公司員工宿舍管理規(guī)定(已修改)

2025-11-09 18:05 本頁面

　

【正文】第一篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關要求，結合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長期在中心試驗室工作且無住房的員工。由綜合辦公室對員工宿舍的各項事宜進行管理。二、入住手續(xù)辦理員工住宿請到綜合辦公室進行登記并辦理相關手續(xù)。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設施損壞則全額退還。三、費用及繳納方式電：宿舍用電執(zhí)行公司標準，春秋冬季每人每月補助9度電，夏季（69月份）每人每月補助15度電，超出部分由該宿舍人員均攤費用。水：宿舍用水執(zhí)行公司標準，每人每月補助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費用。其他費用：除水電外的費用，如電視費、燃氣費、網(wǎng)絡費等由該宿舍人員全額均攤自負。水電費超出規(guī)定標準部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內原有電器時要隨開隨用，人走電斷。防火防盜：電源要遠離易燃物，燃氣開關不使用時要保持常閉狀態(tài)，離開宿舍時要檢查電源、燃氣、門窗等重點部位，防止發(fā)生火災和盜竊。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。宿舍鑰匙每人一把，不再住宿時須交還綜合辦公室，不交還者從住宿押金中扣除50元。違反安全管理規(guī)定且不聽勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節(jié)嚴重造成惡劣影響或嚴重后果的，按公司相關規(guī)定或交公安機關處理。五、衛(wèi)生及設施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個人房間衛(wèi)生由入住人員負責，公共區(qū)域由宿舍長安排值日表輪流清潔；個人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進行清理，衣物統(tǒng)一到陽臺晾曬，不得私搭亂放。綜合辦公室對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。愛惜宿舍內家具家電等設施，若因個人原因造成家具家電嚴重損壞，維修換新費用由個人承擔。六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。第二篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:（一）、住宿管理住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案?？偛孔∷薹块g及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準后方可給予調整房間或床位。住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。住宿

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