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xxxx年員工安全意識教育(已修改)

2026-03-16 17:54 本頁面

　

【正文】提高員工安全意識企業(yè)管理辦公室曹寧 2023年 12月安全視頻案列觀看 2023年清河特殊鋼公司事故不按要求佩戴勞保防護用品違章超載吊運目標：掌握提高安全意識的方法要領：講授、故事、案例、視頻等收獲：通過培訓及課件講解，認識上有所提升，不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷創(chuàng)新提升安全意識的教育方式方法。安全意識是一項硬指標事故人為的因素中，安全意識占到 90%多，而安全技術水平所占比例不到 10%。安全工作主要依賴于物質和精神兩個方面物質主要是安全設施精神主要是安全意識前言海因里希統(tǒng)計，人的不安全行為因素 88 %，物的不安安全狀態(tài)因素 12% 杜邦的統(tǒng)計，人的不安全行為因素 96 %，物的不安安全狀態(tài)因素 4% 我國的統(tǒng)計，人的不安全行為因素 85%，物的不安安全狀態(tài)因素 15% 我公司 “ 2023年 111月 37起工傷事故 ” ，人的不安全行為因素 73%，物的不安安全狀態(tài)因素 27% 事故原因統(tǒng)計絕大部分事故是由人的不安全行為引起的。一切不安全行為都是由安全意識的缺失引起的。安全決定于安全意識。多數(shù)事故都是因安全意識引起的已成為企業(yè)安全生產的瓶頸由安全意識淡薄釀成的安全事故操作時不正確佩戴防護用品、設備點檢時敷衍了事、工件不按要求擺放，高處作業(yè)不系安全帶等等操作行車時操作人員在前面走行車在后面過、使用吊具時不檢查吊具拿來就用、維修設備停機不掛警示牌、不按安全操作規(guī)程操作、多人操作時指揮不統(tǒng)一。 …… 安全意識淡薄是指員工對安全生產問題的反映、思維、觀念、態(tài)度等諸種心理過程的總和。包括對有關安全生產的法律、法規(guī)的了解和對有關安全生產知識的掌握。是指人體行為發(fā)生前從大腦中產生的，受內外部環(huán)境或具體事物對人有所作用和影響后，把大腦中已有的知識同現(xiàn)實中情景結合起來進行分析處理，所產生的指揮人體安全行為的意向、命令、計劃、方法和方案。安全意識：要我安全我要安全我會安全安全意識提高的三個階段讓員工知道 “ 安全為了誰 ” 借用 “ 影子效益 ” 來比較出現(xiàn)事故后，職工與企業(yè)的損失。第一章 “ 安全為了誰 ” 提高安全意識方法一請設想一下：發(fā)生了一起工亡事故造成 1人死亡，對企業(yè)的損失有多大。這也許僅僅是一般事故，連重大都說不上，更不要說是特大了。而對你本人的損失，對你家庭的損失，不僅重大，而且絕對是特大了。企業(yè)失去一個員工，承受經濟損失之外，也許會很快找到人來替補你的位置。而對于你本人、你的家庭，則是永遠的失去，永遠無法彌補。所以，我們說，員工是企業(yè)安全工作的最大受益者。影子效益莫忘子女的祝福莫忘妻子的心愿莫忘父母的期盼上班三

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