基于csharp的人事管理系統的設計與實現畢業論文(已修改)

　

【正文】 基于Csharp的人事管理系統的設計與實現畢業論文目錄目錄 21 緒論 1 1 1 12 系統相關技術介紹 3 C技術簡介 3 SQL技術 3 數據庫的基本概念 3 本系統中數據庫的訪問 33 系統分析 5 5 5 5 5 5 6 6 64 數據庫設計 9 9 125 系統各模塊的實現 21 21 22 24 27 29 31 326 系統安全管理 377 系統測試 38 38 38 388 總結 40謝辭 41參考文獻 42附錄 43外文資料 571 緒論互聯網技術的高速發展，信息化的迅速蔓延，使企業的信息化管理出現了新的方向。一個現代化的企業想要生存和發展，必須跟上信息化的步伐，用先進的信息化技術來為企業的管理節約成本、制定規劃。而人才作為企業生存和發展的根本，在企業的管理中始終占有著重要的地位。對企業的人才進行良好的人事管理既有助于企業高層和人事管理人員動態、及時地掌握企業的人事信息，制定人才招聘和發展規劃，也有利于企業優化改革，精簡機構，最終實現人事管理的信息化建設。在此形勢下，我們開發了此套人事管理系統，可應用于大部分的企事業單位，管理人員可查詢員工考勤、薪資、檔案等相關信息并可對其進行維護，普通員工可在管理人員授權后進行相應的查詢等操作[1]。國外專家學者對人事管理系統的研究起步比較早，發達國家的企業非常注重自身人事管理系統的開發。特別是一些跨國公司，更不惜花費大量的人力和物力來開發相應的人事管理系統，通過建立一個業務流的開發性系統實現真正意義上的人事管理目標，挑選和留住最佳人才，同時不斷提高這些人才的工作效益。例如：蘋果公司的企業員工人事管理系統便是一個很好的典范。我國的信息管理系統是九十年代初開始快速發展的。經過十余年的發展，我國的數據庫管理技術也廣泛的應用于各個領域，并且形成了產業化。但是，我們的工廠、企業對信息管理系統的應用比起世界先進水平還相當落后。主要表現在：人事管理系統范圍使用相對狹窄、人事管理系統功能相對欠缺、穩定性較差、功能相對單一等。人事管理系統是一個面向企業人事部門工作人員，為其提供服務的綜合信息管理系統。企業員工通過本系統完成相關的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個人信息等都記錄在人事系統里進行管理。企業下設人事部門，全權處理企業內部一切人事事物[2]。人事管理系統主要研究實現以下內容： (1)員工信息：主要實現管理企業員工的基本信息管理，包括員工基本信息的錄入、修改、刪除以及員工家庭信息、員工工作簡歷、員工獎懲記錄、員工培訓記錄、員工工作業績、員工離職信息管理等功能。(2)考勤：主要通過員工考勤信息處理模塊實現員工考勤信息的錄入、修改、刪除操作及員工考勤信息的統計等信息[3]。(3)工資：通過工資核算模塊實現工資的錄入核算，并在工資發放模塊中實現工資的按部門發放。(4)查詢：主要實現對企業員工的人事檔案、考勤記錄和工資信息等信息的模糊查詢。 (5)系統：對系統信息進行設置。主要實現操作權限的設置、新用戶的添加、用戶密碼的修改、公司部門設置和系統幫助信息。(6)退出：完成系統的退出。2 系統相關技術介紹 C技術簡介要了解C， FrmeWork。 FrameWork是微軟公司提出的新一代軟件開發模型，C FrameWork中新一代的開發工具。C語言是一種現代的，面向對象的語言，它簡化了C++語言在類、命名控件、方法重載和異常處理等方面的操作，摒棄了C++的復雜性，更易使用。它使用組件編程，在這方面和VB類似。在動態查閱、中間代碼技術、參數傳遞、交叉語言處理、面向對象方面有自己的特點。另外，由于C中取消了指針的功能，這樣可以有效防止病毒程序利用非法指針訪問私有成員，也能避免指針的誤操作產生的錯誤。因此，其在安全性方面也有了很大的提高[4]。 SQL技術 數據庫的基本概念SQL（Structured Query Languge）結構化查詢語言，是一種數據庫查詢和程序設計語言，用于存取數據以及查詢、更新和管理關系數據庫系統。