xx年春節慰問活動方案工會-wenkub

　

【正文】 一、慰問對象特困職工：止20XX年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。五、慰問工作紀律要求社區兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。20xx年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作。慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金元。著重解決實際問題，不作表面文章。六、慰問活動的相關要求各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)深入基層慰問。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。四、送溫暖慰問活動內容“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。(三)已進行失業登記的特困失業人員。第一篇：XX年春節慰問活動方案工會XX年春節慰問活動方案工會XX年春節慰問活動方案工會一、指導思想在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)組織調查摸底。制定活動方案。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。二是把慰問活動同日常工作相結合。第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總。要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。三、走訪慰問辦法由社區愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。社區一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中。困難黨員：1人。(系家庭特別困難，每班推薦1人)二、慰問標準特困職工每人慰問金300元，計4人300=1200元。留守兒童每人50元，11人50=550元三、慰問形式困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川)，困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問(舒瑩朗、潘超越)，退休教師由校領導、工會進行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川)，留守兒童由校領導、班主任進行慰問(舒瑩朗、梁經舉)。三、活動籌備：l 主辦方:xx市義工協會 xx義工服務站l 媒體支持：xx日報社、xx市電視臺。報名格式：實名+Q名+電話+參加31日春節慰問九、活動內容：以1月31日的慰問探訪活動拉開“201x年愛心慰問 情暖荔鄉”春節節慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪對象進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：第一階段：1月31日，對首批對象進行慰問探訪第二階段：2月 113日，對首批探訪對象遺留的對象繼續進行慰問探訪第三階段：2月14日(年初一)早上9:3011:30，對xx救助站、xx頤養院進行春節慰問探訪。十、活動流程：(以1月31日活動為例)在1月31日前，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據各組上報對象資料確定探訪物資(如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪)。(如探訪對象過多，可延長3060分鐘再結束)說明：1月31日活動后，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃，計劃內容包括：探訪時間、探訪地點、探訪對象資料、探訪隊員資料、所需物資申請等，籌備組審核批準后便可按計劃進行第二階段探訪，并在每次活動結束后及時提交活動總結(活動總結內容包括活動情況總結、活動中出現的問題、建議、活動心得及活動照片等)給籌備組。講文明、講禮貌、維護xx市義工服務站的聲譽。本次活動以自愿參加為原則，個人必須注意自身的安全，活動期間隊員如發生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經濟責任，一經報名則視為同意本原則!個人一旦報到簽到后,即視同自愿參加本次活動并認可本《公告》所列的相關事項,否則,謝絕參加。下面將社區文體工作具體開展情況匯報如下：一、建立健全工作體系，確保社區文體工作規范有序開展為完善社區文體工作網絡體系，不斷提高社區文體活動居民的參與率，柳背橋社區結合自身實際情況，積極探索社區文體工作新思路、新方法，把社區文化建設和全民健身活動納入到社區黨支部、居委會的重要議事日程。二、整合和優化社區資源，奠定堅實基礎社區現有四處晨練點和一處壩壩舞練習點，分別在樹語城小區、中建廠小區、辦公樓前、鐘表公司廠區和福源來廣場。同時，社區內建有市民學校，社區及轄區內各物業小區、社會單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區居民群眾提供生活、學習以及交流環境，滿足了社區不同人員的文化需求，奠定了社區文化教育工作的陣地資源。同時還組建了社區腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、川牌隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動隊伍。并不斷探索，選準適合社區居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區文化氛圍。八月開展學生離校不離教活動九月參加街道老協柔力球比賽活動十月(1)開展文體活動周活動(2)舉辦慶祝“國慶節”文藝表演。立足市民學校，抓好居民法制、衛生、文化、科普等方面的教育。第三篇：春節慰問活動方案春節慰問活動方案2012年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對計生兩戶、計生困難戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據根據《畢節市計劃生育協會關于在2012年元旦春節期間開展“生育關懷—送溫暖”慰問活動的通知》文件精神，我鄉將于春節前開展“送溫暖”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。二〇一二年一月十九日第四篇：春節慰問活動方案春節慰問活動方案春節慰問活動方案1一、指導思想。三、活動內容。結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。四、活動要求。要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍。慰問對象：社區老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。走訪慰問工作在XX年2月16日前全部完成。元月17日前做好工作總結交社區愛心社團并在居民代表大會公示。春節慰問活動方案320xx年x月x日，我局召開黨政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。春節慰問活動方案4為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：一、指導思想在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)組織調查摸底。制定活動方案。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。二是把慰問活動同日常工作相結合。第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總。要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，（918元979元含）以內的職工家庭。子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。聯系人：徐xx聯系號碼：xx鄭xx聯系號碼：xx春節慰問活動方案6為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。本學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。三、加強宣傳，造濃氛圍學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