20xx年人社局副局長述職述廉報告-wenkub

　

【正文】 礎上，我區又新增加了 600 元、 800 元、 1000 元、 1200 元、 1500 元 5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。 職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。 助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。 內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。城鎮職工住院醫療保險報銷 1920人次，統籌基金支出萬元 。新型農村養老保險參保 2981 人， 1759人領取基礎養老金共計 135 萬元，參保率、發放率均達 100%。 各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。 (一 )主要目標任務完成情況 社會保險參保擴面穩步推進，社保基金征繳應征盡 征。 第二篇：人社局副局長述職述廉報告 人社局副局長述職述廉報告 篇一：我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業人員退休審批等工作。嚴格要求自己，保持清正廉潔。為做好人力資源和社會保障工作，注意學習國家、省、市制定的有關人力資源和社會保障工作的新政策，注重領會精神，在工作中結合實際加深理解和運用，從而掌握了工作的主動權。 7 月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。全年受理并立案勞動監察案共 33 件，結案 30件，涉及金額 380 余萬元，受理勞動爭議仲裁案件 51 個，已調解案 15個，仲裁結案 34個，涉案人數 108 人，涉案金額數 280 余萬元。根據省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策 100 余次，上街現場宣講 10 余次，并經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。三是 城鎮職工補充醫療保險方面。到目前為止醫保基金共支付 1535萬元，累計結余 2135萬元，離休干部基金、殘廢軍人基金、公務員 補助基金預計今年略有結余，總之我縣城鎮職工醫保工作能有條不絮的進行。各項基礎工作走在全省前列。 XX 年實施的新型農村社會養老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。城鎮職工參保繳費人數 17308 人，完成市下達任務的 100%，被征地農民參保人數 2192人，完成市下達任務 137%。失業保險擴面征繳工作中參保人數為 7200 人，完成年目標任務的 100%，征繳失業保險金 萬元，完成年目標任務的 %。 XX 年，全縣城鎮新增就業 3465 人，完成年目標任務的 165%；城鎮凈增就業 2512 人，完成年目標任務的 %；城鎮就業率 %；困難群體（ 4050 人員）就業 622 人，完成年目標任務的 222%；零就業家庭就業安置率 100%；購買基層公共服務公益性崗位 407 個；新增轉移農村勞動力 4995 人，完成年目標任務的 249%，其中：省內新增轉移 3742 人，完成年目標任務的 187%；職業技能培訓 5132 人，完成年目標任務的 103%；其中創業培訓 590人，完成年目標任務的 %。20XX年人社局副局長述職述廉報告 第一篇： 2021 年人社局副局長述職述廉報告 各位領導，同志們： 我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監察以及勞動保障線的就業、社保和醫保等項工作。 ②小額擔保貸款發放及失業保險擴面征繳情況。 （二）擴大社會保險覆蓋面，社會保障體系進一步完善 ①養老保險。征繳基本養老保險金 5520 萬元，完成市下達任務的 137％。 XX 年，中央財政補貼收入 XX 萬元，省財政補貼收入 258萬元，縣財政補貼收入 ，全縣征繳基金 1128萬元，應參保人數 148098 人，已參保人數 136513 人，參保率達 91%，完成省農保處下達參保任務 8 萬人的 171%。 ③醫療保險。二是城鎮居民基本醫療保險方面 XX 年城鎮居民的參保人數達到 37147 人，完成市縣下達目標任務的 100%，城鎮居民參保覆蓋率達到 95%以上，城鎮居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達到 100%，并解決了城鎮居民 60 歲以上困難家庭的醫保問題。根據縣政府的安排， XX 年我縣城鎮職工補充醫療保險工作由縣醫保局負責承保。嚴格按照上級布署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。按照相關制度，開展了 XX 年度勞動保障年檢工作。 （四）全力消除不穩定隱患，勞動關系呈現新局面。如 5 月 14日發生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。 二、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高履職能力 為提高領導水平和領導藝術，增強分析問題和處理問題的能力，我始終注重學習黨的路 線、方針、政策，學習“ xxxx”重要思想，學習 xx 在黨的 xx 大會議上作的報告及各項方針政策，用科學發展觀的理念武裝自己，堅持發展是第一要務。使自己能在工作中順利、有效開展。堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求，在工作中嚴格把握自己，堅持原則，不濫用職權。 XX，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別達到萬人、萬人、 8012 人、 7009 人，分別完成目標任務的 %、 %、 %、 %。為全區 4800名企業離退休人員足額發放養老金 6700 萬元，從未發生拖欠 。全區 3434名農民參加“土地換社保”，參保率達 72%。享受工傷保險 48 人次，基金 支出萬元 。通過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規范。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議 550 份，累計辦理 1600 人，完成市目標的 110%，新發放助保貸款 700 萬元。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫 療保障水平。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，通過召開大會，宣傳發動，舉辦 經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的 2981 人全部參保，參保率 100%， 1759 人領取養老金，發放率 100%，全市領先。全區共組織大中小型各類活動 120 余次，累計約萬人次參加。通過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。 嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。沒有利用手中的職權收受他人贈 送的禮品、禮金、有價證券 。沒有變相用公款出國 (境 )或在國內旅游 。 選述內容： (1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定 。 (4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。今年有 2 篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。 認真學法知法，加強法律法規知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。 做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。 實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。 實施創業孵化工程在全市領先。 新增就業完成比例居全市第一。 充分就業社區創建工作全市領先。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業能力的“零保障”家庭人員，區政府連續 3 年給予 30%年繳費額度的參保補貼。新型農村養老保險參保 2981 人， 1759 人領取基礎養老金共計 135 萬元，參保率、發放率均達 100%。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。 二、講責任，明目標，確保工作順利開展。 二是注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成 果、出經驗，又使班子的每個 成員都在工作中得到鍛煉和培養。加強稅收征管，在加油站、超市等行業管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。工作上靠制度管人，以流程管事 。我以建設團結、 務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執行力為重點，提升集體決策的能力和水平。 一是抓好稅收工作。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理， 民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風 邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。結合工作 實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。 第 三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實 事、留下一點印象。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終， 自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛 。堅持言教與身教有機結合。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。 今年 3 月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。 (一 )全力以赴，抓好人事監察室工作 一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查 的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。嚴格控制“三公”經費支出 。 三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識 和能力 大力開展法制教育。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。由于稅收工作的 專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。 五、存在的不足 回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。 實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。 實施創業孵化工程在全市領先。 新增就業完成比例居全市第一。 一、真抓實干，圓滿完成目標任務 （一）精準發力，大力促進就業創業。全年累計服務企業招工 x 人。成立創業服務專家指導團，為大學生創業咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監督等做好相關服務工作。 三是加大實施就業創業培訓力度。 （二）