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財務部績效考核量化(已修改)

2026-06-29 12:50 本頁面

　

【正文】財務部量化考核全案11．1 財務部量化考核圖表、制度11．1．5 會計核算質量量化考核細則設計216。設計思路1．本細則設計的出發(fā)點是對會計核算質量進行客觀、公正的評價2．從實用的角度出發(fā)，側重考核方法、考核內容與標準及考核計分辦法三方面的內容216。解決問題有助于強化會計監(jiān)督職能、規(guī)范會計核算行為216。編制要求要了解會計核算的法律、法規(guī)及相關制度，且本著操作性強的原則進行本細則的編制216。應用范圍本細則適用于會計核算的考核，也可用作會計核算人員管理的參考依據(jù)216。修改與完善本制度隨著財經相關法律、法規(guī)的變動進行及時的修訂會計核算質量量化考核細則設計在查看了企業(yè)的會計核算制度、會計核算體系及會計核算現(xiàn)狀為依據(jù)，參考相關的法律、法規(guī)制度，在符合上述要求的基礎上，制定出以下細則。制度名稱會計核算質量量化考核細則編制部門執(zhí)行部門一、考核目的為了進一步規(guī)范會計核算工作，提高會計核算工作質量，提升服務水平，建立會計核算工作業(yè)績量化考核機制，特制定本考核細則。二、考核基本原則1．量化原則。本考核細則對會計核算質量考核盡可能采取量化的評估體系，具有較強的可操作性。2．客觀原則。本考核細則以客觀事實為依據(jù)，本著客觀公正的原則對會計核算質量進行考核。三、考核內容及標準對會計核算質量的考核主要從真實性、合法性、規(guī)范性、完整性和及時性五個方面進行。具體考核內容及標準主要如下。（一）真實性1．真實性指會計核算以公司實際發(fā)生經濟業(yè)務為依據(jù)，客觀、真實、準確地記錄、反映收支情況及結果；不漏記、錯記或重記經濟業(yè)務內容，金額記錄正確。2．評分標準：故意弄虛作假的每發(fā)現(xiàn)1次，減分；對經濟業(yè)務內容每漏記1項，減分；經濟業(yè)務每發(fā)現(xiàn)記錯1項，減分；對經濟業(yè)務重復記錄每發(fā)現(xiàn)1項，減分。（二）合法性1．合法性指票據(jù)合法，沒有使用廢止、缺少印章、超金額等違反稅務規(guī)定的票據(jù)；記載的經濟業(yè)務符合相關規(guī)定。2．評分標準：票據(jù)上應當填寫的項目未填全的，減分；票據(jù)上的印章使用不規(guī)范的，減分；記錄的經濟業(yè)務每有1項不符合規(guī)定內容的，減分。（三）規(guī)范性1．規(guī)范性指依據(jù)相關會計制度規(guī)定進行會計核算，正確運用會計科目；賬務調整有依據(jù)

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