安監局領導班子述廉報告[5篇材料](已修改)

　

【正文】 第一篇：安監局領導班子述廉報告尊敬的考核組各位領導：2007年，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和領會黨的十七大精神實質，扎實貫徹天河區第七次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的建設，深入開展治理商業賄賂專項行動，初步建立起符合我區安監工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。班子集體和成員無一起違法違紀事情發生，全局上下團結務實開拓創新的氛圍十分濃厚。下面由我向各位領導匯報2007年度局領導班子加強廉政建設情況。一、加強教育，強化廉政意識我局始終把加強領導班子及其個人的廉政意識作為干部管理工作中的重要工作來抓緊抓實，在抓教育過程中，結合區委一系列黨風廉政專項活動，把加強黨風廉政的意識融入進去貫穿始終。具體抓了以下幾方面的教育。開展好理想信念教育。2007年，我局領導班子按照區委的統一部署，結合一系列專項活動和安監工作的實際，制定了《天河區安監局2007年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及《天河區安監局2007年反腐倡廉宣傳教育工作要點》。把《黨章》和法紀教育、加強領導干部作風建設與社會主義榮辱觀教育、治理商業賄賂與廉潔自律教育作為加強局領導班子廉政教育的重要工作。一年來，我局及時組織黨員領導干部學習了從中央到區各級紀委有關反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央紀委七次全會精神，重點學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定（讀本）》以及《中國共產黨黨內監督條例》等法規條文，通過正反兩方面的教育，加深了黨員領導干部廉政意識。抓好局班子中心組學習。今年我局按照區委部署，結合機關建設年活動，抓好局班子中心組學習，進一步健全中心組學習制度，不斷推進領導干部理論學習的制度化、規范化。通過發揮黨員領導干部中心組學習的帶頭示范作用，以中心組的學習帶動局各科室學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效，從而更好地統領全局思想認識。開好民主生活會。2007年3月我局召開了以加強領導干部作風建設為主題專題民主生活會。班子成員對照胡錦濤總書記關于加強領導干部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣的基本要求，緊密結合局全面建設、班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。二、高度重視，落實廉政責任實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭的重要制度保證。2007年，我局制定了《天河區安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政工作中“一崗雙責”，進一步增強了班子成員的廉政意識和責任意識。我局主要從以下方面落實黨風廉政建設責任制：強化組織領導。黨支部書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對重要工作和重要問題親自抓。其他領導按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政建設，嚴格責任考核。并召開局班子會議，及時貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神，對黨風廉政建設認真作出部署，仔細分析研究職責范圍內的黨風廉政情況，研究并組織實施制定黨風廉政建設工作計劃。嚴格執行領導干部廉潔從政規定。我們嚴格執行安監總局頒布的“九條禁令”和廉潔從政的各項規定，做到不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，不“跑官要官”，不放任、縱容配偶、子女利用領導干部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動，謀取非法利益，不參與賭博，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。認真落實責任制。我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入安全生產監管工作的整體格局中，同部署、同落實、同檢查、同考核，通過嚴格的制度和效能監察約束了班子成員和廣大黨員干部的行政行為。局領導班子成員堅持實行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，扎扎實實地抓好所屬范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。建立反腐懲防體系。2007年我局深入開展以“加強作風建設、勤政廉政為民”為主題的紀律教育學習月活動。