2009年黨員干部個人述職報告-wenkub

　

【正文】 》。針對各基層黨（工）委的工作實際，共分為黨風廉政建設責任制落實、黨風廉政教育、廉政文化建設、基層組織建設、效能建設、關注民生和綜合工作等七大方面 17 項工作，細化了具體的工作目標。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，在全區范圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區直各部門、基層黨（工）委 43 名黨政主要領導干部簽訂了 《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作督查一次，對 8 名科級領導干部進行 了履責談話， 43 名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告，使全區黨風廉政建設責任制得以貫徹落實。組織黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規，增強了法紀觀念，強化了自律意識 ，提高了拒腐防變的能力。制定下發了《關于在全區 開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”》為主題的作風建設活動方案，并將作風建設作為區紀委工作的重點，在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面，制定出抓學習、抓規范、抓實踐、抓考核四項措施。通過學習鍛煉，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。在市發改委掛職期間協助完成了“ 2021 年牡丹江市節能宣傳周”大型宣傳活動；協助接待“全省發展改革系統工業和高技術產業工作會議”；主持召開了“關于發展生態經濟，加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關 材料準備協調會；組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作；協助制定牡丹江市生物產業規劃編制工作，并擔任副組長。通過學習，對全市經濟社會發展的成就和未來發展思路有了相對系統的 了解，對發改委工作有了嶄新的認識。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設等經濟工作。現將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高思想 政治理論水平 一年來，能夠認真學習“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會報告，把落實科學發展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與區委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規及紀檢監察業務知識，堅持理論與實踐相結合，做到學以致用，不斷提高自己的業務能力和水平；堅持經常深入到基層搞調查研究，特別是堅持深入企業走訪征求意見，為優化我區經濟發展環境出謀劃策。根據組織安排，于 2021 年 6 月起到市發改委進行為期一年的掛職鍛煉。圍繞實現掛職學習的工作目標，迅速適應工作角色的轉變和工作環境的轉變，始終擺正自己的位置。協助主管主任與高技術科同志一道，制定了生物產業規劃編制方案，成立了專家組，召開了籌備會議，制定了生物產業調研方案，并于 10 月份帶領專家組到十個縣（市）區和開發區實地考察調研生物產業發展現狀、發展目標和發展方向，為科學制定我市生物產業規劃，調整經濟增長方式，掌握了第一手資料。自己在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。成立了作風建設活動推進領導小組。突出對重要崗位的廉政法紀培訓，舉辦了區直各部門 60 余名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等 3 期培訓班，組織觀看了中紀委制作的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》、《科學發展觀》等電教片，收到了良好的培訓效果。同時認真執行個人重大事項報告制度，截止目前，有 7 名領導干部報告了個人重大事項，對新提拔的 9 名干部進行了廉政談話并進行了廉政知識考試，對 2 名村干部進行了誡勉談話。規定了工作完成的質量、數量、完成時限和所要達到的效果，為做好反腐倡廉建設多了一個工作平臺，使其工作開展更具有針對性、實效性和可操作性，為進一步加強我區基層黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了基礎。在全區 26 個社區和 12 個村成立紀檢組，設組長 1 人，由黨組織副書記或紀檢委員擔任，成員 2 人，在社區、村黨員中推薦選舉產生。本文來源：公務員在線 檢員提供信息 12件、反映群眾呼聲 25件，為群眾解決實際問題 14件。在加強基層反腐倡廉教育工作方面突出基 層黨風廉政宣傳教育、培訓和大力開展廉政文化建設。為此市紀委專門發專刊介紹我區的作法。同時進行了擴大內需項目檢查，開展行政監察、廉政監察和效能監察，共進行檢查 5 次，及時糾正政府職能部門及 其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。組織召開了協調辦案領導小組聯席會議。同時加大對信訪件的案件轉化工作。認真開展清理和規范評比達標工作。走訪 2 個街道辦事處、 4 個社區委和北安鄉、 11 個村，召開了座談會，實地征 求基層的意見和建議，下發調查問卷 200 份，解決基層問題 2 個。此外，積極向區委、政府推薦干部，在區委的關心支持下，使區紀委 3 名干部得到了提拔重用，充分調動了紀檢干部的工作積極性。在區委班子中，履行區委委職責，搞好團結協作，維護區委權威。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統；對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，有些工作開展的不夠平衡；對經濟工作還不夠熟悉，工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。現將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高思想政治理論水平 一年來，能夠認真學習“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會報告，把落實科學發展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與區委保持一致。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設等經濟工作。通過學習，對全市經濟社會發展的成就和未來發展思路有了相對系統的 了解，對發改委工作有了嶄新的認識。在市發改委掛職期間協助完成了“ 20xx 年牡丹江市節能宣傳周”大型宣傳活動；協助接待“全省發展改革系統工業和高技術產業工作會議”；主持召開了“關于發展生態經濟，加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關 材料準備協調會；組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作；協助制定牡丹江市生物產業規劃編制工作，并擔任副組長。通過學習鍛煉，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。制定下發了《關于在全區 開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”》為主題的作風建設活動方案，并將作風建設作為區紀委工作的重點，在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面，制定出抓學習、抓規范、抓實踐、抓考核四項措施。組織黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規，增強了法紀觀念，強化了自律意識 ，提高了拒腐防變的能力。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，在全區范圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區直各部門、基層黨（工）委 43 名黨政主要領導干部簽訂了 《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作督查一次，對 8 名科級領導干部進行 了履責談話， 43 名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告，使全區黨風廉政建設責任制得以