20xx少先隊輔導員個人工作計劃(已修改)

2026-01-12 06:39 本頁面

　

【正文】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。少先隊輔導員個人工作計劃　　【篇一】
　　一、繼續搞好選拔新少先隊人員以及對隊員的培養
　　本屆五年級少先隊大隊委是我一手培養了一年半時間，可以說現在做得很好。但是還是要考慮學生的升學問題，所以必須抓緊時間培養四年級的大隊委了。少先隊大隊委人才濟濟，我相信可以平穩過渡。不但如此，還要及時從三年級抽選些優秀的少先隊員，慢慢培養，做好下學期工作交接的準備工作。
　　關于梯隊建設有以下設想：
　　、有責任心的學生作為大隊委的候選人。
　　，從中選取一些形象素質俱佳的同學，
　　，將以往我在主持的工作交給大隊長、中隊長，提高他們的管理能力。并且在隊員方面讓高年級大隊委帶領新隊員學習。有工作時，盡量讓三四年級大隊委上。
　　，旨在監督大隊委同學顧此失彼。
　　，提升少先隊的能力。
　　二、將常規檢查做出實效
　　學校的常規檢查是重要的，關系到學生良好習慣的養成，對學生的健康成長起一定的督促作用。此項工作不但要做，關鍵要做好，做出效果。在安排學生檢查時，本年級的學生禁止檢查本年級，避開作弊、作假的嫌疑，多人檢查使檢查工作更具有公正性。每大周開學第一天，利用早讀時間開例會，提升思想教育。檢查人員不得對工作懈怠，不負責任。對不負責任的大隊委學生提出批評教育，不思悔改者，撤銷大隊委資格。其檢查內容有
　　、物品的擺放、
　　、課外活動期間紀律
　　，穿校服、佩戴紅領巾
　　
　　本學期，加大與李主任配合力度，狠抓衛生紀律兩大項。及時檢查，及時在廣播中通報表揚好的也批評壞的。每天利用廣播站，一天一通報，一周一評比。
　

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