戰”、“閃電 13 號”卷煙市場集中整治行動，實現了專項整治與日常有效監管的緊密結合，有力維護了卷煙市場經營秩序，提高了卷煙市場凈化率。在深化普法宣傳上，借“ ”活動契機，組織集中銷毀標值 21 萬元假冒偽劣卷煙，向社會展示了打假成果，組織召開了“局長接待日”座談會，向不同層次 的卷煙零售戶征求意見，搭建互通平臺，彰顯責任煙草形象，通過**報刊“金葉之窗”、發送告卷煙經營客戶書、煙草專賣法規進社區、進村組等宣傳活動，進一步提高了普法宣傳的廣度和深度，提升了社會對 **煙草的公信力和認知度。 三是規范執法行為，推行政務公開，依法行政陽光透明。始終圍繞“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”依法行政六項基本要求，規范執法行為，強化執法監督，倡導陽光運行，依法行政的能力和水平得到了有力提升。首先，規范執法行為，確保執法安全。認真抓好事前風險評估，圍繞執法整體 、執法環節、執法過程可能出現的問題，排查風險源，從根本上杜絕和預防執法人員不規范問題的發生。抓好事中違紀預警，通過“三卡一評”（行政執法監督卡、行政許可跟蹤卡、專賣服務管理卡，季度綜合評價）監督管理舉措，定期分析和評估執法狀況，對出現的苗頭性、傾向性執法問題，及時發出預警，排查整改。其次，推進政務公開，倡導陽光運行。全面貫徹落實依法行政責任制，切實加強對依法行政工作的領導，從簡化辦事程序，縮短辦結時間入手，努力提升行政效能；從完善行政權力事項網上全覆蓋入手，努力提高公開透明程序；從完善相關制度入手，確保各項 服務承諾兌現。真正把權力運行置于人民群眾監督之下，擴大人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。第三，堅持依法辦案，提高卷宗質量。按照行政處罰自由裁量基準，嚴格執行“調查、審理、罰繳”三分離制度，推進全程說理執法。上半年，共處理案件 136 起，結案率 100%，無因裁量不當引起行政復議變更、行政訴訟敗訴案件。按照《 **市煙草專賣零售點合理布局規定》，嚴格執行“許可前一次性告知、受理、審查、復核、決定”五分離，堅持對行政許可全過程動態監管，規范準入管理，強化過程管控，加強后續監管。上半年，共審批發放 211 份卷煙零 售許可證，無一起行政復議變更、行政訴訟敗訴案件。同時，按照“一證一卷、一戶一檔”要求，對所有卷煙零售戶檔案進行整理，建設了證件管理檔案室，提高了檔案管理規范化水平。 四是加強作風建設，抓好學習培訓，隊伍素質不斷提升。按照“打牢基礎、強化功能、完善機制、增強活力”的基本要求，進一步加強作風建設，圍繞“改進作風年”工作要求，每月堅持對執法人員進行督查考核，嚴厲查處在執法過程中是否存在以權謀私、吃拿卡要、行政不作為和行政亂作為行為。上半年，共處理群眾咨詢舉報投訴23 起，無一起反映執法人員違法違紀事項，專 賣執法社會滿意度明顯提升。按照“點菜式”方式，缺什么學什么，差什么補什么，有力提升了培訓的針對性。每周四集中今年參加技能鑒定考試人員進行重點輔導，提高學習質量，提高參考率，提高通過率。圍繞對標評價指數，細化分解完善績效考核細則，對標到中隊、對標到人員，通過一些舉措，徹底打破“大鍋飯”，杜絕“搞攤派”，拉開收入分配檔次，目前，此項工作正在試運行之中。 （三）咬定內部監管上水平，強化內控制度和專賣監管，企業的生命線更有保障 上半年，在內部監管工作中，按照更加“嚴格規范”的總體要求，以“自律意 識更加牢固、卷煙經營更加規范、專賣管理更加到位、領導干部監督管理更加有效、紀檢監察再監督更加有力”為主要任務，進一步加強內部管理監督長效機制建設，強化內控體系，努力構建“以內管促內控、以內控促自律”的良性機制。 一是狠抓辦事公開、民主管理，全面落實“三項工作”各項程序規定。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的要求 ,充分發揮職工代表大會和“三項工作”管理、預算、薪酬等委員會作用，不斷充實修訂制度，優化程序流程，形成科學的決策、管理、執行和監督機制，進一步規范權力運行，保障 職工的知情權、參與權、表達權和監督權，確保了權利在陽光下運作。 二是狠抓內部專賣管理監督工作。按照“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的內管模式，堅持開展日常監督、定期檢查、定期報告等工作，真正做到重點檢查定期進行、內管考核同步跟進，在深入檢查、糾正、解決問題的同時，突出對銷售、配送等環節的監督工作，堅持開展“家庭走訪式檢查”、“中途送貨突擊抽查”、“零售戶調查反饋”三種舉措，取得明顯成效。同時，加強了中隊內管職能建設，將標準店、明碼標價、許可證后續監管納入到專賣內管工作中，形成了全覆蓋、全方位的專賣 內管監督體系，并推出專賣內管“ 1 對 1＋ 1”工作模式，即中隊專職內管員（或兼職）參與到線路稽查員、客戶經理的“ 1 對 1”市場長效監管中，起到跟線考核、指導、監督的作用。采取卷煙配送中途突擊抽查、三個百分百實地檢查、零售戶調查反饋等手段，對卷煙經營全過程進行了持續、動態、有效、實時監管。上半年，共處理有效預警 2967 起，其中黃色預警 2659 起、橙色預警 302起、紅色預警 6 起。開展卷煙配送中途突擊查 87 車次，銷售大戶監管 422 戶次，許可證后續回訪 147 戶次，處理不規范使用的卷煙零售許可證 133 份。 三