企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)—免費(fèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文(已修改)

　

【正文】 企業(yè)工資管理信息系統(tǒng) 摘 要 在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)走上信息高速公路，中國(guó)成功加入 WTO 的大背景下， 國(guó) 家正已前所未有的速度向前發(fā)展，作為現(xiàn)代化企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)的普及與計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)是企業(yè)向前發(fā)展的一個(gè)重要手段。而每一個(gè)公司甚至公司內(nèi)部各部門的實(shí)際情況也不盡相同，這就對(duì)企業(yè)管理提出了更高的要求。所以設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一套實(shí)用的管理信息系統(tǒng)也是當(dāng)務(wù)之急。 本文是關(guān)于某公司的工資管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的報(bào)告，是根據(jù)該公司的實(shí)際情況提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的需求。 首先，主要從 管理信息系統(tǒng)的概念 、管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)、管理信息系 統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法三個(gè)方面闡述了管理信息系統(tǒng)的一些基本的知識(shí)。其次從員工薪酬體系、員工激勵(lì)政策兩方面闡述了一些關(guān)于員工薪酬管理的基本知識(shí)。最后從可行性研究、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試和維護(hù)階段等階段闡述了工資管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程。 該系統(tǒng)是由作者獨(dú)立開(kāi)發(fā)，因此會(huì)存在許多功能上的不完善與缺陷，希望各位老師給予批評(píng)指正。 關(guān)鍵詞：薪酬管理，信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā) Abstract Nowadays socially have already walked the information superhighway, Chinese succeed joining the WTO, the nation is developing with the unprecedented speed , be used as the management of modern business enterprise, the universality and the application of technique calculator of the calculator to is already business enterprise forward an important means that develop. And actual circumstance that each pany is even the internal and each section of pany is too not exhausted same alike, this request business enterprise manage bring up highly. Therefore designing and developing the system of practical management information is also urgent matter of the moment. The process39。s report that this text is an actual circumstance of design development of information system of wages management concerning some pany is according to that pany need that bring up system39。s develop. First, main from the management information three aspect of the development method of the information systems of the development trend of the information system, managements of the system39。s concept, management information system of some basic of knowledge. The next in order from the employee salary the system, employee encouraged the policy both side the basic knowledge that manage of concerning employee39。s salary of some. Finally study from the possibility, need analysis, system design, plait, test with supported the stage to wait the stage the wagered to manage the development process of the information system. That system is a development from the author independence, It is for this reason to can exist the many function ascend not perfect with the blemish, hoping each teacher gives the animadversion correct. Key phrase: Salary management, Information management system, System development 目 錄 前言 ……………………………………………………… （ 1） 第 1章 管理信息系統(tǒng)的基本知識(shí) ……………………（ 