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全民健康生活方式行動示范單位工作自評報告(已修改)

2025-10-19 21:34 本頁面

　

【正文】第一篇：全民健康生活方式行動示范單位工作自評報告全民健康生活方式行動示范單位工作自評報告林州市城郊鄉(xiāng)工商所根據(jù)城郊鄉(xiāng)政府《關(guān)于開展全民健康生活方式行動示范單位創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，我所第一時間把文件精神轉(zhuǎn)達到每個職工，要求每個科室及職工切實按《實施意見》要求，積極開展創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位工作，我所對創(chuàng)建工作進行自評情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)制度健全我所高度重視示范單位創(chuàng)建工作，成立了以所長為組長的創(chuàng)建小組，召開了創(chuàng)建啟動會議，部署布置創(chuàng)建工作，制定工間操、健身、職工定期查體制度等，進一步明確了行動目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。二、強化宣傳，營造氛圍我所充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，倡導(dǎo)健康生活方式的重要責(zé)任。以健康一二一行動口號（即“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”）為主要內(nèi)容，采取多種形式，向全體職工開展健康知識宣傳，截止目前共開展健康知識講座2次、舉辦健康膳食知識競賽1次、發(fā)放宣傳材料3套。共組織乒乓球、廣播體操，豐富了廣大職工文化生活，提高了職工參加健身活動的熱情。在機關(guān)內(nèi)部營造良好氛圍。三、加大投入，細(xì)化措施，形成習(xí)慣我所拿出專項經(jīng)費建設(shè)維護單位健身場地、設(shè)施，增加了職工健身活動場所。通過組織開展健康生活方式講座，為全體職工免費發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等），使全體職工明確了不良生活方式對健康的影響，樹立了養(yǎng)成合理膳食、戒煙限酒、適量運動的健康生活方式信念。通過組織工間操、登山活動，使廣大干部職工深刻體驗到運動的快樂及對健康的影響，從而引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的健康生活方式。四、認(rèn)真實施，確保創(chuàng)建成功為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，我單位成立創(chuàng)建組織對各科室創(chuàng)建工作落實情況進行了專項督查，對各科室健康生活方式宣傳資料的掌握情況、如何使用支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）及工間操等健身活動參加情況進行檢查。開展創(chuàng)建活動以來，我所雖然做了大量細(xì)致的工作，但離《實施意見》的要求還有差距，不運動、少運動情況依然存在，我們深深的體會到，創(chuàng)建示范單位活動既提升職工的身體素質(zhì)，也提高了職工的精神面貌，樹立了單位的文明形象。對培養(yǎng)健康生活方式是一項長期任務(wù)，我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去，為推動我市全民健康生活方式行動貢獻力量。第二篇：全民健康生活方式示范單位自評報告創(chuàng)建全民健康生活方式示范單位工作計劃為了樹立“早防早治”的防治理念，積極創(chuàng)建全國慢性病綜合防控示范區(qū)與全民健康生活方式示范單位，特建立健康政策，形成良好的健康環(huán)境，我中心積極開展創(chuàng)建全民健康生活方式示范單位活動。一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織動員搭建架構(gòu)形成工作網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視創(chuàng)建工作，并成立了由中心主任丁聰穎為組長的示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃與實施方案，明確責(zé)任，加強分工，加強與區(qū)疾控中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與聯(lián)系，將創(chuàng)建工作納入中心的職工考核中，與職工的績效考核掛鉤。二、搭建平臺擴大宣傳營造氛圍普及健康知識擴大宣傳，暢通信息。為提高公共衛(wèi)生管理的信息化水平，營造濃郁的公共衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍，我們開通了專用信箱，提供公共衛(wèi)生管理信息交流平臺，擴大公共衛(wèi)生宣傳力度，快捷方便公共衛(wèi)生管理，暢通與職工之間的信息溝通。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大健康教育宣傳面。健康政策的制定是開展創(chuàng)建工作的有力保障。中心結(jié)合實際情況，積極創(chuàng)造條件，建立身體活動、知識競賽等健康政策。指導(dǎo)單位職工適當(dāng)身體活動的措施。倡導(dǎo)每天參加不少于十五分鐘的運動。推行職工工間操，建立長效機制的控?zé)煷胧峁┙o患者無煙的就診環(huán)境。三、加強指導(dǎo) 檢查督促以評促改確保措施到位中心從營造濃厚的創(chuàng)建氛圍入手，以“職工和患者的健康”為核心，加強對健康設(shè)施、宣傳與健康服務(wù)的投入，努力提供健康的支持性環(huán)境。大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍，提高職工和患者的知曉率和參與率。在健康設(shè)施方面有促進職工身體活動的專門場地。在適宜場所設(shè)置健康教育展板和健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。張貼、發(fā)放“健康處方”宣傳材料，展示健康生活方式行動支持工具。定期組織單位職工健康體檢，掌握單位職工健康情況，各種疾病的患病情況。有針對性的指導(dǎo)職工進行規(guī)范化治療。四、加大投入增加人員通過系列職工健康促進活動，全面提高職工健康素質(zhì)：開展爬山、拔河、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動；組織教工健康膳食知識競賽；組建中心羽毛球隊和跑步比賽等運動團隊；邀請專家定期來校作健康生活方式相關(guān)知識講座；為每個職工發(fā)放 3 種以上健康生活方式宣傳材料。五、上下動員三級防控群策群力打響防控保衛(wèi)戰(zhàn) 面對人員大量聚集的嚴(yán)峻

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