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基層述職測評與組織工作會發言與基層領導在反腐倡廉動員會發言匯編(已修改)

2025-11-18 02:30 本頁面

　

【正文】基層述職測評與組織工作會發言與基層領導在反腐倡廉動員會發言匯編第 15 頁共 15 頁基層述職測評與組織工作會發言為更好地組織帶領全縣干部群眾乘勢上臺階、聚力促跨越，今年是十二五”規劃開局、縣鄉集中換屆的關鍵之年。加快建設美麗富饒新，縣委決定召開全縣基層黨組織黨建工作述職測評暨XX年組織工作會議。剛才，萬林同志對全縣組織工作進行了全面布置。完全贊同，請同志們認真學習，深刻領會，狠抓落實。講四點意見：借此機會。一、深入推進創先爭優活動市委提出的具體要求。全縣各級黨組織要嚴格依照市縣委要求，開展創先爭優活動是中央作出的一項重要決定。全市各級黨組織和廣大黨員隊伍中開展“共產黨員示范崗”創建活動。全面推進創先爭優活動。一要圍繞全縣工作重點創先爭優，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞縣委“乘勢上臺階、聚力促跨越，加快建設美麗富饒新”工作主題，深刻理解和把握“圍繞中心、服務大局、創先爭優”根本要求，把創先爭優擺上重要議事日程，與經濟工作同安排、同落實。二要圍繞保證和改善民生創先爭優，大力興辦順民心、解民憂、增民利的實事好事；要進一步強化群眾觀念，改進工作方法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧穩定。三要突出抓好窗口單位和服務行業的創先爭優，讓人民群眾深切感受創先爭優活動帶來的巨大變化；繼續深化“黨員示范崗”創建活動，促進基層黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位創優秀。四要圍繞“、建黨90周年等重要節點，有計劃地開展各項活動，加強黨員干部的理想信念教育，激勵全縣黨員干部和人民群眾同心同德，聚力推進跨越發展；要認真開展評選懲辦先進典型活動，全縣上下形成“比學趕超”良好局面。二、努力推動基層黨建工作創新也是增強基層黨組織發明力和凝聚力的肯定要求。一要創新黨組織設置形式，創新是基層黨建工作的活力源泉。依照“便于組織活動、便于發揮作用”要求，大力推廣在專合組織、產業鏈條和重大項目上建立黨組織的勝利做法，進一步擴大黨組織覆蓋面；要進一步整合城鄉基層黨建資源，不時優化以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的大黨建”工作格局。二要努力建設一支熟悉基層、熱愛基層、扎根基層、服務基層的高素質干部隊伍，依照“選得出、發展好、可持續”要求，全面加強基層黨組織書記隊伍建設，切實提升“雙帶”能力；依照“下得去、呆得住、干得好”要求，積極選聘高校畢業生到村任職，努力培養一批基層組織骨干力量；逗硬落實基層干部目標管理、培養使用和激勵保證機制，切實增強基層黨組織的生機活力。三要切實保證黨員民主權利，認真落實黨員權利保證條例，進一步加強黨員主體意識教育，激發黨員干部議政熱情；進一步健全黨內情況通報、反映制度，有效保證黨員干部的參與權和監督權；進一步疏通黨員參政渠道，提高參政議政能力。三、扎實抓好鄉鎮班子集中換屆搞好換屆是全縣組織工作的重中之重，今年是集中換屆年。一定要以高度的政治責任感抓好換屆工作。一要按照“德才兼備、以德為先”用人規范，把政治上靠得住、作風上過得硬、群眾信得過的干部選出來。真正實現“老實人不吃虧、投機者不得利、太平官不太平”二要堅持“好中選優、優中選強”要求，選優配強各級領導班子尤其是班子的主要領導，要讓服務發展能力強、善于抓班子帶隊伍的人當班長；要科學安排不同專業類型的干部，合理搭配不同年齡梯次的干部。三要以換屆為契機，促進干部有序流動，有計劃地將年輕干部下派到鄉村任職，上派到省市鍛煉；有針對性的推進鄉鎮干部和縣級部門干部交流任職；對長期在遙遠艱苦地方工作的同志，要格外關注留意；對工作相應年限，可享受正科或副科職級待遇的同志要特別關心照顧。四要嚴格執行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求，嚴格監督、嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，始終堅持懲治換屆不正之風的高壓態勢；對原班子中退出、調整的干部要及時交心談心，做細做實工作。四、全面落實黨建工作責任制一項復雜的系統工程。抓好基層黨建工作，基層黨建工作面寬量大。必需落實工作責任。一要健全領導機制，各級黨組織負責人是黨建工作第一責任人，依照“不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”要求，形成主要領導牽頭抓負總責、分管領導具體抓負專責、一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。二要健全考評機制，要將各級黨組織負責人抓黨建工作的落實情況，作為評定本單位領

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