思想政治建設調研材料-wenkub

　

【正文】 手無策，產生畏難情緒；有的班子工作上沒招數、安于現狀，得過且過；有的班子爭先意識差，沒有爭一流、干大事業、求大發展的工作魄力。二、存在的問題工作成績是顯而易見的，但與廣大學生的期望相比，民政學院干部隊伍中也存在一些突出的問題。三是具有較強的凝聚力、戰斗力。各級干部嚴格遵守黨的組織紀律，有較強的組織觀念。主要表現在以下幾個方面：一是具有較高的思想政治覺悟。結合學習實踐科學發展觀，社會管理學院就加強領導班子和干部隊伍建設進行了深入調研。規范環保工作人員執法監管行為。以黨員干部的模范帶頭作用推動學習踐行社會主義核心價值體系，在局系統大力倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的職業道德，增強全體干部職工的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的良好形象。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好。嚴格干部任用程序。二、中層干部選拔任用方面學習選拔任用條例。加強政治理論學習。加大干部掛職鍛煉的力度。擔任副科級領導職務的年輕干部，在同一職位工作時間較長且任職經歷比較單一的，要通過輪崗交流來經受鍛煉。對經考核表現突出的年輕干部，應優先安排學習培訓、掛職鍛煉和輪崗交流，進行重點培養。通過教育和引導，年輕干部能認識到不論從事什么工作，擔任什么職務，都要努力鉆研業務，扎實工作，盡職盡責，不斷進取，在工作實踐中磨練自己。能服從組織安排，立足崗位成才，主動到工作難度大的崗位去經受鍛煉，發揮潛能，做出實績。同時能做到理論聯系實際，善于提高自己在復雜情況下開展工作的能力。u 后備干部的思想政治狀況一、我局后備干部的思想狀況我局現有后備干部4名，其中2010年選送2名后備干部到清華大學短期學習，2011年選派1名到企業掛職，現有2名分別在大全集團和佳明太陽能進行掛職鍛煉。郭主任退二線以后嚴格要求自己，發揮自身的優勢和特長，積極開展工作。二、精神狀態好，情緒樂觀向上。u 退二線干部的表現和思想狀況目前，我局退二線干部思想狀況主要有以下幾個方面的表現:一、政治意識強,關心我市發展和環境保護工作。認真執行各項監督制度，加強對權力運行的制約和監督，促進領導干部正確行使權力，執行好領導干部個人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經濟責任審計和質詢、問責等制度。要有計劃地組織開展干部作風教育培訓，充分運用政府內外的教育資源，形成作風教育的合力，確保教育計劃得到落實、取得良好成果，以教育的成效促進各項制度的落實。三、加強作風建設，堅持貫徹群眾路線。二、加強學風建設，增強理論聯系實際能力。在領導班子和領導干部中經常性地開展黨性黨風黨紀學習教育，使廣大領導干部進一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。通過經常性組織學習法律法規，定期開展業務培訓，領導班子形成了濃厚的學習氛圍。二、聯系實際創新不足。對照“兩年攻堅計劃”和“對標找差、創先爭優”的要求以及廣大群眾的期望，我們自認為在思想作風建設上還存在以下需要改進之處：一、理論基礎不夠深厚。在省政府最新發布的《江蘇基本實現現代化指標體系》中，共有四類指標考評體系，生態環境就是其中之一。今年是兩年攻堅計劃的關鍵期，環保局班子成員加強思想建設，充分認識“二次率先”重大意義，強化學習率先基本實現現代化的指導思想和基本原則，圍繞率先基本實現現代化的目標要求，將污染減排、空氣質量、村莊環境整治等現代化指標考核內容納入年度工作計劃中，細化落實責任，扎實有效開展各項工作。環保局領導班子始終把政治理論學習作為一項重要任務，高度重視，長抓不懈。隨著群眾對環境權益的重視逐年提升，社會對環境污染和生態破壞事件趨于零容忍，環保工作受到了前所未有的重視和關注。班子成員也能夠結合分工，主動學習專業知識。注重典型引路，加強正面示范教育和反面警示教育。克服一些自認為工作應付的來，沒必要、沒精力繼續學習的錯誤想法。從我市創建生態市的經驗上看，沒有群眾的支持和參與，就不能辦成大事、辦出水平。要教育干部知所守、知所辨、知所拒，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。三、嚴格執行干部考核制度。我局郭主任退二線后，對黨和國家以及我市發展的重大政策比較關心，特別是對環境保護工作和我市生態市建設情況比較關注；每天用于讀書、看報、看材料、看新聞、聽廣播等學習的時間在2小時以上。通過談心、了解，退二線同志反映，自己現在雖然不在第一線工作了，但市委、政府和局總支、局行政對老同志十分關心。他肩負生態辦主任重任，工作務實，深入創建一線，對涉及創建的現場、宣傳、資料等每一環節有布置有落實有檢查，每周召開一次創建推進會，有效推進了創建工作的開展。后備干部思想狀況良好，工作熱情很高，工作業績優秀。能擺正自己的位置，努力加強業務知識和法律法規的學習，在從事環保工作中，依法行政，嚴守職業道德。按照工作高效率、服務高質量、對自己高標準的“三高”要求，自覺增強政治意識、大局意識和責任意識，努力做勤奮學習、務實奮進、改革創新和努力工作的表率。二、如何加強后備干部隊伍建設、提高選人用人公信度滿意度提出以下建議：堅持干部任用原則，樹立正確用人導向。選拔優秀年輕干部，要把基層工作經歷作為重要條件，不愿意到基層或艱苦的地方接受鍛煉的，不能提拔重用。根據工作需要，對重點培養的年輕干部，可優先安排輪崗交流，不受工作和任職年限的限制。要堅持把選派干部掛職鍛煉作為加速干部成長、服務地方經濟建設、推動橫向交流的一條重要途徑，創新干部掛職鍛煉形式，使干部在不同工作環境、不同工作崗位經受歷煉，開闊視野，豐富閱歷，提高綜合素質，從而加速干部成長，促進我市經濟發展。