20xx年度莒南縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章-wenkub

　

【正文】 計(jì)工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報(bào)考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附表。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門，否則不予聘用。）符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。（其中，合并招聘崗位的,按同一專業(yè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人選,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：（一）報(bào)名報(bào)名由市組織、人力資源社會(huì)保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。二、招聘崗位和計(jì)劃招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到莒南縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件。具體崗位詳見(jiàn)附件。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2011年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，不限戶籍；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，須具有莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)常住戶口，或是莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源，或在莒南縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)管理辦公室代理的全日制普通院校畢業(yè)生(崗位對(duì)戶籍、生源地另有規(guī)定的除外)。戶籍轉(zhuǎn)入、報(bào)到和辦理人事代理以2013年5月6日為截止日期；海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由莒南縣民政部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日—10日。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。單位初審縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。2013年5月22日24日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的，應(yīng)同時(shí)提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(學(xué)位證和其它有關(guān)資格證書(shū)等)。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。各類均考一科。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計(jì)劃為1013人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次選崗；考試總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：05397399808。二、原則和方式堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。（三）報(bào)考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具有高一級(jí)教師資格可申請(qǐng)低一級(jí)學(xué)校的教師崗位，但不能逆向申請(qǐng)）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年6月30日。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考或聘用資格。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復(fù)印件、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和戶口簿不能參考），到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。參考資料為《》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。筆試、專業(yè)面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實(shí)施。（三）考試時(shí)間及地點(diǎn) 1．筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2008年8月9日8:009:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:2012:00。（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2008年7月25日17：00前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件等材料交大竹縣人事局人才流動(dòng)股，以便審查。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實(shí)施。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負(fù)責(zé)解釋。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。應(yīng)聘人員須是具有臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口或接受全日制教育前戶口在臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的非師范類高校畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2010年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日—12日。單位初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。用人單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。2012年5月24日26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。應(yīng)聘碩士研究生學(xué)歷要求崗位的人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘本科、專科學(xué)歷要求崗位的人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8