認真貫徹執行《天河區貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉實施辦法》，嚴格執行黨風廉政責任制，建立健全黨內監督機制。三、聯系實際，健全廉政制度2007年，我局認真了開展治理商業賄賂專項行動，從建立健全各項規章制度入手，加強集體領導和班子建設，完善執紀執法的監督機制，通過構建反腐倡廉長效機制，進一步建立健全我局廉政制度。目前，我局除《天河區安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》和《天河區安監局工作人員廉潔自律“八不準”》外，我局加強黨風廉政建設的制度主要三項，分別為：一是內部約束機制。制定了《天河區安監局主要負責人談話和誡勉制度（試行）》，進一步完善了《天河區安監局重要情況通報和重大事項報告制度》、《天河區安監局民主生活會制度》、《天河區安監局中心組理論學習制度》。并每年組織一次述職述廉考評活動；落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，各類重大事項均需事先報告。二是建立行政執法監督機制，進一步規范行政執法程序，規范行政執法行為，為此，我局制定了《天河區安監局行政執法責任制、過錯責任追究制暫行辦法》等制度，切實做到依法行政。三是信息報送制度。對違紀違法的干部，局領導班子的態度十分明顯，誰犯事誰擔責，絕不姑息遷就，該上報就上報，形成反腐敗的高壓態勢。展望2008年，我局領導班子決心繼續發揚清正廉潔的工作作風，進一步解放思想，開拓創新，大下力繼續做好我區安全生產監管工作，確保我區經濟建設環境協調有序向前推進。二00八年一月二十六日第二篇：2013安監局領導班子述職述廉報告2013安監局領導班子述職述廉報告一年來，在地委、行署的正確領導和局黨組的堅強帶領下，全局干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神、中央XX工作座談會、自治區第八次黨代會和地委委員（擴大）會議精神，緊緊圍繞地區中心工作，舍小家顧大家，敢于擔當，務求實效，開拓進取，扎實工作，安全監管工作取得了新的成效，確保了地區安全生產形勢持續穩定好轉。下面，根據地委關于年終考核工作的相關要求，現將地區安監局領導班子述職述廉報告如下，請評議。一、思想政治建設方面（一）以學習貫徹黨的十八大精神為重點，不斷深化政治理論學習。局班子始終把加強學習作為強化班子自身建設和提高干部隊伍思想政治素質的根本途徑，進一步健全了局黨組中心組理論學習制度、局機關學習教育制度，制定了局黨組中心組理論學習計劃。以黨的十八大、自治區第八次黨代會和地委委員（擴大）會議精神為主要內容，認真組織開展好學習活動。同時，對地委、行署召開的重要會議，局黨組都及時組織干部職工傳達學習，統一思想，提高認識，凝聚人心，推動工作。在學習中，注重豐富學習教育內容，提高學習教育效果，進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念，增強了政治敏銳性，形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。一年來，局領導班子和干部職工在政治上、思想上和行動上與地委、行署始終保持高度一致，自覺維護地區的安定團結，在反對民族分裂、維護國家統一等大是大非問題上，始終旗幟鮮明、立場堅定，做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。（二）認真貫徹執行民主集中制原則，班子領導核心作用得到充分發揮。局黨組認真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體研究制度，凡屬“五重一大”事項都由局黨組在充分醞釀、研究討論的基礎上集體決定，根據實際需要局黨組會還吸納局調研員和科室長參加，實現了決策的科學化、民主化、程序化、規范化，全年共召開黨組會15次。積極倡導和推動局黨組成員間認真開展批評與自我批評，交流思想，增進理解，增強互信，協調配合，集思廣益，做到思想多交流，工作多補臺，作風多促進，利益多謙讓。班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子的團結和在干部職工中的良好形象。局黨組的凝聚力、戰斗力進一步增強，駕馭全局和處理復雜問題的能力不斷提升，領導核心作用得到了充分發揮。（三）狠抓黨建工作不放松，基層黨組織戰斗堡壘作用得到進一步加強。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。年初，為進一步加強對黨建工作的領導，我局及時調整充實了黨建工作領導小組，統一思想認識，確立黨建工作思路，安排部署2013年基層黨建工作。局黨組按照地委關于加強黨建工作責任制的目標要求，及時與各科室及直屬單位簽訂了黨建工作目標責任書，形成了層層逐級抓黨建工作的格局，有力地促進了全局黨建工作的落實。二是進一步完善規章制度建設。我局在堅持落實“三會一課”制度的同時，進一步完善了黨務公開制，增強黨務工作的透明度；建立和完善了黨內民主評議黨員等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權；完善了基層黨組織的組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項管理制度，局黨組嚴格督促指導各支部按照制度管人管事，使各支部黨建工作更加規范、更加透明。