2） 第 管理信息系統(tǒng)的概念 ……………………… （ 2） 第 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì) ………………… （ 6） 第 管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法 ………………… （ 8） 第 2章 員工薪酬管理 ……………………………… （ 12） 第 節(jié) 員工薪酬體系 ……………………………… （ 12） 第 節(jié) 員工激勵(lì)政策 ……………………………… （ 14） 第 3章 企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā) …………… （ 16） 第 節(jié) 可行性分析階段 …………………………… （ 16） 第 節(jié) 需求分析階段 ……………………………… （ 18） 第 節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 ………… …………………… （ 23） 第 節(jié) 實(shí)現(xiàn)階段 …………………………………… （ 33） 第 節(jié) 測(cè)試運(yùn)行階段 ……………………………… （ 37） 結(jié)論………………………………………………………（ 39） 參考文獻(xiàn)…………………………………………………（ 40） 致謝………………………………………………………（ 41） 前言 在辦公自動(dòng)化的今天，計(jì)算機(jī)應(yīng)用已經(jīng)是非常普及的一種手段 ,成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一。作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，了解開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)對(duì)自己有著非常重要的意義。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型 化、規(guī)模化發(fā)展，而對(duì)于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來(lái)處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯(cuò)。 本文主要講述了一個(gè)企業(yè)的工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程。該系統(tǒng)的具體任務(wù)就是由計(jì)算機(jī)來(lái)代替一系列諸如增加新員工、刪除舊員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計(jì)及打印等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。 本系統(tǒng)完全由 Microsoft 公司的 Visual FoxPro 進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，具有如下優(yōu)點(diǎn)： ，使用方便； ，性能超 群的向?qū)Чδ?。 ； 系統(tǒng)是在平臺(tái) Windows2020 上開(kāi)發(fā)的，因此支持多種操作系統(tǒng)，可在 Windows95/9 Windows NT、 Windows2020 等操作系統(tǒng)上穩(wěn)定的運(yùn)行； SQL（ Structural Query Language） ,使整體運(yùn) 行速度明顯提高； 由于作者水平有限，本系統(tǒng)肯定會(huì)存在這樣或那樣的問(wèn)題，希望各位老師能夠批評(píng)指正。 第 1 章 管理信息系統(tǒng)的基本知識(shí) 第 節(jié) 管理信息系統(tǒng)的概念 當(dāng)人類社會(huì)進(jìn)入 21世紀(jì)之際，隨著管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)的飛速發(fā)展和日益廣泛的應(yīng)用，人類社會(huì)正步入信息化時(shí)代。在信息時(shí)代，管理信息系統(tǒng)得到了快速發(fā)展和普遍應(yīng)用。管理信息系統(tǒng)是一門融管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)等為一體的綜合性科學(xué)。 管理信息系統(tǒng)同其他任何學(xué)科一樣，都有一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過(guò)程。雖然，信息系統(tǒng)和信息處理在人類文明開(kāi)始就已經(jīng)存在了，但直到電子計(jì)算機(jī)問(wèn)世、信息技術(shù)的飛躍以及現(xiàn)代社會(huì)對(duì)信息需求的增長(zhǎng)，才迅速發(fā)展起來(lái)。第一臺(tái)計(jì)算機(jī)創(chuàng)始與 1946 年， 50多年來(lái)，信息系統(tǒng)經(jīng)歷了由單機(jī)到網(wǎng)絡(luò)，由低級(jí)到高級(jí)，由電子數(shù)據(jù)處理到管理信息系統(tǒng)、再到?jīng)Q策支持系統(tǒng)，由數(shù)據(jù)處理到智能處理的過(guò)程。 20 世紀(jì) 60年代，美國(guó)經(jīng)營(yíng)管理協(xié)會(huì)及其事業(yè)部第一次提出了建立管理信息系統(tǒng)的設(shè)想，即建立一個(gè)有效的 MIS，使各級(jí)管理部門都能了解本單位的一切有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為各級(jí)決策人員提供所需要的信息。但由于當(dāng)時(shí)硬、軟件水平的限制和開(kāi)發(fā)方法的落后，效果并不明顯。進(jìn)入 80年代后，隨著各種技術(shù)特別是信息技術(shù)的飛速發(fā)展， MIS 也得到了進(jìn)一步的發(fā)展， MIS 的概念逐漸充實(shí)和完善。 管理信息系統(tǒng)的定義 1. 管理的概念 管理是人們有目的、有意識(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，是管理者在一定的社會(huì)條 件下，為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，對(duì)各種資源和實(shí)施環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)劃安排，優(yōu)化控制活動(dòng)的總稱。