各級護理人員職責(已修改)

　

【正文】 各級護理人員崗位職責與標準目 錄一、護理管理崗位職責與標準（一）護理分管院領導崗位職責與標準……………………… 3 （二）護理部主任崗位職責與標準……………………… …3 （三）護理部副主任崗位職責與標準……………………… 5 （四）科護士長崗位職責與標準…………………………… 6 （五）護理部干事職責與標準……………………………… 7 （六）病房護士長崗位職責與標準 …………………………8 （七）重癥監護室護士長崗位職責與標準………………… 9 （八）急診科護士長崗位職責與標準………………………11（九）手術室護士長崗位職責與標準………………………12 （十）產房護士長崗位職責與標準……………………… 12 （十一）供應室護士長崗位職責與標準 …………………13 （十二）護理質量與安全管理委員會職責與標準……… 14 （十三）護理質量管理小組職責與標準 …………………15 二、臨床護理崗位職責與標準 （一）病房護士崗位職責與標準………………………… 18 （二）重癥監護室護士崗位職責與標準………………… 19 （三）急診科護士崗位職責與工作標準………………… 20 （四）手術室護士崗位職責與標準……………………… 21 （五）介入治療室護士崗位職責與標準………………… 22（六）門診護士崗位職責與標準………………………… 23 （七）門診預檢分診護士崗位職責與標準……………… 23 （八）門診導診護士崗位職責與標準 …………………… 24 （九）門診換藥室護士崗位職責與標準 ………………… 25 （十）內窺鏡室護士崗位職責與標準 …………………… 25 （十一）醫學影像科護士崗位職責與標準……………… …26（十二）教學護士崗位職責與標準…………………………27 （十三）MECT護理人員崗位職責與考核標準………………（十四）專科護士崗位職責與標準 …………………………28 （十五）病房質控護士崗位職責與標準………………… 28 三、其他護理崗位職責與標準 （一）供應室護士崗位職責與標準 ……………………… 29 四、各級護理技術職稱人員職責與標準 ………………… （一）主任（副主任）護師職責與標準 …………………………30 （二）主管護師職責與標準……………………………… 31（三）護師職責與標準…………………………………… 31 （四）護士職責與標準……………………………………32 （五）N0～N4護士崗位職責與標準…………………… 33 五、不同護理工作職責與標準 （一）主班護士工作職責與標準………………………… 36 （二）責任護士工作職責與標準………………………… 36 （三）治療（藥療）護士工作職責與標準……………… 38（四）中午班護士工作職責與標準 …………………………39 （五）小夜班護士工作職責與標準……………………… 39 （六）大夜班護士工作職責與標準 ……………………… 40 （七）保潔員工作職責與標準…………………………… 42 各級護理人員崗位職責與標準職責是各級護理人員應履行或遵守的基本工作行為準則。護理人員是護理工作的直接管理者或從事者，明確其職責，制訂嚴格的工作制度及工作標準，是認真履行職責的基礎，是提高護理管理水平和護理質量的保證。一、 護理管理崗位職責與標準（一） 護理分管院領導崗位職責與標準崗位職責（1）在院領導直接領導下，負責醫院護理管理工作。（2）指導護理部制訂護理工作計劃、規章制度、操作規程等，督促其組織實施和落實。（3）組織護理部提出并實施護理人員培養計劃。（4）定期參加護理行政查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統的組織管理效應。重視護理部正副主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現和各項任務的完成。（5）負責指導護理部開展護理繼續教育工作及職業道德教育。不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養護理骨干人才，造就一支素質優良的護理隊伍。（6）督促檢查各級護理人員的業務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。工作標準支持護理部的工作，督促檢查護理的各項工作質量，并使之不斷提高。正確判斷和妥善處理各項工作，以滿足醫務人員、行政管理、病人/家屬和政府機構的需要。（二）護理部主任崗位職責與標準崗位職責（1）在院長、分管院領導下負責全院護理工作，擬訂全院護理工作計劃，經院長、分管院領導審批后實施，做到年有計劃和總結、季有安排、月有重點，年計劃目標達到相應等級醫院標準。并檢查護理工作質量，按期總結匯報。（2）全面部署，嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規程的落實、執行情況，及時研究解決護理工作中存在的問題。（3）負責擬訂和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。（4）參加院領導行政查房，深入科室，了解護理工作情況，參與組織、指導突發事件的護理搶救、技術指導及疑難問題的會診等護理工作。（5）負責擬訂在職護士培訓目標和培養計劃，包括在職護士繼續教育計劃、進修計劃、考核制度及落實措施，并組織實施。組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核，并負責建立檔案。負責貫徹完成護生的臨床教學工作。（6）掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。（7）對于護理人員發生的差錯事故應與科室共同研究處理。（8）審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。提請總務科安排護士生活上有關問題。（9）檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。