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某年度目標任務績效考核表(已修改)

2026-07-11 21:32 本頁面

　

【正文】 2010年度目標任務績效考核表考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)認真及時地做好文件、電報的收發辦理工作，力求“零失誤”。按時辦理人大代表、政協委員議案。及時做好市、局領導交辦工作的督辦。5分圍繞局工作重點和領導要求，認真起草和審核領導講話、文件、匯報材料等綜合文稿，力求文稿質量上水平、出精品。加強政務信息、規劃工作宣傳，深入開展調查研究，總結推廣經驗做法，撰寫調研文章，在省、市級報刊上發表文章。做好機要、檔案、保密等工作。8分切實加強規費征收工作，妥善協調和處理有關矛盾、問題，確保完成全年各類規費征收任務和局各項財務收入，及時實現年度各項支出，為全局工作運轉提供經費保障。6分按照局黨組要求，加強干部人事工作，及時完成干部職工的勞動工資等相關工作，做好局機關黨建、掛鉤社區工作。10分加強機關管理制度，進一步完善財務管理、物資采購、公務接待、車輛管理等制度規定。加強安全生產工作。6分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優化經濟發展環境各項規章制度，改進處室工作作風情況；創新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發表1篇報道或文章，確保在省級報刊發表2篇報道或文章，在市級報刊上發表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分單位:辦公室考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)做好審批制度的改革工作，許可事項的辦結時限持續在全省保持最低，做好行政權力公開運行工作，保持審批信息暢通，做好報建項目窗口受理、咨詢、來訪接待和資料初審及內部審查資料流傳，堅決杜絕“兩頭受理”現象。8分做好社會服務承諾制、行政許可公示制等制度的督查、督辦工作；對行政許可工作做到每周督查通報，對重點工程每月進行督查通報。8分負責組織局業務會辦及會議記錄、整理、歸檔；做好市直及分局窗口報建項目的組織協調工作。2分負責建筑面積核算和“一書兩證”的核發及做好報建項目的答復、批復、匯總和考核工作。做到服務工作零投訴。8分負責規劃公示內容制作、審核、現場公示拍照存檔和組織規劃核實工作。5分審批業務信息的統計及綜合分析和審批流轉過程中業務檔案管理。2分牽頭搞好容積率專項治理工作，確保取得成效。2分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優化經濟發展環境各項規章制度，改進處室工作作風情況；創新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發表1篇報道或文章，確保在省級報刊發表2篇報道或文章，在市級報刊上發表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 綜合督查處考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)完成老城區范圍內的“一書兩證”發放工作10分對涉及全市范圍的規劃選址做好與各分局的牽頭協調工作。5分對涉及重點項目做好規劃前期編制研究工作5分對市區重點工程實事工程做好特事特辦，急事急辦5分完成領導交辦的指令性任務和特急任務5分與各相關部門做好溝通協調工作5分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優化經濟發展環境各項規章制度，改進處室工作作風情況；創新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發表1篇報道或文章，確保在省級報刊發表2篇報道或文章，在市級報刊上發表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 用地規劃處考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)認真負責城市規劃區內建設工程和市政工程的規劃管理。5分極積參與建設工程和市政工程項目可行性研究、設計審查；8分認真審核辦理城中分區及城西片區亭湖區管理范圍內建設項目（含市區201

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