SQL語言包括：數據定義語言、數據操作語言、數據查詢語言、數據控制語言四部分。它不要求用戶指定對數據的存放方法，也不需要用戶了解具體的數據存放方式，所有具有完全不同底層結構的不同數據庫系統，可以使用相同的SQL語言作為數據輸入與管理的接口。它以記錄集合作為操作對象，所有SQL語句接受集合作為輸入，返回集合作為輸出，這種集合特性允許一條SQL語句的輸出作為另一條SQL語句的輸入，所以SQL語句可以嵌套，這使它具有極大的靈活性和強大的功能。 本系統中數據庫的訪問本系統的數據庫訪問過程實現主要通過六個步驟[5]：(1)建立數據庫表，表中存儲相應數據。(2)使用SqlConnection或OleDbConnection類建立數據庫應用程序和數據庫連接對象。(3)從數據庫指定表中取出感興趣的記錄。(4)從數據庫指定表中取出的感興趣記錄組成一個新表，填充到DataSet類對象中，可填充多個表，并可在DataSet類對象中指定表和表的關系。取出所感興趣的記錄后，斷開數據庫連接。(5)用支持數據庫綁定控件（例如DataGrid控件）顯示DataSet類對象中的數據，供用戶瀏覽、查詢和修改。(6)及時更新DataSet中內容，并把修改的數據存回源數據庫。本系統中數據庫連接部分的具體實現代碼如下：String MySQLConnectionString = globl::。String s=”DTBSE=Northwind。SERVER=loclhost。UID=s。PWD=；”SqlConnection MyConnection = new SqlConnection(MySQLConnectionString)。()。3 系統分析本系統主要是針對一般企事業單位設計，基于其他企業人事管理系統的不足，本系統更好地完成了數據的添加、修改、刪除操作，并且可以將員工信息添加到Excel文檔，這樣，不但利于保存，還可以通過Excel文檔進行打印。本系統主要針對中小企業的人事管理人員和企業管理人員設計，以幫助其實現企業人事管理的信息化和自動化。通過本系統，人事管理人員可以實現員工檔案管理，員工離職管理，員工薪資的錄入、發放和查詢管理，員工考勤信息的添加、查詢等操作。由于公司管理人員需要對企業人事信息進行系統的了解，本系統采用了模糊查詢的功能，企業管理人員可以清晰地了解部門人員分配、員工年齡、文化程度、婚姻狀況等信息。同時，人事管理人員還可以將相應的數據通過Excel等形式予以打印，最終實現辦公流程的系統化。為滿足不同員工對本系統的特殊要求，系統添加了權限設置的功能，針對不同的企業員工，分配了不同的權限，以便更有利于企業的規范化管理。根據企業對人事管理的要求，制定企業人事管理系統具體目標如下：(1)員工基本檔案、員工簡歷、員工家庭成員信息等相關界面的添加、修改、刪除操作。(2)全方位的模糊查詢功能的實現。(3)按相應條件對員工的考勤、工資等進行統計。(4)針對不同用戶的權限管理。(5)員工考勤信息的數字化顯示，以方便企業對員工進行年終考核。(6)可以實現將相應數據采用Excel表格的形式導出。(7)系統運行良好，兼容性強。完成本系統需要硬件和軟件兩方面的支持。硬件方面需要開發服務器一臺，個人電腦在此可作為服務器使用；軟件方面，由于本系統屬于小型管理系統，利用Visual Studio 2010和SQL Server 2005數據庫開發工具即可實現，經濟成本低，因此在經濟上是可行的。本系統采用目前被廣泛使用的C開發技術、SQL Server 2005數據庫技術和Windows Server 2003操作系統進行開發設計。首先，c++和VB的雙重優點，具有簡易型、靈活性、移植性強等特點，同時使用Visul Studio 2010作為開發平臺，對于開發中小系統來說，這種開發環境是完全沒有問題的。其次，本系統采用SQL Server 2005數據庫。到目前為止，SQL數據庫仍然是使用最廣泛的一種數據庫語言，因此本系統采用SQL Server 2005，在系統安全性、可用性和高穩定性上又有了很大的提升。