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20xx年人事科人事工作計(jì)劃與20xx年人事科工作計(jì)劃4篇匯編(已修改)

2025-10-08 16:51 本頁(yè)面

　

【正文】 2018年人事科人事工作計(jì)劃與2018年人事科工作計(jì)劃4篇匯編第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)2018年人事科人事工作計(jì)劃XX年人事科在局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)和有關(guān)方面的大力支持配合下，全體科室人員緊緊圍繞本局年度主要工作目標(biāo)任務(wù)，奮力拼搏，攻難克艱,開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，雖然在科室人員力量嚴(yán)重不足的情況，仍取得了良好的工作業(yè)績(jī)，并較好地完成了年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就XX年的主要工作總結(jié)和XX年的主要工作思路謀劃如下：（一）XX年的主要工作總結(jié)XX年，我市教育人事部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市教育工作會(huì)議精神及《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照全省中職中小學(xué)教師工作會(huì)議的部署，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，教育人事工作成效顯著。一、成功召開(kāi)了XX年全市中職中小學(xué)教師工作會(huì)議，為全年工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了良好基礎(chǔ)XX年4月2223日，我們?cè)谄铋T(mén)縣成功地召開(kāi)了XX年全市中職中小學(xué)教師工作會(huì)議。會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委書(shū)記王福宏、市長(zhǎng)宋國(guó)權(quán)同志在全市教育工作會(huì)議上有關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的講話(huà)精神，傳達(dá)了XX年全省中職中小學(xué)教師工作會(huì)議精神，總結(jié)交流了我市教育人事工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署了XX年我市中職中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理工作，從而為順利完成我市教育人事工作的年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二、扎實(shí)組織全市教育系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會(huì)議，爭(zhēng)做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師”大討論活動(dòng)，全市師德建設(shè)再上新臺(tái)階制定并印發(fā)了《“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會(huì)議精神，爭(zhēng)做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》（黃教人[XX]26號(hào)），組織全市教育系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會(huì)議精神，爭(zhēng)做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師”大討論活動(dòng)。整個(gè)“大討論”活動(dòng)歷時(shí)3個(gè)多月（5月下旬至8月底），通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論、查擺整改和總結(jié)提高四個(gè)階段，全市廣大教師和教育工作者普遍受到了深刻的教育和思想洗禮，廣大教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感不斷增強(qiáng)，師德水平有效提升。在“大討論”活動(dòng)中，我們還組織全市教育系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會(huì)議精神，爭(zhēng)做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師”有獎(jiǎng)?wù)魑暮脱葜v比賽活動(dòng)，共有91篇征文參加市級(jí)評(píng)選，最終評(píng)出一等獎(jiǎng)15篇，二等獎(jiǎng)25篇，三等獎(jiǎng)40篇；共有20人參加市級(jí)演講比賽，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng)6人，三等獎(jiǎng)11人。黃山區(qū)、祁門(mén)縣、歙縣教育局和屯溪五中、市特校五個(gè)單位獲全市教育系統(tǒng)“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會(huì)議精神，爭(zhēng)做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師”有獎(jiǎng)?wù)魑暮脱葜v比賽活動(dòng)組織獎(jiǎng)。XX年，我市張偉（黟縣中學(xué)）、胡福生（黟縣二中）、張先鋒（黃山區(qū)甘棠中心校）三位教師獲“全省優(yōu)秀援疆教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，張秋云（歙縣森村中心學(xué)校）、江勇琴（歙縣大谷運(yùn)中心學(xué)校）、汪玉娟（休寧縣龍?zhí)镏行男W(xué)）、蔣金明（黃山市徽州區(qū)富溪鄉(xiāng)中心學(xué)校）、葉興旺（祁門(mén)縣箬坑鄉(xiāng)低嶺教學(xué)點(diǎn)）、周冬愛(ài)（黃山市黃山區(qū)新明中心學(xué)校）、汪迎國(guó)（黟縣美溪中學(xué)）七位教師獲“全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。9月9日，屯溪六中吳紅萍老師作為全省30名代表之一赴省參加全省優(yōu)秀教師代表座談會(huì)，受到了省委書(shū)記張寶順、省長(zhǎng)王三運(yùn)等省領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)。三、依法開(kāi)展并完成了XX年度面向社會(huì)人員的教師資格認(rèn)定工作，努力拓寬了優(yōu)秀人才從教渠道根據(jù)省教育廳的部署和要求，XX年我市面向社會(huì)人員的教師資格認(rèn)定工作仍實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。XX年我市共完成受理認(rèn)定了1127人的各類(lèi)教師資格（其中高級(jí)中學(xué)教師資格718人，中等職業(yè)學(xué)校教師資格10人，中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格4人，初級(jí)中學(xué)教師資格67人，小學(xué)教師資格283人，幼兒園教師資格45人）。整個(gè)教師資格認(rèn)定工作程序規(guī)范、公平公正、質(zhì)量較高、社會(huì)滿(mǎn)意，使一些適合從教的優(yōu)秀人才取得了相應(yīng)的教師資格，從而有效地拓寬了優(yōu)秀人才的從教渠道。此外，我市還根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真完成了教師資格認(rèn)定歷史數(shù)據(jù)的核查工作。四、努力做好教師的補(bǔ)充配置工作，著力保障了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展XX年，市直義務(wù)教育學(xué)校共招聘補(bǔ)充新教師17名，解決了經(jīng)市教育局同意相關(guān)市直學(xué)校協(xié)議引進(jìn)自聘的XX年前的17名高校畢業(yè)生的正式錄用問(wèn)題，引進(jìn)調(diào)入了6名教師（含學(xué)校已借用多年的4名教師）到市直相關(guān)學(xué)校任教。XX年，各區(qū)縣共招聘錄用新教師113名（幼兒16名，小學(xué)43名，初中17名，普通高中25名，職校12名），其中有人充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍伍。另招募了“三支一扶”人員19名支援農(nóng)村教育。由于及時(shí)進(jìn)行了教師的補(bǔ)充配置工作，從而著力保障了新學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。五、積極組織開(kāi)展了教師定期交流和對(duì)口支教工作，不斷促進(jìn)了教師資源的均衡配置和教育的均衡發(fā)展XXXX學(xué)年度全市繼續(xù)組織了54所城鎮(zhèn)學(xué)校的276名教師赴全市59所農(nóng)村薄弱學(xué)校進(jìn)行了對(duì)口支教工作，另通過(guò)區(qū)域內(nèi)教師定期交流和農(nóng)村薄弱學(xué)校教師上掛城鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)習(xí)鍛煉等措施，不斷加強(qiáng)了農(nóng)村薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，有效促進(jìn)了教師資源的均衡配置和教育的均衡發(fā)展。根據(jù)省教育廳部署，今年9月我市繼續(xù)遴選了3位優(yōu)秀教師（黟縣中學(xué)張偉，休寧海陽(yáng)中學(xué)朱洪開(kāi)、汪雄強(qiáng)）作為第二批援疆教

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