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xx縣農村信用合作聯社黨委履行主體責任情況報告()-wenkub

2024-09-19 21 本頁面

　

【正文】上，充分發揚黨內民主，按照 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，正確處理好 “ 分工協作 ” 與 “ 民主集中 ” 的關系，保證了決策的民主化、科學化。一個地方或單位的工作好不好、作風正不正，關鍵在領導班子。目前已出臺《市 xx 局工作規則》、《重點項目建設管理制度》、《財務管理規定》等 10 項制度，并正在抓緊研究制定一系列制度，切實扎緊了 “ 制度籠子 ” ，做到了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。落實《中共 xx 省關于落實把紀律挺在前面要求的意見》要求，將主體責任分解到項、責任到人、落實到位，做到班子責任、第一責任人責任、班子成員責任 “ 三責 ” 聯動、共同發力。去年以來，局黨委先后 9 次召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作。現將我局黨委落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：一、主要工作情況圍繞黨建工作計劃和從嚴管黨治黨要求，主要抓了以下工作：。局黨委牢固樹立 “ 黨要管黨、從嚴治黨 ” 的意識，緊抓 “ 責任制 ” 這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根 “ 紅線 ” ，高位推動，狠抓落實。二是抓總推動到位。每年制定下發《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將任務細化并落實到分管領導、主辦科室（單位）和協辦科室（單位），并與局屬各單位、局機關各科室主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設這項 “ 軟任務 ” ，變成一項可操作、易對照、便檢查、能考核的 “ 硬指標 ” ，做到一級抓一級，層層抓落實。五是支持保障到位。為此，我們著重抓了班子決策制度和議事規則的完善、民主生活會查擺問題整改落實、對班子成員的監督和提醒等工作。二是開好民主生活會，增強班子團結。。去年以來組織干部集中學習 15 次，通過原原本 — 3— 本學文獻、利用紅色資源學精神、以先進為鏡學典型、以警示教育敲警鐘，使黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加增強，工作作風更加務實。圍繞干部作風方面存在的突出問題特別是 “ 為官不為 ” 問題，敢抓敢管，敢于出手，扎實開展了專項整治工作，基本清除了 “ 為官不為 ” 的傾向性問題，營造了勇擔當、敢作為的干事創業氛圍。結合 “ 雙聯系雙服務 ” 等活動，領導班子帶頭轉變工作作風，帶頭深入基層調研，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決問題。嚴格公車管理，堅決制止各種鋪張浪費，不用公款制作、購買賀年卡、明信片。不舉辦各類慶祝會、表彰會、研討會、晚會。 “ 違插 ” 專項治理。共召開動員部署及調度工作會 6 次，發送專項治理短信及微信宣傳共計278 人次，并在局網站設立專欄，宣傳專項治理的主要內容、時間安排和方法步驟，有力地推動了專項治理工作進展。三是認真進行了排查和整改工作。為貫徹落實習總書記提出的 “ 要在脫貧攻堅中作示范，帶好頭 ” 的重要指示精神，我局把脫貧攻堅工作作為一項重大的

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