再次，本系統的操作環境采用Windows下的Server 2003操作系統，Windows Server 2003是由微軟公司推出的服務器操作系統，可以為本系統的開發提供良好的穩定性。最后，考慮到三者兼容的問題，由于三者都屬于微軟公司的產品，所以兼容性上不存在問題。硬件方面，采用標準的服務器硬件配置，能滿足本系統的要求。綜上所述，本系統的技術可行性不存在問題。本系統的主要應用對象為企業的人事管理人員和企業的高層管理者，由于本系統界面簡潔、結構清晰、操作簡單，所以在對相應使用人員進行培訓的情況下是可以順利使用本系統的。系統邏輯結構圖能夠清晰地反映出本系統的結構功能和模塊分布，是系統對外介紹的良好窗口。用戶也可以一目了然地了解系統的整體邏輯結構，加深對系統功能的理解。本系統的邏輯結構圖如圖31所示：系統主界面考勤管理工資管理查詢管理基本檔案培訓記錄離職管理月度部門考勤年度個人考勤工資核算工資錄入系統管理個人員工檔案部門員工檔案全部考勤記錄全部工資信息退出操作權限設置修改用戶密碼公司信息設置公司部門設置系統退出人事管理獎懲記錄工作業績系統幫助信息家庭成員工資發放圖31 企業人事管理系統邏輯結構圖系統業務流程圖如圖32所示年度個人考勤月度部門考勤考勤管理基本信息管理家庭成員管理工作簡歷管理員工檔案管理 離職管理工作業績管理 查詢管理 否成功退出程序是否退出失敗是開始用戶登錄系統管理系統退出系統幫助信息公司部門設置修改密碼操作權限設置個人員工檔案 部門員工檔案全部考勤記錄全部工資信息工資錄入工資發放工資核算薪資管理 圖32 企業人事管理系統業務流程圖4 數據庫設計企業人事管理系統的數據庫主要用來記錄一個企業所有員工的基本信息及考勤、薪資等信息等數據，數據量由企業的員工數量多少決定。本系統的數據庫命名為MyPersonnel，共用13張數據表來存儲相應信息。數據庫概念結構設計作為系統開發的重要組成部分，是根據管理系統的相應需求制定的，數據庫的優劣直接影響到系統的后期開發。本系統中，為了保證系統的安全性，在登錄系統的時候用戶需要輸入正確的用戶名和密碼，并且通過不同的用戶名和密碼進入不同的管理界面[6]。因此，需要一個數據庫表用來記錄用戶的用戶名和密碼。登錄表的實體ER圖如圖41所示：用戶名稱查看工作簡歷權限用戶密碼查看獎懲記錄權限查看基本檔案權限操作用戶查看工作業績權限查看培訓記錄權限查看家庭成員權限查看離職信息權限圖41 登錄表的實體ER圖在企業人事管理系統中，員工信息表屬于其中最重要的一個表，在這個表中記錄了員工的基本信息，因此表中涉及的員工信息字段太多，本實體ER圖只給出了部分字段。本系統的員工基本信息表ER圖如圖42所示：自編號政治面貌員工編號政治面貌部門員工基本信息表員工年齡員工姓名員工姓名圖42 員工基本信息實體ER圖為了更好地記錄員工信息，在本系統的數據庫設計中，創建了一個家庭關系表，來記錄每個員工的家庭成員及其工作單位和聯系方式等。家庭關系表的實體ER圖如圖43所示：自編號員工編號其它員工姓名員工家庭成員表聯系電話與員工關系擔任職務家庭成員姓名工作單位圖43 員工家庭成員實體ER圖在企業中，員工受到獎懲是必不可少的。在數據庫設計中，加入了一個員工獎懲表，以便對員工的獎懲信息進行記錄。獎懲表的實體ER圖如圖44所示：員工獎懲表說明員工姓名獎懲原因員工編號自編號獎懲主體部門解除處分日期圖44 獎懲表實體ER圖在本系統中，涉及到了員工的考勤信息，員工的考勤信息是通過數據庫進行顯示的。其實體ER圖如圖45所示：自編號 員工編號年份員工考勤信息表員工姓名月份31號1號 2號30號.圖45 員工考勤信息表人事管理系統離不開對員工的薪資管理，將員工的工資信息動態地錄入數據庫并且能夠隨時清晰地查看，是設計此薪資信息表的基本目的。其ER圖設計如圖46所示：自編號實發金額員工編號銀行賬號員工姓名薪資管理信息表基本工資其它應減項其它應增項獎金圖46 薪資管理表此外，員工培訓記錄表、員工簡歷表、員工離職管理表、員工培訓記錄表均屬于員工檔案信息的范圍，實體ER圖設計與其它員工基本信息類似，本論文中不再顯示其ER圖設計。根據上面設計的ER圖，