效能風暴第二階段實施方案(已修改)

　

【正文】 第一篇：效能風暴第二階段實施方案清水縣第三幼兒園效能風暴行動第二階段實施方案為認真貫徹落實教育系統效能風暴行動大會精神，按照《全縣教育系統效能風暴行動實施方案》的要求，我園通過廣泛動員、扎實安排，自查自糾和向社會各界及幼兒家長發放效能建設征求意見表，梳理對我園工作的意見和建議，努力做好效能建設的各項整改工作，特制定本整改方案。一、存在問題我園將效能風暴行動和“師德師風建設”“創先爭優”“黨風廉政建設年”等活動結合起來，通過開展座談會、相互談心、走訪服務對象、問卷調查、下發征求意見表、廣泛征求家長意見和建議，通過召開領導班子專題民主生活會、教職工大會、開展民主測評、剖析典型案例、組織了相互評議，多方征求意見，對征詢到的意見和建議，分門別類進行了梳理和歸納整理，匯總登記，并及時向各處室和教職工進行了反饋，在學校公示進行公示。通過仔細查找，我們找出了工作存在的如下問題：，進取心不強。存在因循守舊、不思進取、慵懶無為、安于現狀的思想觀念和行為。，大局意識不強。存在想問題、辦事情不從大局出發，不為幼兒園負責，亂發議論，不講正氣，不講原則的現象。，工作效率不高。存在創新意識不濃、工作思路不寬、教學方法單一，教學效率不高，工作缺少熱情，辦事拖拉推諉，工作被動應付的現象和行為。，工作責任心不強。存在遲到早退、上課打手機，下課串崗閑聊的不良行為。二、整改措施針對我校效能建設上存在的有關問題，學校領導班子召開專門會議，對存在的問題進行了仔細分析，找出了今后努力的方向，在下一階段，我園要繼續以科學發展觀為指導，以服務好、質量好、師德好、群眾滿意為整改要求。加大整改工作力度，將社會滿意和幼兒家長滿意作為衡量我們工作的標準。（一）以科學發展觀為指導，推進作風效能整改工作學校在效能建設整改工作中，將以存在的問題為整改目標，高起點、高標準地貫徹落實好縣委縣政府及教育局關于效能建設的部署要求，將加強和改進機關作風效能建設作為“三好一滿意”活動的重要內容，以社會對幼兒園工作的意見和建議為切入點：一是采取扎實有效的措施，把整改工作與全縣教育工作重點結合起來，與推動教育體制改革工作結合起來，以教育教學質量的不斷提升和社會對幼兒園的滿意度為標準，改進工作作風，提升機關效能。二是把制度創新作為解決作風效能建設的重要動力。重點解決幼兒園效能建設中存在的突出問題，規范依法從教行為、優化服務措施，注重提高教職員工的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的有機統一。三是按照縣委、縣政府和教體局效能建設的具體要求，認真抓好整改工作。社會各界反映的意見和建議，要制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，堅持跟蹤督查到位，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。（二）落實服務舉措，注重“三個提高”。全體教職員工在效能建設整改工作中，要緊緊圍繞縣教育局提出的工作任務要求，結合實際，善于從當前工作找準切入點，認真落實各項服務新舉措，服務社會發展。要以社會對教育的期望值和關注度為工作出發點，營造良好的教育環境；要不斷提高社會對教師的信任度，建設人民滿意的學校。（三）實施“優質護理”，提高規范化水平。要求全體教職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高教育教學能力。（四）強化督查，務求實效。學校在效能建設整改工作中將邀請上級主管部門對幼兒園效能風暴行動督查檢查，促進機關效能建設的各項整改任務落實到位。（五）明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。1．明確崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施出重拳、下猛藥，堅決整治發生在幼兒園的庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為，進一步提高教育管理水平。狠抓三基訓練，提高教師的教育教學能力。強化專業培訓，開展職業技能大比武活動，加大教研工作力度，完善和落實教師定期考核制度，加快人才隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質。3．嚴格程序，杜絕不廉潔現象發生。要嚴格辦事程序，嚴肅查處不文明、作風粗暴、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等腐敗行為，杜絕一切不廉潔現象發生。三、保障措施1．統一思想，提高認識。認真領會會議精神，準確把握會議實質。2．要深刻剖析，準確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾；要針對查找出來的問題，找出癥結，立查立改，立改立行。3．要切實加強效能建設督查，確保效能建設行動取得實實在在的成果。第二篇：效能風暴行動第二階段實施方案效能風暴行動第二階段實施方案為切實轉變機關工作作風，提升單位工作效能，優化單位發展環境，根據《開展效能風暴行動實施方案》和《站效能風暴行動實施方案》，結合我單位工作實際，特制定效能風暴行動第二階段實施方案。一、指導思想以鄧小理理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實省第十二次黨代會精神，以轉變觀念、規范管理、履職盡責、嚴格制度為主要內容，以問事、問效、問責為手段，切實解決影響我單位事業發展的深層次矛盾和問題，以治慵提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，在區農牧局領導下，積極營造團結協作、真抓實干、奮發進取、比學趕超的氛圍，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的農經隊伍，為做好新形勢下農經工作提供有力的思想保障和作風保障。二、工作目標圍繞“科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴”的總體目標，推進“效能風暴”，進一步增強席位意識、危機意識、責任意識、創新意識、服務意識和爭先意識，發揮“四個表率”作用，即做堅定信念的表率、勤奮學習的表率、真抓實干的表率、服務群眾的表率。三、時間安排 從6月19日開始，7月15日結束。四、工作重點：自查自糾緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實開展作風建設“回頭看”活動，切實開展好“六查六看”：即查精神狀態，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創新意識、精神萎靡不振的問題；查執行落實，看是否存在思路不清、能力