農業局20xx年黨風廉政建設情況匯報五篇(已修改)

　

【正文】 第一篇：農業局2011年黨風廉政建設情況匯報農業局2011年黨風廉政建設情 況 匯 報檢查組各位領導、各位同志：今年以來，農業局黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的領導下，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會和十七屆中紀委第六次會議精神，按照《鹽津縣2011年當風廉政建設責任制》的要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，轉變全局黨員干部的工作作風，增強廉潔自律意識，提高從政道德素養，筑牢拒腐防變的思想防線，黨風廉政建設工作進一步得到鞏固。下面，我從五個方面匯報今年農業局黨風廉政建設及反腐倡廉工作情況。如有不完善的請到會同志補充，不妥之處請檢查組各位領導糾正。一、全面落實黨風廉政建設責任制根據縣紀委《關于鹽津縣2011年農村黨風廉政建設工作的通知》精神和與縣委政府簽訂《黨風廉政建設責任制》要求，局黨組高度負責，于年初召開專題會議研究黨風廉政建設工作。局領導班子變動后，及時調整了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，同時召開了有縣紀委第五紀工委參加的黨風廉政建設推進會議，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導。落實責任，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，明確了黨組書記、局長負總責，分管領導分頭負責的責任機制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，為切實明晰責任目標，于2011年3月10日與各站所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化了工作要求和責任目標。加強領導，分類指導。分管領導負主管責任，站所長、黨支部書記負具體責任，針對不同情況和特點，把黨風廉政建設貫穿于農業農村工作各個環節，組織開展專題調研和監督檢查活動，健全長效機制，于六月初下發了農業局《關于對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解的通知》（鹽農?2011?22號），不斷完善農業系統預防和懲治腐敗工作機制。二、深入開展腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線認真落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履職責任若干規定》。局黨組在年初就組織黨組成員和各站所干部集中學習黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委第六次全會精神，會議要求認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012工作規劃》，督促全系統基層黨員干部用《農村基層干部廉潔履職責任若干規定》對照自己的工作。積極開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育同正在開 展的“創先爭優”、“黨員評星”活動與“勤廉兼優”有機地結合起來，認真開展警示教育，引導黨員干部大力弘揚黨的優良作風，局黨組于3月6日召開的站所長、黨支部書記會議上集體學習了十七屆五中全會和十七屆中紀委第六次會議精神，參會32人次；5月1日，局黨組開展黨員下基層、進農家的形勢教育，組織了68名黨員到牛寨敦厚村、萬古村參加玉米定向移栽田間勞動和養殖管理的民主生活活動，通過活動，密切了黨群關系，樹立了黨在農村工作的良好形象；分別在5月30日、7月18日、9月9日、11月14日全體黨員大會上又組織學習了《黨章》部分章節、《黨員紀律處分條例》、《黨員監督條例》，參會268人次，會上第五紀工委副書記李婭同志親臨指導并先后兩次給全體黨員干部上了反腐倡廉教育課；局長張宗江同志給全黨員干部上了題為《認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話》精神的生動黨課；黨組書記何易就全體黨員干部學習貫徹黨的六中全會、十七屆中紀委六次全會、市委三次全會精神提出了具體要求，學習采取多種形式：一是采取自學、集中學習相結合等多種方式，進行學習輔導和座談討論，同時有計劃地召集中心學習組對領導干部進行一季度一次集中學習。二是為單位中層以上黨員領導干部購買一本《廉政準則》讀本，以供自學。三是要求參加學習的黨員干部每人撰寫一至二篇學習心得體會文章，并報上級監督機關。四是定期召開黨員民主 生活會，對照《廉政準則》檢查思想、作風、組織、紀律方面和黨性修養存在的問題和不足，制定整改措施和辦法，增強黨員領導干部廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變能力。提高領導干部對廉政準則重要性的認識，明確學習貫徹廉政準則的目的和意義。通過組織黨員干部認真學習，并對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨組要求，黨組一班人要切實以《廉政準則》為自身建設行為準則，特別強調貫徹落實“8個禁止”、“52個不準”，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。局屬各部門要以黨支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會，促進黨員領導干部認真反思、查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為。以加強黨的自身建設，從每個黨員干部自身著手；以完善制度建設，加強對領導干部的監督管理，營造機關風清氣正的和諧環境；以提高黨性修養，確立科學的政績、權力、名譽、地位觀。帶頭履行好廉潔自律，積極推進廉政文化進家庭、進機關、進社區、進農家助廉活動。加強對貫徹執行《廉政準則》的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政責任制和領導班子考核的指標，年終進行檢查考核，考核結果作為評先選優、干部任用和獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的方法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。三、加強領導干部作風建設，按照廉潔自律規定，規范領導行為認真執行黨的民主集中制原則，重大決策、重要干部人事任免、項目安排、資金使用必須經黨組研究決定；嚴格財經紀律，加強財務管理。嚴格執行收支“兩條線”規定，禁止單位私設“小金庫”；對大宗物品采購按規定實行政府采購；在項目資金使用過程中農業局嚴格接受人大、政協、紀檢監察、審計和財政等部門的監管，做到專款專用；確保強農惠農政策落到實處，各項政策性補貼按時足額發放到農戶手中。嚴格控制“三公”消費，反對鋪張浪費。堅持控制接待費用支出，采取降低接待標準，控制接待規模，減少陪餐人員，控制各站、中心、校、局領導接待費年度總額控制等措施。一定程度降低了行政成本，節約了經費開支。經過不斷的教育和實踐，在全局干部職工中已形成反對鋪張浪費，厲行節約的良好風氣。加強黨員領導干部監督管理，注重制度建設，把注源頭關口。從規范權力運行入手，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各環節。針對廉潔自律易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好項目建設領域突出問題專項治理、擴大內需等支農惠農專項資金使用監督管理，公務接待消費、公務用車、購車、使用等領域的制度建設，堅持局黨 組集體決策制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，進一步規范行政審批制度、項目建設科學管理、行政執法中的辦證、審批；市場監管中的農資、農藥、種子、農產品、肉禽檢疫檢測至于陽光之下運行，形成制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。全面加強干部職工作風建設，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結，營造風清氣正環境。切實做好聯系群眾和服務群眾的工作，堅持“便民、利民”原則，整合行政資源，完善便民功能，優化辦事程序，規范便民服務行為，積極推行《鹽津縣農業局陽光政府四項制度》，推進民主評議和辦事公開工作，健全完善領導干部掛鉤聯系制度、結對幫扶等制度，積極開展以聯系群眾大力發展特色農村經濟點面結合的實踐活動。四、加強行政執法領導，嚴格要求執法過程中文明執法，及時處理來信來訪工作加強農資市場清理整頓，保證農業生產物資投入安全。3月16日至22日，由農業局副局長代世銀任組長，帶領縣工商局、縣供銷社、種子站、漁業漁政管理站、動物衛生監督所等職能部門執法人員，組成專項檢查小組分赴全縣各鄉鎮，采