生活權益部年度總結(已修改)

　

【正文】 第一篇：生活權益部年度總結升升學生會生活與權益部 20112012學年上半年總結升升學生會作為武漢理工大學校級學生會之一，在學生學習、生活以及學生與學校之間的溝通方面都發揮著重要作用，成為各個學生組織的模范和榜樣。生活與權益部為其中重要組成部分之一，在這一學期里也積極發揮著自己的作用，履行自己的職責。一、校長講話思想匯報本學年開學之時，校長張清杰在開學典禮上做了報告，生活權益部對此報告開會研究學習后，每個人談了自己的看法，然后部長、副部以及干事們都寫了一份思想匯報，深刻的闡述了自己對于校長報告的理解以及自己的看法，二、生生學生會辦公室值班升升學生會在升升與學校其他校區以及外界之間需要起到一個良好的溝通橋梁，為了確保有需要的同學或領導能夠及時與升升學生會取得聯系，升升學生會隨時都會安排人員在升升自習室里的生生學生會辦公室里值班，值班人員為學生會所有成員，按課程時間分配具體值班時間，本部門所有成員都會準時到辦公室值班，部門會議上部長也強調如有特殊情況需要提前請假并且下次補班。三、與升升物業協商一直以來學生們都反映升升存在著諸如網絡、安全等方面的問題，為了解決這些問題，學生會做了調查，決定組織一場報告會，由升升物業到場向學生代表們解釋這些問題以及說明今后的解決方法。本部門為此事，由部長帶領副部及干事前往升升物業，與經理溝通，商討，并決定報告會的時間、場地，得到物業的好評。四、漂流書活動升升學生會第一次全體大會上，團委安書記強調了“漂流書”活動的重要性，因為我們需要在升升園區營造一種良好的讀書學習的氛圍，大學生的首要任務是學習。學生會各部門都參與到這個活動當中，各有分工，秩序井然。生活與權益部負責了漂流書插頁的打印，以及一部分的宣傳活動（掛橫幅），漂流書活動開始后，本部門也分派干事到場值班，負責整理、記錄。最后“漂流書”活動圓滿結束。五、食堂十佳服務員評選一年一度的食堂十佳服務員評選活動如期舉行，本部門負責南湖食堂一樓、二樓的評選活動。為此，我們提前準備了兩個選票箱、300份選票，并去南湖食堂與負責人取得聯系，通知他們時間、準備展板、筆。然后部門所有成員準時到場，分配任務，在同學們中發選票，收集整理，唱票，后選出結果，整個過程順利進行。總結：學生會生活部作為人數較多的一個部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現場臨時事件發生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。部門應該增加部門會議，加強溝通，使得聯系更加緊密、處理事情更方便。部門里應該更加重視對干事的鍛煉和培養，有些事即使部長、副部能處理好，也要帶著干事一起做，這樣今后他們才能獨當一面。相信在我們共同努力下，生活權益部以及升升學生會都有更美好的明天！第二篇：生活權益部寢室總結黃山學院生活權益部宿舍工作總結大學生公寓是大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想政治素養的重要陣地。為貫徹落實學生宿舍標準化建設，維護公寓樓的正常秩序，給學生創造一個優良的學習、生活環境和健康向上的精神家園，生活權益部以“來自同學，服務同學”為根本宗旨,以“至善至美，服務大家！”為口號,以“堅持團結，務實，進取，創優”為辦公準則。為住宿的同學爭取權利，做到以“學生為本，為學生服務”。轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然工作性質單一，但管理難度不小，但我們生活權益部在校團委、老師和主席團的指導下，在廣大同學，后勤部門，各學院的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境，打造“積極，樂觀，向上”的宿舍精神風采為目標，不斷的務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。本學期，我們部門主要完成了以下工作： 一 常規活動：宿委會定期的對學校的所有學院的宿舍進行抽查，嚴格以文明宿舍評比細則為準。每月衛生檢查至少兩次，并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院。加強了與各學院的聯系，將宿委會檢查和各學院自主檢查相結合，及時將寢室問題反饋給老師及學生會，確保發現問題之時就解決問題之際。：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就處理、解決問題，：針對寢室樓道廣告大面積存在現象，以校會統籌，各學院實施的方式開展“綠色通道”活動，立足基礎做好寢室樓道廣告的清潔工作，以還寢室樓道干凈、整潔的面貌。同時為了方便整改寢室廣告亂貼的現象，我們聯合后勤部門對每一個樓道進行實地的考察后，有針對的制定了宣傳板。為我們的大學生提供了一個自我推廣的平臺。：開學初由于各寢室、樓道的基礎設施都有不定的損壞，我們部門成員本著“來自同學服務同學”的宗旨，聯合各班級生活委員深入各個樓道，各寢室對每一棟樓，每一個寢室開展了大面積的寢室基礎設施集體保修活動。使后勤有針對的開展了保修，既服務了同學，也方便了后勤集團。：定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點。學期之初對新進的宿委會成員進行了一次全面的培訓，提升宿委會人員工作水平。另外，還要求各宿委會成員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學生會。：每學期之中，我們會與后勤集團，各學院一起，開展“ 寢室樓情面對面”活動。使我們生活