三是認真組織開展“結對共建”活動。按照地委安排，我局牽頭XX市建北路社區結對共建活動。工作中我們首先是把共建工作納入黨建工作的重要組成部分，做到統一安排、統一部署、統一實施、統一考核。今年下派黨建指導員參與社區組建黨員活動小組和“兩新”組織，組織5家共建單位下派黨員干部50人次參與社區安全檢查2次、治安巡邏4次、糾紛調解1起、政策宣傳1次、環境衛生3次。6月10日組織安全生產板報20面,在西河區街道開展了安全生產“六進”活動。深入轄區非公組織開展宣傳教育。組成兩個宣講工作隊，對37家非煤礦山企業、化工企業開展了兩個輪次的“十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育活動，累計受教育職工群眾1500多人次。四是深入開展“赴轉服”各項活動。按照地委“赴轉服”工作總體安排，成立了 “赴轉服”工作隊。工作隊進駐XX市天山鄉白楊溝村后，把加強基層組織建設做為一項基礎性工作，對村兩委在“四議兩公開”、村務黨務公開等方面進行指導和培訓，提高了村兩委班子在群眾中的信任度。與村委會兩委班子成員先后采取集中宣教和進村入戶宣講的方式，開展了8次“十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育工作，累計受教育群眾600余人。通過3次對168戶牧民100%摸底調查宣傳，密切配合鄉黨委、政府與8月10日完成了“整村推進”城市化搬遷任務,期間實現了零上訪,工作隊的表現得到了市委、市政府主要領導和農牧民的高度贊賞。組織地市醫療專家先后3次為當地農牧民進行義診咨詢、送醫送藥、發放健康教育宣傳資料，參與人數達到500多人次，有效解決了牧民看病難的問題。（四）牢固樹立宗旨意識，全心全意服務基層和人民群眾。局黨組始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益貫穿于思想政治建設的始終。牢固樹立“公務員就是服務員”的思想，為基層、企業和人民群眾搞好服務。要求安監人員做到依法行政，秉公辦事，文明執法，熱情服務。落實政務公開制度，在局網站設立了政務公開欄目，方便企業群眾查閱安全生產的政策、規定和安全生產各項項業務工作流程。局領導及機關工作人員熱情接待人民群眾來信來訪12起，做到“件件有著落，事事有交待”，幫助人民群眾解決在安全生產方面遇到的困難和問題，及時化解矛盾，促進了社會穩定。緊密結合當前深入開展的群眾路線教育實踐活動，各級安監部門深入企業，開展上門培訓42期次，培訓人員1890人次，減免培訓費用累計60余萬元；深入開展“赴轉服”工作，成立了由局分管領導任隊長的“赴轉服”工作隊，先后3次對186戶農牧民走訪入戶宣傳教育引導，圓滿地完成了白楊溝“整村推進”城市化搬遷任務,首批50戶牧民已搬遷入住，期間實現了零上訪。節約局辦公經費，、會議室、電教室、圖書室等場所進行了修繕；籌資6000元對村遠程教育設備進行了更新；；籌資3萬余元，為白楊溝村寒氣溝隊購置了16頂蒙古包做為村固定資產，以承包方式幫助6戶生活困難群眾發展特色牧家旅游，,6戶牧民各增收1萬元，并間接帶動近18名當地農牧民實現就近就地轉移。組織協調XX市交通局對寒氣溝隊10公里道路和橋梁改造維護工程進行了實地踏堪，截止目前，已完成工程預算和開工前期準備工作，計劃明年4月中旬開工建設。建立了“一戶一策”幫扶措施檔案，對48名符合轉移條件的農牧民進行雙語強化培訓及特種工培訓，對符合企業用工條件的12農牧民進行了轉移安置，累計轉移安置60人。每逢重要節日前夕，對該村“四老人員”和貧困群眾進行慰問，發放慰問金和慰問物資2萬余元，給困難群眾送去了一份溫暖。二、領導能力建設方面（一）以黨的十八大精神為指導，明確了安全監管工作的思路。針對安全生產工作面臨的新形勢、新要求和出現的新情況、新問題，局黨組經過深入調查研究，認真總結分析，提出了今年安全生產工作的總體思路是：認真學習黨的十八大精神，按照黨的十八大提出的關于“強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故”總體要求，牢固樹立科學發展、安全發展理念，深入開展“企業安全生產基礎建設年”活動，以預防和減少各類事故為目標，強化安全生產責任制落實，加大投入夯實安全生產基礎，深入基層提升服務能力，敢于擔當嚴格監管執法，鐵拳打擊非法違法，鐵腕整治事故隱患，努力促進地區安全生產形勢持續穩定好轉。經過一年來的實踐證明，今年工作的總體思路符合地區安全生產工作實際。（二）解放思想，創新工作方法。今年以來，局黨組創新工作思路，細化對策措施，扎實做好工作。圍繞落實全年安全生產目標任務，開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查及“回頭看”活動；加強安全生產基層和基礎建設，開展了安全文化示范企業、學校、社區創建工作；提高各級領導干部抓安全生產工作的能力，組織了縣市級領導干部安全生產培訓；專項研究制定了S303線防雪保通應急預案和應急機制，有效預防了因惡劣天氣造成安全事故的發生；圍繞促進地區經濟發展和社會穩定大局，研究制定了《地區安全生產長效機制建設實施意見》；組織開展了鄉村道路危險駕駛行為專項整治；進一步精簡審批程序，研究制定了《XX地區非煤礦山建設項目安全設施設計審查和竣工驗收工作程序》和《XX地區危險化學品建設項目安全許可審查工作規定》，對非