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20xx履行黨風廉潔建設責任的情況【20xx年履行黨風廉政建設主體責任清單】-wenkub

2025-01-17 06 本頁面

　

【正文】、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
，融入日常，抓在經常。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。
，推進責任落實。
，研究解決重大問題。
，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。履行黨風廉潔建設責任的情況【2020年履行黨風廉政建設主體責任清單】
2020年履行黨風廉政建設主體責任清單為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。
，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。
，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。
、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。
“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。
，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。
，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。
、鎮紀委確定的其他主體責任內容。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。
，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。
，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
，加強和改進作風建設。
(一)鎮黨委副書記、鎮長主持鎮政府全面工作。
，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。
，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。
，帶頭執行廉潔自律各項規定。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
、鎮紀委報告履行主體責任情況。
，按照鎮黨委、紀

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