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20xx黨風廉政建設責任制落實情況(已修改)

2025-09-28 11:42 本頁面

　

【正文】第一篇：2010黨風廉政建設責任制落實情況城管局領導班子落實黨風廉政建設責任制情況匯報（2010年12月）2010年，城管局黨委緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照“一崗雙責”要求，始終堅持“兩手抓、兩手硬”的工作理念，一著不讓地抓好各個環節、各個重點部位的黨風廉政建設責任制落實。制度化推進依法管理、依法決策、依法辦事，在科學謀劃、明確責任主體的基礎上，將具體目標細化分解到分管領導和各部門，進一步完善重大事項報告、責任追究等一系列規章制度，以機制創新為動力，以制度建設為保障，以經常性教育、主題教育等活動為載體，以跟蹤督促、檢查、通報、考核為手段，全力推進黨風廉政建設、依法行政和反腐敗工作扎實有序開展，取得了顯著成效。一、高度重視、精心組織，為黨風廉政建設責任制落實提供強有力的組織保證。強力推進黨風廉政建設責任制落實是全面加強黨的自身建設和反腐敗工作的一項龍頭工程。我局黨委、黨組一班人高度重視，嚴格按照市紀委要求，精心組織，把加強落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性重點工作來抓。為了從源頭上做細做實這項工作，我們成立了一把手任組長、分管領導任副組長，其他班子成員和相關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確“一把手”負總責，分管領導具體抓、抓具體，領導小組下設辦公室，局紀檢組1長兼任辦公室主任，具體負責黨風廉政建設責任制跟蹤檢查、督促落實。大隊、處、各科室共同參與，積極配合，上下緊扣、相互監督，有力地促進了局系統黨風廉政建設的整體推進，為黨風廉政建設責任制真正落到實處提供強有力的組織保證。二、細化目標、明確責任，形成黨風廉政建設責任制齊抓共管的工作局面年初，我局根據市紀委要求，結合城管系統具體情況，本著講求實效的原則，對黨風廉政建設責任制中各項目標按部門進行細化分解，在廣泛征求各方面意見和建議的基礎上，提交班子會議研究討論，進行科學調整，然后以文件形式下發到各分管領導和各部門。每項目標都明確到責任領導、責任部門、責任人，每項工作都既有明確的目標要求，又有嚴格的時限要求，既有靜態目標，又有動態管理，各部門對照各自所承擔的目標任務，看好自家門，管好自家人，扎實有序地抓好落實工作，對分管部門上出現的問題不怕丑、不護短，勇于揭短，有錯必糾。局領導班子成員與大隊、機關、各處、（科）室主要負責人簽訂《興化市城管干部廉潔自律責任書》。局黨風廉政建設領導小組辦公室平時抓好督促檢查，定期召開會辦會、通報會、印發督查通報，促進面上工作扎實有序開展。通過以上舉措，局系統從上至下各負其責，各司其職，同心合力，形成黨風廉政建設責任制齊抓共管的工作局面。三、注重宣傳、強化教育，切實增強抓好黨風廉政建設責任制的責任意識。為了進一步強化全員抓好黨風廉政建設責任制的責任意識，增強工作的自覺性和主動性，我局注重抓在平時，形成經常性、制度化的宣傳教育機制，無論是局黨委會、黨組會、班子會，還是全體人員會議，主要領導總是每會必講黨風廉政建設，要求大家要通過經常性學習，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸，算好政治帳、經濟帳、家庭帳，珍愛自己的政治生命。同時通過開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”、“學習貫徹中紀委五次全會和省紀委六次全會會議精神”、“學習貫徹《廉政準則》”、“爭當人民滿意城管衛士”以及“創先爭優看城管”等系列主題教育，教育大家要始終保持共產黨員本色，清清白白做人、扎扎實實工作，以優異的工作實績回報組織的關心和培養。通過堅持不懈的宣傳教育，使全局上下加強黨風廉政建設的責任意識得到進一步加強。一年來，在依法行政、服務發展、服務基層中未發現一例為政不廉、吃拿卡要等現象。四、嚴格制度、強化考核，建立和完善黨風廉政建設責任制責任追究機制。為了切實做好黨風廉政建設責任制落實工作，局黨組要

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