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20xx文明單位自查報告(已修改)

2026-01-12 06:44 本頁面

　

【正文】文明單位自查報告篇一：文明單位自查報告
電視臺市級文明單位自查報告
按照通文明委發?2020?3號《關于推薦申報和復查市級文明單位、文明單位標兵和文明社區的通知》精神，XXXXXX積極開展自查工作。榮獲市級文明單位榮譽稱號以來，十分珍惜這一榮譽，并以此為新起點，多層次、多元化開展各種類型的文明創建活動，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況
作為市級文明單位，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于宣傳工作的各個方面，努力把精神文明建設的成果轉化為推動媒體發展的動力，輿論引導力和社會公信力同步提升，兩個文明建設齊頭并進。近年來，曾先后榮獲“游園綠地建設先進單位”、“雙擁宣傳報道工作先進單位”、“全區廣告行業文明單位”、“職能轉變工作突出貢獻獎”、“全市老年人體育工作老年之友單位”、“全區第四次學習使用蒙古語文先進集體”、“全市學習使用蒙古語言文字現金集體”、“全市對外宣傳工作先進單位”、“全市掃黃打非集中行動先進集體”、“全市宣傳系統乒乓球賽冠軍”等榮譽。
近年來，我臺在省級以上各類評獎中，獲一等獎的作品就達百件，紀錄片《尋母》獲國家級政府新聞獎二等獎；與多家合作拍攝20集電視連續劇《嘎達梅林》獲國家級飛天獎。廣播劇《系在心頭的黃膘馬》被宣傳部評為第九屆“五
個一工程”入選作品獎，6集歷史文化專題片《永遠的烏力格爾》獲自治區第十屆“五個一”工程作品優秀獎，5集電視紀錄片《科爾沁版畫》獲自治區電視文藝一等獎。
二、創建工作情況
（一）領導班子團結有力
，成立了臺長為組長、分管臺長為副組長、各頻率、頻道負責人為成員的創建工作領導小組，形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，各部室齊抓共管、各負其責，單位人員積極參與的創建工作運行機制。同時將精神文明建設納入績效考核重要內容，同宣傳工作同研究、同布置、同檢查、同考核，從組織領導和制度約束上，保證了創建工作的順利進行。
，制度完善。建立健全了精神文明建設工作管理制度和操作機制，臺里統一制定了《采編播人員管理制度》、《考勤制度》等，各頻率、頻道、中心、部室結合本職工作分別制定了各自的管理制度，以制度建設體現和促進精神文明建設工作，使精神文明建設有章可循。形成了用制度規范職工行為、按制度辦事的良好規范。
。臺領導班子高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，緊密聯系單位的組織建設、隊伍建設和業務建設實際，嚴格遵守中央八項規定和自治區、市委、政府相關制度規定，堅持務實節儉、嚴格標準，自覺忠于黨和人
民的事業，形成了一支素質高、能力強、作風正、職工信賴、朝氣蓬勃的領導班子。
（二）思想道德建設卓有成效
，每年通過多種形式的教育培訓，引導、培養廣大黨員干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，組織黨員干部用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，用科學發展觀指導實踐，推動工作。認真學習貫徹上級有關文件和宣傳媒體“弘揚職業精神、恪守職業道德精神，維護隊伍形象”的自律公約，學習貫徹黨的的宣傳紀律、《中國新聞工作者職業道德準則》等，始終把社會效益放在工作首位，堅決杜絕虛假新聞、有償新聞。加強職業

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