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5市委組織部要點思考-wenkub

2024-09-11 22 本頁面

　

【正文】各地區、各行業實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的水平。利用報刊、電視、廣播、網站等媒體開展有聲勢、有成效的典型宣傳和動態報道工作。按照中央、省委的工作部署，加強領導，精心組織，切實抓好全市保持共產黨員先進性教育活動。第 1 頁共 11 頁市委組織部要點思考 **年全市組織工作總的要求是。成立領導小組及其工作機構，落實工作經費，組建督導組；研究擬定總體實施方案、第一批實施方案、市委常委實施方案等；召開全市保持共產黨員先進性教育活動工作會議，啟動并認真抓好第一批教育活動。年內，組織專門力量編撰全市優秀共產黨員先進事跡，擴大教育活動的影響和效果。鞏固、深化農村、機關和窗口服務行業實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程成果；穩步推進國有和國有控股企業、非公企業、學校和社區 “ 云嶺先鋒 ” 工程；積極探索開通黨建服務專線電話、民情懇談、評星掛牌、支部加協會、 “ 黨帶團、團促隊、三員聯動 ” 活動等載體或做法；切實做好下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的工作。繼續做好黨員的發展、教育、管理等基礎性工作。落實工作措施，加第 4 頁共 11 頁大工作力度，年內實現全市村級黨組織活動陣地建設達到一臺電視機、一臺播放機（ dvd）和一間黨員電教播放室的 “ 兩機一室 ”標準；村民小組黨支部逐步設立 “ 黨員活動中心戶 ” ，切實解決農村基層黨組織活動難開展、經費難保證、支部作用難體現、黨員難管理的 “ 四難 ” 問題。上半年，召開全市黨員電化教育工作座談會，總結經驗，表彰先進。 1繼續抓好全市各級領導班子民主生活會的指導、管理和考核。 1切實做好縣（處）級后備干部工作。四、以推進干部工作的科學化、民主化和制度化為目標，認真抓好干部人事制度各項改革措施的落實 1繼續抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委 2024年出臺的干部人事制度改革 “ 五項制度 ” 、中央 2024 年出臺的“5+1” 法規性文件的學習貫徹。 1總結完善《縣（處）級領導班子和領導干部績效考核試行辦法》，在全市逐步推 XX 縣區（處）級領導班子和領導干部績效考核工作，推動科學發展觀、正確政績觀在干部工作中的落實。 2建立健全市、縣、鄉三級舉報網絡，做好組織部門信訪舉報和 “12380” 專線舉報的受理和查處工作。制定具體的培訓計劃，把 **屆 **全會精神作為培訓干部的重要內容，認真落實大規模培訓干部的各項任務；創新培訓方式，提高培訓質量，啟動并實施縣（處）級領導干部異地培訓工作；繼續開展與發達地區互派干部掛職鍛煉工作。今年在事業單位的管理體制改革中，對實行定額補貼和自收自支的事業單位，第 8 頁共 11 頁不受人員編制和進人計劃的限制，由用人單位面向社

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