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懲罰制度-wenkub

2024-10-17 16 本頁面

　

【正文】濟效益，為了進一步加強各項紀律的管理，家錚公司特制定如下規章制度，每位員工必須嚴格遵照執行。食堂環境衛生有食堂工作人員每日自行打掃，每周辦公室進行食堂衛生不定期檢查，不干凈則予以罰款，每次每人20元。上班期間不得利用公司的電腦從事于工作無關的事情（如：打游戲、聊天、看電影等），違者每次罰款30元。不準私自動用公司物品和盜竊公司物資，一經發現扣除所有工資，并給予除名，情節嚴重者交由公安部門處理。上班期間必須著正裝到崗，未著正裝罰款20元/次。第一篇：懲罰制度公司懲罰制度為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業精神和經營宗旨，保證公司目標實現特制定本制度。工作期間不準串崗、離崗，不準亂動和本人無關的設備或資料，違者每次罰款30元。公司全體人員需愛護公司的辦公環境，不得隨意丟垃圾、煙頭，違者每次罰款10元。公司各類會議，參會人員借故遲到或不到會的（注：特殊情況除外），違者每次罰款50元。1駕駛人員需定期都各自負責的車輛進行保養維護，因個人駕駛不當導致車輛受損，所產生的維修費用由駕駛員自行承擔。，各車間主管點名、開會，凡遲到每次罰款20元；，應在上班前20分鐘向主任申請，后經廠長簽字方可有效，未經批準、沒有請假條者按曠工處罰。二、按時參加早交班，（遲到指超過規定時間10分鐘）。五、嚴格執行傳染病首診醫師負責制度，首診醫師負責傳染病診斷、登記、上報。九、嚴格執行疑難病例、手術病例討論制度，主管醫師負責疑難病例、手術病例討論準備及上報科主任，并對疑難病例、手術病例討論進行記錄。十一、嚴格執行交接班制度，值班當天必須白班交班夜班，分別書寫交班記錄，24小時班只書寫一次交班記錄。清創、換藥必須戴口罩、帽子，未戴口罩、。醫生必須按時換藥。二、鼓勵積極開展臨床路徑，完成出院病人臨床路徑1例。，第二次扣除半月工資。，發現一次樂捐500元，發現第二次予以辭退，每周輪換，打掃不及時或沒有打掃干凈警告三次以上團隊罰值日一周。（一）管理人員處罰規則店長、店面主管：能完成指定管理工作的?，F消防、盜竊、操作失誤導致工傷等事故的。人行為、品行低劣、處事不當，令下屬反感起哄、群起對抗的。1職權之便，擅離工作崗位美發店規章制度，不按照考勤制度進行自我約束的。遵守公司作息時間，不準遲到、早退。接牌時對待顧客必須主動熱情面帶微笑美發店員工管理制度，違者罰款5元。換班需提前1天申請，經店長同意簽字批準后方能生效，否則按曠工處理。

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