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貫徹落實換屆紀律工作總結-wenkub

2024-10-13 18 本頁面

　

【正文】換屆紀律承諾書》及《關于學習換屆紀律回函》。一是教育活動開展早。三是落實監督制度，用好監督成果。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握“5個嚴禁，17個不準和5個一律”紀律要求的情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。組織干部認真負責協調辦理具體工作，在換屆選舉前開展嚴肅換屆紀律知識測試，讓廣大領導干部意識到規范換屆選舉工作的重要性，營造了風清氣正的選舉環境。換屆期間，我鎮堅持“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉，強化責任、狠抓落實”的原則，將上級關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的精神貫穿到換屆工作中。第一篇：貫徹落實換屆紀律工作總結XXX貫徹落實換屆紀律工作總結根據中央、省、市、縣的統一部署，我鎮于2011年8月5日圓滿完成了黨委、紀委換屆選舉工作。鎮黨委班子在換屆選舉前召開黨委會議制定換屆選舉工作方案，成立了專門的領導小組，下設辦公室，明確具體工作人員，進一步嚴肅組織人事紀律和工作紀律，預防和整治換屆工作中的各種違規違紀行為。二、嚴密紀律要求，把監督貫穿到換屆選舉的各個環節。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。認真落實干部選拔任用工作有關事項報告制度，凡是要求報告的事項，必須如實報告，凡是考察對象，都要向考察組如實報告個人有關事項；考察對象確定后，鎮黨委如實報告個人有關事項；考察對象確定后，鎮黨委認真征求紀檢機關的意見，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。中紀委、中組部召開嚴明換屆工作紀律視頻會后，我鎮迅速在全鎮廣大干部群眾中開展了嚴明換屆工作紀律、確保換屆風清氣正系列宣傳教育活動，使黨員干部清楚地了解孰是孰非，始終繃緊紀律這根弦。在召開民主推薦會前。換屆工作開始前，鎮黨委會同鎮紀委與村、站所主要領導進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任。凡是涉及換屆問題的舉報，鎮黨委均認真組織受理和辦理，做到一件不漏。換屆期間設立專門舉報電話，確保群眾反映問題的渠道暢通。為切實抓好這兩個《通知》精神的貫徹落實，積極營造風清氣正的換屆環境，現就有關問題通知如下： 2011年1月底前，各級領導班子成員要專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。2011年1月底前，各地要進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話。對問卷調查中反映的違反換屆紀律問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或委托當地紀檢機關、組織部門調查核實，并形成書面結論。（函的參考樣稿、測評表參考樣表見附件附件6）。各級黨委換屆工作結束后，本級組織部門要對本地嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正情況進行認真總結，形成書面材料并填寫統計表（統計表見附件7），報送上一級組織部門。黨組會召開以后，我院統一領取了明白卡和桌簽卡，印發了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求。我院專門下發通知，要求全員干警認真學習換屆紀律，清楚的了解不能做什么，做了有什么后果，并安排專人，不定期進行抽查，確保換屆紀律知曉率達到100%。確保中組發[2010]21號文件提出的嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織的“五嚴要求”得到落實。二要啟動媒體宣傳。翻印 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”為主要內容《換屆紀律提醒卡》10000份，印制有關文件資料宣傳手冊5000冊，按照工作開展進度，及時發放到縣委管理的每位領導干部、參加民主推薦人員以及代表、委員手中，同時通過他們向廣大選民進行宣講。開展一次書面函告活動?？h四大家領導干部向市委遞交《遵守換屆紀律

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