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公司治理：理論與實踐-wenkub

2023-03-27 00:04:01 本頁面

　

【正文】關于知識（ knowledge) ? 通用知識：可傳遞、易監督 –典型的通用知識：操作手冊 ? 專有知識：不可傳遞或傳遞損耗過大、不易監督 –比如廠長的經營管理才能：書本上學不來的 –銷售人員的銷售網絡 –高級技術研發人員 –事務所的高級經理、合伙人； 187。昆明市第一人民醫院； 187。公司的若干討論； ? 公司如何治理：關于公司治理的若干討論； ? 公司治理的最新進展 – 介紹幾份國際上的研究報告； ? 公司治理：范本評讀； – 通用電氣？ – 輝瑞制藥？公司治理：概念與術語 ? 公司治理，源自 Corporate Governance。 ? 定義：學者喜歡下定義； –一類學者喜歡對現有術語進行“獨特 ‖界定； –一類學者喜歡“創造”術語來界定現象； ? 公司治理：最早應當是學者創造出來的術語； –然后有人對其進行界定； –介入的學者越多，界定也就越細致、復雜；公司治理：概念與術語 ? 狹義：關于公司董事會的功能、結構、股東的權利等方面的制度安排； ? 廣義：有關公司控制權和剩余索取權分配的一整套法律、文化和制度性安排； –這些安排決定公司的目標，誰在什么狀態下實施控制、如何控制、風險和收益如何在不同企業成員之間分配等這樣一些問題； ? Blair, 1995, Rethinking corporate governance. ? 引自平來祿“公司治理的法律基礎和市場環境研究” 公司治理：概念與術語 ? Corporate governance deals with the ways in which suppliers of finance to corporations assure themselves of getting a return on their investment. – How do the suppliers of finance get managers to return some of the profits to them? – How do they make sure that managers do not steal the capital they supply or invest it in bad projects? – How do suppliers of finance control managers? ? Shleifer and Vishny, 1997, A survey of corporate governance 公司治理：概念與術語 ? 公司治理，可以解讀為對“公司”的“治理”； ? 問題是：公司是什么東東？它為什么需要治理？ –又一個術語及其界定； ? 企業的本質特征是什么？公司治理：概念與術語 ? 關于企業本質特征的若干代表性界定； –分工、合作的場所；（斯密） –與剩余價值、剝削工人有關；（馬克思） –社會再生產的組織單元； ? 從事生產、購銷、運輸一技服務性性活動的經濟單位（新華詞典）； –一種節省市場交易成本的裝置； –契約的聯結或“合同網”；公司治理：概念與術語 ? 這些關于企業的概念或界定，不能回答： –公司為什么需要治理？ ? 劉氏歪解之一： –公司是人所組成的利益聯合體； –正是由于公司是由人所組成，才需要相應的治理機制； –一切公司治理都是對人的治理； ? 人又是什么東西？人啊人 ? 人究竟是什么東西？ –早晨四條腿，中午兩條腿，傍晚三條腿的動物 ? 關于道德人； –人之初，性本善？ ? 道德人的對立面； –人之性惡，其善者偽也； ? 待師法然后正，得禮義然后治。廣西瑞康醫院； 187。如果將事務所定位為一種知識性企業，則每個人都或多或少擁有了專有知識；公司治理：基本原理 ? 內部激勵與約束制度建立 –總體原則 ? 對通用知識擁有者：堵 –以約束為主，激勵為輔 ? 對專有知識擁有者：疏 –即：收買； –以激勵為主，約束為輔 –總體要讓其有套牢的感覺 187。為什么總見開高檔車撞人的？中國社會的富與德問題外部的激勵與約束 ? 我國目前市場上，保護投資人的法律體系：空白 –那些機會行為者的法律風險： –∞! ? Achieving corporate governance enhancement through litigation。 ? Gee Mitchell, 12 boards。 – Board members regularly take trips to Pfizer facilities in other parts of the world。 ? To empower nonmanagement directors to serve as a more effective check on management, the nonmanagement directors of each pany must meet at regularly scheduled executive sessions without management. ? Listed panies must have a nominating/corporate governance mittee posed entirely of independent directors. ? Listed panies must have a pensation mittee posed e

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