員工離職協議書(已修改)

　

【正文】 第一篇：員工離職協議書甲方：乙方：(身份證號碼：)甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明。否則，視為放棄相應的權利。三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整(￥.00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。五、本協議第二、三條執行完后，乙方不得向甲方追究勞動關系存續期間的任何責任和義務。六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：簽字：或委托代理人：指模：簽訂日期：二○ 年 月 日第二篇：員工離職協議書協議書甲方：廣州市溪雨商貿有限公司乙方：陳愛萍甲、乙雙方經平等、友好協商，雙方自愿達成如下協議：一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方2011年5月31日離職的綜合報酬元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。二、在甲方履行上述第一項協議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：乙方：簽約人：2011年5月日2011年5月第三篇：員工離職協議書員工離職協議書員工離職協議書1甲方：中山________有限公司乙方： 身份證號碼：甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：1) 乙方于 年 月 日離職于甲方2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的`情形，并不得向無關的第三者透露；5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方：中山市______有限公司乙方：年 月 日 年 月 日員工離職協議書2甲方：乙方： ，性別 ， 歲，族。乙方由于個人原因，自愿于 年 月 日與甲方解除勞動合同，經平等自愿協商，并協商一致，雙方達成如下賠償協議：1．甲方給予乙方一次性傷殘就業補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。3．本協議一經簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。本協議一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年 月 日員工離職協議書3甲方 公司乙方___ 身份證號碼 家庭住址 現居住地址鑒于乙方在甲方任職期間已經知悉或掌握甲方的商業秘密甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業務方面的機密內容。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關系為了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務和競業限制義務經充分協商一致后共同訂立本協議以資信守一、保密期限及范圍第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業秘密實際上已經公開。第二條 本協議提及的商業秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。包括但不限于一技術信息主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。二經營信息主要包括合同內容、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產銷策略、三管理信息主要包括公司文件、財務預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務信息等等二、保密義務第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規定辦理有關交接手續或按甲方的規定對有關商業秘密資料予以銷毀。第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業秘密資料不再持有記錄有甲方商業秘密的任何載體。第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業秘密。三、競業限制義務第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。四、競業限制補償金第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業限制義務向其支付競業限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 元。五、違約責任第九條 如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十條 如乙方違反本協議競業限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。六、爭議解決第十二條 因執行本協議而發生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協議的效力第十三條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須采用書面形式。第十四條 本協議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。甲方 公司 蓋章法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日員工離職協議書4甲方：(__單位)乙方:身份證號：乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的39。勞動關系，甲方表示認可。二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。）三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利；四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。甲方：乙方：日期： 日期：員工離職協議書5甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的