（10）定期召開全院護士長會議，布置、總結、分析、交流護理工作情況和經驗，根據醫院工作安排全院護理工作。（11）定期組織護理質量管理委員會進行全院護理質量檢查，對檢查中存在的問題及時進行反饋，不斷提高護理質量。（12）組織領導全院護理科研及新業務、新技術的推廣工作。（13）根據本單位護理工作的實際需要，向院長及分管領導提出對外學術交流建議，并主動配合院長系統實施，負責對外護理交流工作。工作標準負責全院護理工作；督促檢查護理的各項工作、服務質量，并使之不斷提高；擬定并貫徹執行各項工作計劃，正確判斷和妥善處理各項工作，合理協調醫護人員及各相關科室關系，以滿足醫務人員、行政管理、病人/家屬等的需要。（三）護理部副主任崗位職責與標準崗位職責（1）在分管院長、護理部主任領導下，負責全院的護理業務和行政管理工作。（2）參與制訂護理工作計劃，并組織實施，定期檢查、總結，以改進工作。（3）負責臨床教學、進修等工作，制訂護生、進修護士、在職護士教育計劃并負責考核、評價。安排、主持全院護士、進修生的講課。安排、組織每季度1次的全院護士護理業務技術考試、考核。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫院標準。每周深入病房、科室檢查臨床教學情況。（4）參與全院護士長會議，匯報臨床護理工作及臨床教學情況。（5）負責全院護理常規的制訂與持續改進，并嚴格督促、檢查、指導各科室基礎護理和分級護理制度的落實。（6）負責全院護理質量控制的管理，負責護理質量標準的制訂與持續改進，評定護理質量，進行質量控制，嚴防差錯事故發生。（7）定期進行行政和業務查房，經常深入病區，掌握全院護理工作信息，及時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質量，有效進行質量控制，不斷提高護理質量。（8）每月與質控組碰頭會1次，聽取匯報，指導質控工作；對質控組檢查中存在的問題與護士長一起分析，提出改進方案。（9）檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。（10）協助主任做好全院護理科研工作及護理新技術的推廣與應用。（11）協助主任做好全院護理人員的職業素養教育，關心他們的思想、工作和生活情況，充分調動護理人員的工作積極性。（12）參加對外護理交流工作。工作標準協助護理部主任做好全院護理管理工作，日常工作質量達到護理制度規定的標準，并不斷提高。（四）科護士長崗位職責與標準崗位職責（1）在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。（2）深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。（3）教育全科護理人員加強護理責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。（4）隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護合作。（5）組織本科護理人員學習護理新業務、新技術，并注意護士素質的培養。（6）組織制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。（7）了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。（8）負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。（9）確定本科護士的輪換和臨時調配。協助護理部主任、副主任做好本科護理管理工作，日常工作質量達到護理制度規定的標準，并不斷提高。（五）護理部干事職責與標準崗位職責（1）在護理部主任的直接領導下進行工作。（2）負責護理部日常行政工作，做好機關事務工作，負責請領辦公用品。（3）了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。對各病房、科室上交的護理統計數字如：護理工作月報表，全院護理人員考試成績等進行統計、匯總、錄入、存檔。（4）協助護理部主任定期檢查、考核全院各病區護理工作情況。匯總檢查結果，每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施，存檔。年終匯總一年檢查結果，進行各科室的排序。（5）負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。做好公文、資料的登記、送閱和發放工作，及時傳達上級指示，反應科室意見，處理科室提出的問題。（6）將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。（7）協助護理部主任完成對新護士上崗前培訓、轉正考試，及對全院護士的理論與操作培訓、考核。（8）掌握各科室業務學習、技術訓練和科研工作情況，協助護理部主任安排進修、輪轉和實習護士的教學實習工作。（9）協助護理部主任完成一些文字書寫工作，收集、積累和管理好資料。（10）安排院內外學術活動，搞好內外聯系。（11）負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。（12）負責全院護士注冊的具體工作。（13）完成領導交給的各項臨時性工作。有較強的責任感，滿足工作需要，協助護理部主任，按時完成護理的日常事務及各項任務。（六）病房護士長崗位職責與標準（1）在護理部主任、科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制定本病房護理工作計劃，并組織實施，負責本科病房護理行政管理和業務技術管理工作。（2）負責護理人員的合理分工，安排本病房的護理工作，參加、指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行