某年度目標任務績效考核表-wenkub

　

【正文】 章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。2分加強法制培訓工作，提高規(guī)劃執(zhí)法隊伍總體素質(zhì)。3分負責協(xié)調(diào)各項信訪工作以及信訪復查工作。5分不服行政許可或行政處罰要求聽證的，組織依法受理的聽證工作，對依法受理聽證的，在規(guī)定時間內(nèi)及時組織聽證。年內(nèi)牽頭完成1份規(guī)范性文件的制訂工作。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。2分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。8分認真負責對上報市級以上審批的建設、市政工程項目的審核復查工作。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分審批業(yè)務信息的統(tǒng)計及綜合分析和審批流轉過程中業(yè)務檔案管理。8分負責組織局業(yè)務會辦及會議記錄、整理、歸檔；做好市直及分局窗口報建項目的組織協(xié)調(diào)工作。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。6分按照局黨組要求，加強干部人事工作，及時完成干部職工的勞動工資等相關工作，做好局機關黨建、掛鉤社區(qū)工作。5分圍繞局工作重點和領導要求，認真起草和審核領導講話、文件、匯報材料等綜合文稿，力求文稿質(zhì)量上水平、出精品。2010年度目標任務績效考核表考核項目目標任務內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)認真及時地做好文件、電報的收發(fā)辦理工作，力求“零失誤”。加強政務信息、規(guī)劃工作宣傳，深入開展調(diào)查研究，總結推廣經(jīng)驗做法，撰寫調(diào)研文章，在省、市級報刊上發(fā)表文章。10分加強機關管理制度，進一步完善財務管理、物資采購、公務接待、車輛管理等制度規(guī)定。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。2分負責建筑面積核算和“一書兩證”的核發(fā)及做好報建項目的答復、批復、匯總和考核工作。2分牽頭搞好容積率專項治理工作，確保取得成效。5分工作作風和服務情況 （5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 綜合督查處考核項目目標任務內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)完成老城區(qū)范圍內(nèi)的“一書兩證”發(fā)放工作10分對涉及全市范圍的規(guī)劃選址做好與各分局的牽頭協(xié)調(diào)工作。5分工作作風和服務情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 用地規(guī)劃處考核項目目標任務內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)認真負責城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設工程和市政工程的規(guī)劃管理。3分認真負責建設工程、市政工程規(guī)劃管理技術規(guī)程和規(guī)范性文件的起草工作。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。2分做好行政訴訟應訴以及行政復議答辯等相關工作。3分對違法建設的行政處罰告知書、決定書等法律文書及卷宗進行初審把關。加強信訪跟蹤督查工作，信訪復查答復率達100%。一是積極組織參加市級以上有關法制培訓和學習；二是牽頭組織系統(tǒng)內(nèi)法制培訓12次。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分 積極做好沿海開發(fā)的相關工作，督促沿海各縣（市）加快港城規(guī)劃建設。完成規(guī)劃技術規(guī)定修訂工作。2分根據(jù)局工作安排，啟動全局規(guī)劃管理信息化及辦公自動化建設工作；2分積極研究促進重點產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃服務工作，加快園區(qū)規(guī)劃的編制，指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。5分工作作風和服務情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。10分考核項目目標任務內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)加強組織領導。7分組織建設。6分廉政建設。3分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。5分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡平臺上進行公示的材料