黨建應知應會參考精選5篇(已修改)

　

【正文】 第一篇：黨建應知應會參考目 錄第一部分：綜合類.....................................2 第二部分：紀檢監察類第三部分：黨建工作類第四部分：黨務知識類.................................6................................15................................22 第一部分：綜合類創新、協調、綠色、開放、共享。2.“四個全面”戰略布局全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。3.“五位一體”總體布局經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。4.“兩個百年”奮斗目標在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。“絲綢之路經濟帶”，“21世紀海上絲綢之路”。去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。 富強、民主、文明、和諧； 自由、平等、公正、法治； 愛國、敬業、誠信、友善。 創新、創造、創業。《中共中央、國務院關于進一步深化電力體制改革的若干意見》（中發?2015?9號）。 努力超越、追求卓越。 誠信、責任、創新、奉獻。電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀。轉變公司發展方式、轉變電網發展方式。吃苦、吃虧、吃氣，擔責任。堅持、堅守、堅韌、堅強。清潔替代和電能替代。政治責任、經濟責任、社會責任。人力、財力、物力集約化管理；大規劃、大建設、大運行、3 大檢修、大營銷體系。全員守法、全面覆蓋、全程管控，依法治理、依法決策、依法運營、依法監督、依法維權。集團化、集約化、精益化、標準化、信息化、國際化。21.“五位一體”協同機制 流程、職責、制度、標準、考核。黨的建設、隊伍建設、企業文化建設。“五統一”統一價值理念、統一發展戰略、統一制度標準、統一行為規范、統一公司品牌。“三全”“三定”“三考” 全員、全額、全口徑； 定編、定員、定崗； 考核、考試、考勤。超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設臵機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設臵職務名稱。通用設計、通用設備、通用造價、標準工藝。公司年度常規重點工作的全景展示，包括公司工作年歷和部門工作月歷。“兩頭薄弱”特高壓骨干網架和配電網薄弱，本部和基層管理薄弱。29.“四好”本部團隊建設好、溝通協作好、指導服務好、作風形象好。安全管理、配網發展、營銷服務、企業管理、全員素質等五項提升行動。安全生產、黨風廉政、供電服務、隊伍穩定、作風形象。、沿海雙廊全省500千伏超高壓主干網架形成全省大環網、沿海雙通道的格局。33.“五心”服務餐飲放心、辦公舒心、生活暖心、醫療省心、文化開心。34.“四季關懷”工程和春舒心、盛夏送涼、金秋助學、寒冬問暖。第二部分：紀檢監察類“一崗雙責”各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。在查處黨員干部違紀違法案件時，既要查清當事人的違紀事實和應負的責任，又要查清案發地區、部門領導班子和領導干部應承擔的責任，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的領導班子和領導干部實施責任追究。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的是少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極少數。中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，強調要改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約，具體如下：要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典6 型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。即《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。各級紀檢監察機關要轉職能、轉方式、轉作風。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度。巡視是黨內監督的重要方式。中央和省、自治區、直轄市黨委一屆任期內，對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。巡視黨的組織和黨的領導干部尊崇黨章、黨的領導、黨的建設和黨的路線方針政策落實情況，履行全面從嚴治黨責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人情況。發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，發揮從嚴治黨利劍作用。 協同監督工作堅持橫向監督與縱向監督相結合的原則。在強化職能部門縱向監督作用的同時，發揮監督工作委員會對監督工作的領導和協調作用，實現監督意識顯著增強、監督管理深度融合、監督主體高度協同、監督效能全面提升。“一書兩報告”通過監督工作委員會制發協同監督整改意見書、職能部門提交協同監督情況報告、所屬單位上交協同監督整改報告，形成協同監督“一書兩報告”工作載體。應收款占用的資金和存貨占用的資金。（一桌席）一般指設在社區（居民區）內，由私人住宅改造，無營業執照，無衛生許可，無稅務登記，不對外公開營業，僅為少數特定人員提供餐飲娛樂服務，具有私人會所性質的隱蔽場所。（2016年10月8日，中央第十一巡視組向江西省委反饋巡視“回頭看”情況時，嚴厲指出了“一桌餐”吃喝風變種問題。江西省紀委分三批次嚴肅查處了33名黨員干部違規出入高檔住宅小區“一桌餐”接受吃請問題，先后對其中2名省管干部進行通報。總書記在十八屆中央紀委七次全會上講話中指出：有的地方“四風”問題穿上“緊身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起“游擊戰”，公款吃喝從豪華飯店、內部食堂轉向企業辦的高檔小區一桌餐、一桌席，不吃公款吃老板。）13.“三化三有”特色懲防體系企業化、責任化、協同化，監督有效、執紀有力、問責有據。建立嚴密規章、發揚嚴細作風、實施嚴格管理，做到常抓不懈。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動； 嚴禁向上級部門贈送土特產；嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費,嚴禁超標準接待；下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行；嚴禁組織和參與賭博活動。“五抓五看”看有沒有抓加強教育，看有沒有抓制度建設，看有沒有抓“一把手”，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實。防止發生違反“三重一大”決策制度的問題；防止發生違反廉潔自律規定的越權、擅權問題；防止發生可能導致腐敗的10 違反規章制度、規避管理流程行為；防止發生影響公司形象的重大行風事件；防止發生重大違紀違法事件。實現廉政風險的可控、能控、在控。18.“四看”容錯標準看是出于公心還是源于私利、看是無心之失還是有心之過、看是履行程序還是破壞規則、看是遵紀守法還是違法亂紀。全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理；改進中央和省區市巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。中央紀委要求將查處對象聚焦在“三類人”身上，一是十八大后不收斂不收手的干部；二是問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部；三是現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，下級紀委履職考核以上級紀委為主。“五類處置方式”談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結及立案審查。 把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，保護那些作風正派、銳意進取的干部。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩；黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩； 黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。“5個方面”表現 搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派； 亂評亂議，口無遮攔，甚至公然妄議中央； 目無組織，自行其是，脫崗離崗不向組織匯報； 個人重大問題不及時報告，對組織隱瞞實情； 跑風漏氣、四處說情、亂打招呼，等等。“七個有之”內容 一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，12 搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之，如此等等。27.“五個必須”、“五個決不允許” 必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。一是在落實黨委、政府決策部署中，出現工作失誤和偏差，但經過民主決策程序，沒有為個人、他人或單位謀取私利，且積極主動消除影響或挽回損失的；二是在推進改革和體制機制創新中，因缺乏經驗，先行先試出現探索性失誤或未達到預期效果的；三是法律、法規沒有明令禁止，因政策界限不明確或不可預知的因素，在創造性開展工作中出現失誤或造成影響和損失的；四是在推動重大項目和重點工作中，因大膽履職、大力推進出現一定失誤或引發矛盾的；五是在服務企業、服務群眾中，因著眼于提高效率進行容缺受理、容缺審查出現一定失誤或偏差的； 六是因國家政策調整或上級黨委、政府決策部署變化，工作未達到預期效果或造成負面影響和損失的；七是在處臵突發事件或執行其他急難險重任務中，因主動攬責涉險、積極擔當作為，出現一定失誤或非議行為的；八是在化解矛盾焦點、解決歷史遺留問題中，因勇于破除障礙、觸及固有利益，造成一定損失或引發信訪問題的；九是工作中因自然災害等不可抗力因素，導致未達到預期效果或造成負面影響和損失的；十是按照事發當時法律、法規和有關規定，不應追究責任或從輕追究責任的。第三部分：黨建工作類“兩個責任” 黨委負主體責任，紀委負監督責任。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。學黨章黨規、