航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全126(已修改)

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全07-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院人力資源部勞資副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）員工工資表和獎金、崗貼發(fā)放表編制的及時性保證及時發(fā)放員工薪酬拖延完成工資、獎金及崗貼報表編制工作的次數(shù)部長員工工資表和獎金、崗貼發(fā)放表編制的準確度保證準確地發(fā)放員工薪酬經(jīng)審核后的報表出現(xiàn)錯

2026-06-10 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全9-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品專責任務(wù)績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管范圍生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證基本職責完成計劃完成率不低于[]%副部長分管范圍主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售銷售收入指標完成率不低于[]%分管范圍非主營產(chǎn)品客戶的投訴次數(shù)督促對非主營產(chǎn)品銷售的監(jiān)

2026-06-10 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全17-資料下載頁

【總結(jié)】3/3XX航空材料研究院宣傳文化部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成率保證部門工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較黨委書記戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查統(tǒng)計知曉率不低于[]政工課題立項與成果評審

2026-06-10 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全32-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院宣傳文化部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成率保證部門工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較黨委書記戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查統(tǒng)計知曉率不低于[]政工課題立項與成果評審加強思想政治工作研

2026-06-10 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全61-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院XX研究室管理副主任任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）技改技措項目立項數(shù)量爭取更多技改技措任務(wù)與歷史比較是增是減主任技改技措經(jīng)費完成率檢查經(jīng)費指標是否完成完成指標與計劃指標的比值數(shù)據(jù)中心科研經(jīng)費指標完成率檢查任務(wù)是否完成指標的及時完成，完成效果

2026-06-10 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全1-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部金屬副部長任務(wù)績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）金屬類產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證部門基本職責完成計劃完成率不低于[]%部長金屬類主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售銷售收入

2026-06-10 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全25-資料下載頁

【總結(jié)】黨辦主任任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證黨辦工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類黨委書記計劃任務(wù)完成比例保證工作按計劃進行比較工作總結(jié)和工作計劃文件起草的質(zhì)量及時有效地完成黨委文件起草任務(wù)是否及時完成文件起草工作，出現(xiàn)

2026-06-10 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全77-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）年度工作計劃完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建議方案的個數(shù)及

2026-06-10 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全67-資料下載頁

【總結(jié)】科技發(fā)展部型號副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）型號任務(wù)計劃完成率保證按計劃進度完成計劃完成率不低于[]%部長重大問題解決建議的質(zhì)量激勵技術(shù)創(chuàng)新在型號任務(wù)科研過程中，面臨重大問題能否提出建設(shè)性意見，是否積極主動的承擔工

2026-06-10 16:14

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全125-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院科技發(fā)展部型號副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）型號任務(wù)計劃完成率保證按計劃進度完成計劃完成率不低于[]%部長重大問題解決建議的質(zhì)量激勵技術(shù)創(chuàng)新在型號任務(wù)科研過程中，面臨重大問題能否

2026-06-10 16:04

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全01-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）ISO9001認證通過確保院通過ISO9001系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價（否決性指標）管理副院長國軍標認證通過確保院通過軍檢系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價（

2026-06-10 16:00

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全72-資料下載頁

【總結(jié)】組織部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類黨委書記計劃任務(wù)完成比例保證工作按計劃進行比較工作總結(jié)和工作計劃組織健全度保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)

2026-06-14 19:06

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全02-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院退休辦主任任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）文體活動滿意度豐富退休職工生活退休職工對文體活動組織管理的投訴次數(shù)黨委副書記退休人員出國審查出錯率確保審查工作的質(zhì)量出錯例數(shù)占申請總數(shù)的比例退休職工政治學習人次提高退休職工的政治素質(zhì)考核期內(nèi)實際組織參

2026-06-14 17:52

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全71-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院組織部組織干事任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）不健全支部個數(shù)保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)組織部長組織入黨積極分子學習的次數(shù)積極發(fā)展黨員，提高黨員后備力量素質(zhì)組織入黨積極分子學習的次數(shù)不低于[]次與發(fā)展對象談

2026-06-14 17:15

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標大全03-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院退休辦退休管理專責任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）文體活動次數(shù)豐富退休職工生活每年計劃的文體活動完成比例退休職工滿意度保證為退休職工服務(wù)的質(zhì)量退休職工投訴經(jīng)調(diào)查屬實次數(shù)[]次與退休職工談心人次了解退休職工的思想、學習和生活情況實際談

2026-06-14 17:48

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