管理的實(shí)質(zhì)是通過(guò)對(duì)資源的合理配置，達(dá)到以最小的投入獲得最大效益的目的。管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、激勵(lì)和控制。 管理是現(xiàn)代社會(huì)中一門非常重要的學(xué)科，是一個(gè)內(nèi)容十分廣泛的內(nèi)涵和外延，在此不做過(guò)多的研究了。 2. 管理信息系統(tǒng)的概念 管理信息系統(tǒng)是一門新學(xué)科，到目前為止，管理信息系統(tǒng)仍是一個(gè)不斷發(fā)展的概念，無(wú)統(tǒng)一的 定義。國(guó)內(nèi)外的學(xué)者從各自的角度給出了管理信息系統(tǒng)不少的定義。最具代表性的幾種定義有： （ 1）就其功能來(lái)說(shuō)，管理信息系統(tǒng)是組織理論、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)模型及經(jīng)濟(jì)學(xué)的混合物，這許多方面都同時(shí)展示在先進(jìn)的計(jì)算機(jī)硬件和軟件系統(tǒng)中。這個(gè)領(lǐng)域的中心問(wèn)題是擴(kuò)展視野，綜合政府部門和民間組織的決策，這些組織必須控制其內(nèi)部活動(dòng)和由該組織的規(guī)模與復(fù)雜程度所引起的種種功能要求。 （ 2）一個(gè)管理信息系統(tǒng)是能夠提供過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)預(yù)期信息的一種有條理的方法，這些信息涉及到內(nèi)部業(yè)務(wù)和外部情報(bào)。它按適當(dāng)?shù)臅r(shí)間間隔供給格式 相同的信息，支持一個(gè)組織的計(jì)劃控制和操作功能，以便輔助決策制定過(guò)程。 （ 3） 管理信息系統(tǒng)是集人類的現(xiàn)代思維與管理能力和計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的處理、存儲(chǔ)能力為一體的協(xié)調(diào)高效的人 機(jī)系統(tǒng)。 （ 4） 管理信息系統(tǒng)的處理對(duì)象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，即市場(chǎng)信息、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等。同時(shí)通過(guò)反饋又給各級(jí)管理者提供有用的信息。 （ 5） 管理信息系統(tǒng)運(yùn)用了數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，通過(guò)集中統(tǒng)一規(guī)劃的中央數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用，使得系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了一致性和共享性。 管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn) 管理信 息系統(tǒng)作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的重要領(lǐng)域，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：它是面向管理決策的對(duì)一個(gè)組織管理業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理的綜合性人機(jī)系統(tǒng)，是現(xiàn)代管理方法與手段相結(jié)合的系統(tǒng)，是多學(xué)科交叉的邊緣科學(xué)。 特點(diǎn)： （ 1） 面向管理決策 （ 2） 綜合性 （ 3） 人機(jī)系統(tǒng) （ 4） 現(xiàn)代管理方法和手段相結(jié)合的系統(tǒng) （ 5） 多學(xué)科交叉的邊緣科學(xué) 管理信息系統(tǒng)的功能 （ 1） 信息處理功能。信息處理功能是指對(duì)各種類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、錄入、加工、整理、檢索、查詢、存儲(chǔ)、傳輸和管理等工作的總稱。這是管理信息系統(tǒng)的首要任務(wù)和基本功能。 （ 2） 預(yù)測(cè)功能。預(yù)測(cè)功能是指運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法、管理方法和預(yù)測(cè)模型，利用歷史的數(shù)據(jù)對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)的工作。這是管理計(jì)劃和管理決策的前提。 （ 3） 計(jì)劃功能。計(jì)劃功能是對(duì)各種具體工作合理地計(jì)劃和安排。例如：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。這是指導(dǎo)各個(gè)管理層次高效工作的前提。 （ 4） 控制功能。控制功能是通過(guò)信息反饋對(duì)整個(gè)系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)部門各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、協(xié)調(diào)、控制，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 （ 5） 輔助決策功能。輔助決策功能是指運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)的方法和技術(shù)，為合理的配置企業(yè)的 各項(xiàng)資源，做出最佳決策提供的科學(xué)依據(jù)。 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是指各部件的構(gòu)成框架，對(duì)部件的不同理解構(gòu)成了不同的結(jié)構(gòu)方式。 （ 1） 概念結(jié)構(gòu)。從概念上看，管理信息系統(tǒng)有四大部件組成：信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者。 管理信息系統(tǒng)（ MIS）的概念結(jié)構(gòu)如圖 11： （ 2） 總體結(jié)構(gòu)。從總體上看，管理信息系統(tǒng)主要由以下部分或子系統(tǒng)構(gòu)成， 如圖 12： 信息理者 信息源 信息處理器 信息用戶 圖 11 管理信息系統(tǒng)