根據2012年黨建工作要求，堅持“三會一課”制度，組織黨員干部學習中國特色社會主義理論體系，廣泛開展以市委第十一次黨代會、十一屆二次全會以及誓師大會精神為主要內容的學習和宣講活動，不斷增強黨員干部大局意識、責任意識和服務意識。通過領導帶頭，全體同志共同學習了《干部任用工作條例》和中央近年來頒布的一系列法規性文件、《公務員法》等重要內容，增強領導干部嚴格執行干部選拔任用條例的自覺性。堅持選拔任用條件，按照規定程序辦事，認真把握好推薦、考察、討論、決定等關鍵環節，嚴格落實任前公示制、考察預告制、任職試用期制，保證選拔任用工作公開、公平、公正。三、加強干部“考德”工作方面加強領導干部政治品德教育。提高領導干部職業道德水平。組織干部職工深入學習環保系統“六項禁令”以及“十條紀律”規定，將規定內容貫徹到環保執法人員執行公務的行動中，嚴格依法行政。一、現狀社會管理學院的干部隊伍狀況，現有在職干部？人，共有？名黨支部書記。近年來，社會管理學院以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓干部隊伍的思想政治建設，建立健全了政治理論學習制度，干部隊伍學習理論的風氣日趨濃厚。特別是通過民主集中制教育活動，領導班子的民主集中制意識進一步增強，能夠認真執行有關制度和規定，自覺維護班子團結，形成整體合力。領導班子從自身做起，認真抓好自身建設，展示了班子的好作風、新面貌、新形象，以實際行動影響和帶動了民政學院各基層單位班子和干部隊伍。一是思想不夠解放，創新意識有待加強。三是作風有待改進。班子成員要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養和解決實際問題的能力上下功夫。樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀、利益觀、地位觀。加強領導班子的自身修養建設。第三，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴肅政治紀律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。二是加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪圖個人享受，克服私心雜念，正確對待黨和人民賦予的權力，努力解決好“為誰掌權，為誰服務”的問題。加強理論學習、提高理論素質，是關系黨委班子建設的一個帶有根本性的問題，也是提高領導班子能力的第一位的措施。其次，進一步調整了理論學習計劃，把“三個代表”重要思想作為黨委中心組理論學習、在職自學和黨校集中培訓的主要內容。同時，還采取理論學習座談會、經驗交流會、讀書演講會等形式，營造濃厚的學習氛圍，以此促進和帶動全區理論學習的開展。按照學以致用、用以促學、學用相長的要求，引導廣大干部把學習“三個代表”重要思想與明確奮斗目標、理清發展思路結合起來，與改造世界觀、解決黨性黨風方面存在的突出問題結合起來，使廣大黨員干部的認識真正統一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。特別是通過系統的理論學習，大家的理論水平和思維層次有了顯著提高，觀察分析問題的能力有了明顯加強，思想觀念和思維方式有了很大轉變。為此，我們把公道正派地選準用好干部作為加強黨委班子的重要內容，堅持以“提高素質、優化結構、改進為作風、增強團結”為重點，不斷加強領導班子建設。結合我區干部隊伍實際，重點把那些熟悉宏觀經濟管理、城市建設、外經外貿、法律等方面工作的干部充實到領導班子當中。進一步優化了領導班子的年齡、專業和知識結構，增強了班子的整體功能。在干部監督管理工作中，堅持對領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，以教育為主，不斷強化思想道德教育，完善黨委班子黨風廉政建設責任制，教育領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變的能力。貫徹執行民主集中制原則是增強領導班子團結、提高領導水平和決策能力的重要保證。集體做出的決議，班子成員都不折不扣地貫徹執行。為增強民主生活會的針對性，有的放矢地解決存在的問題，會前區委都采取多種形式，廣泛征求基層單位和干部群眾對常委“一班人”的意見和建議，并將有關情況反饋給每位常委。對街鎮黨委民主生活會，區委都專門下發文件，提出明確要求，每個街鎮的黨委民主生活會，都有一名區領導帶隊參加，較好地保證了民主生活會的質量。（四）把發展這個黨執政興國的第一要務，作為加強領導班子思想政治建設的核心點。圍繞上述目標任務，當前重點是做好“老城提升和新區開發”兩篇文章。（五）把全面推動黨的基層組織建設，作為加強領導班子思想政治建設的創新點。一是以“三級聯創”為總抓手，大力加強農村基層建設。積極推進基層民主政治建設，健全了村級配套組織，實行兩公開、三監督，村務公開、民主管理得到了較好的落實。各街道黨工委普遍建立了領導干部聯系點制度，健全完善了社區黨組織目標責任制、黨內生活制度、民主評議黨員制度等，規范了“三簿一冊”。并從黨費中撥出專款加強陣地設施建設，幫助社區黨組織改善辦公場所、黨員活動室，配備現代化的辦公設施。截至目前為止，全區共建立新型經濟社會組織黨支部45個。立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質，能不能始終堅持這一本質，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想的最重要的標志。各級黨委班子和領導干部按照區委的要求，針對幫扶對象的實際困難，發揮自身優勢，選準工作的著力點；積極為幫扶對象提供技術和信息服務，幫助他們解放思想，轉變觀念，拓寬門路，開拓市場，增