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養老保險業務培訓-wenkub

2023-01-20 02:41:24 本頁面

　

【正文】員退休審批管理暫行辦法的通知》（黑勞社發【 2023】 12號）（三）《關于印發黑龍江省基本養老保險若干政策問題處理意見的通知》（黑勞社發【 2023】 52號）（四）《關于全面實行企業職工基本情況申報備案制度的通知》（哈勞社發【 2023】 88號）（五）《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》（省人民政府令第 7號）《黑龍江省城鎮個體勞動者基本養老保險規定》（省人民政府令第 8號） 1 退休審批中常用的政策（六）關于解決未參保集體企業等退休人員基本養老保障遺留問題的意見》（黑人社發【 2023】 52號）退休審批過程中的常見問題和重點政策 2023年起，哈爾濱市基本養老保險納入全省統籌，執行全省統一的養老保險政策，統一繳費比例和統籌項目，統一基本養老金計發辦法，統一基金管理和業務規程。 ? 實際繳費年限，就是從 1996年 7月 1日起，實際繳納養老保險費的年限。若職工在集體企業 1從事過臨時工作，在集體企業 2轉正，則也不能計算為視同繳費年限。 ? 正常退休需滿足的條件是：繳費年限（含視同繳費年限）滿 15年。達到提前退休的規定條件：例如特殊工種應滿足 810年的從事年限，病退則需要通過勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力等。依據：省人社廳《關于對哈市養老保險處補建檔案等人員視同繳費年限認定問題請示的說明》退休審批過程中的常見問題和重點政策 2 Q出生日期如何認定？依據《黑龍江省參加基本養老保險人員退休審批管理暫行辦法》第十條對參保人員出生時間的認定，實行居民身份證與參保人員檔案相結合的辦法。退休審批過程中的常見問題和重點政策 2 （一）管理崗位與干部是兩種不同的概念《關于企業取消干部工人身份界限實行全員勞動合同制若干問題的意見的通知》（勞辦發＜１９９３＞７８號）（二）是否為管理崗位與企業對人員的任用管理有關，由從事工作性質決定。 ? 享受失業保險待遇滿一年。 ? 雖然管理崗位女職工滿足以上條件，但政策并不強制其按非管理崗位退休，也就是說備案滿一年、繳費滿一年、失業滿一年后，該職工仍然可以55周歲退休。 ? 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿 10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。那么他的實際繳費年限該怎么計算呢？機關事業單位職工 1996年 7月之前的視同繳費年限（工齡）不予計算。退休審批過程中的常見問題和重點政策 2 Q是什么決定了退休人員的養老金的高低？養老金的構成基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》（黑勞社發【 2023】 67號）退休上年社會平均工資；歷年實際繳費工資的高低；繳費年限。 3 用人單位或檔案保管部門應當在收到參保人員退休申請后，對參保人員退休條件進行初審。 ? 工作年限內所有的勞動合同、養老保險繳費單、身份證和戶口本。 ? 姓名，有曾用名怎么辦？申報名冊的姓名應與身份證、檔案記載和參保信息相一致，如果有曾用名，應看戶口本上是否有曾用名，如果沒有，則可到公安機關辦理曾用名手續。高級職稱是職稱中最高級別，分正高級和副高級。曾經在國有、集體企業從事過特殊工種并且從事年限達到要求的職工，可在現就職的任何企業申報。 5 年之內的特殊工種從事年限是有效的 2023— 2023年 =5年 20232023年 =5年改制前 5年 +改制后 5年 =10年。對于企業新出現的，新申報等名錄中沒有的工種，我省不予承認。如井下的井下挖掘工、高溫的熔煉工三、從事其他有害身體健康工作累計滿八年。二、特殊工種及女職工轉崗備案制度。參保人員達到提前退休年齡時用人單位或檔案保管部門應當對擬申報提前退休人員的有關情況予以公示。退休審批中需遵守哪些制度 5 四、正常退休預批制度。使審批結果更準確進一步完善了內控制度 1 2 3 6 4 5 7 參保認定參保認定 6 按省人社廳要求：未參加過養老保險且目前處于無業狀態的人員，需先由人社行政部門進行參保條件審核，認定合格后，由市社會保險經辦機構辦理參保手續。（ 4）市人社行政部門復審合格后，申報單報持為參保人員辦理檔案保管手續。（二）上山下鄉時戶口遷出地派出所提供的戶籍遷出證明（三）返城后當地派出所提供的戶籍遷入證明參保認定 6 “統賬結合”之前有工作經歷的群眾不用擔心，只要有原始檔案，招工手

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