移動客戶經理競聘演講稿(原創)-wenkub

　

【正文】 業務能力，因此，我認為我有能力勝任這項工作。入司以來，我勤奮求實、努力拼搏，在集團客戶經理崗位上，做出了自己應有的貢獻。我的演講至此，也接近尾聲，我想借此機會再次向一直關心、支持、幫助我的領導和同事們表示最真誠的謝意。空談誤事，實干興邦。第三，加強管理。第二，內外結合。以郫縣為例，在周邊有工業港北片區，南片區和安德片區三大工業生產集中區域，其中有很多空心地帶沒有被移動公司所開發，同時還在不斷的增加建設新公司，而且在周邊鄉鎮也有一些類似工業港這樣的小型工業集中區域。所以我要在這里向你說聲“謝謝”。通過不斷的努力一步步提升著自己的能力，并在實際的工作中能夠從實際出發為團體指標的完成出謀劃策。然后，作為一名管理者，不光要有優秀的業務能力，還必須具有良好的協調能力和組織能力，能與同事相處融洽。這是我對崗位的一些理解，雖然不是很全面，但是我會在以后的工作中不斷完善自我，那么我該如何勝任這份困難而又賦有挑戰性的工作呢？那么我先來談談自己的優勢。在我的認識中,首先作為一名區域主管要明確自己的工作職責既是對自己的工作進行合理的定位:區域經理既是一名一線營銷拓展員即營銷人員,就應該具備全局觀念,從區域的整體利益出發時時關注市場動態,及時了解市場信息,一切從企業利益出發，代表本公司利益；發展移動業務,協調能力,對下屬有足夠的控制力，并充分調動他們的積極性；協調集團,個人, ,鼓勵員工互相交換信息以尋求共同的利益、達成組織目標總之作為一名區域主管首先要有組織,協調能力,要時時關注市場動態和市場需求, 積極搜索競爭對手信息,根據本片區情況具有針對性的開拓市場,認真聽取各位員工的意見進行整理總結,不斷鼓勵員工調動大家的積極性員,及時了解客戶需求,積極推廣移動業務然后我們來看看什么是區域主管助理，由于工作時間不長，對區域宏觀的把控還很不到位，所以一方面要在協助區域主管中學習和成長，另一方面要將自己定位于儲備區域主管來提升自己的各項能力。在一次次的挫折中積累經驗，從一名營業員到培訓師再到現在的SA客戶經理，從一名基層執行者到基層管理者再到現在的綜合素質工作者。在公司雖然只工作有半年時間，但是公司的嚴謹的工作制度、人文化管理和公司為我們的成長所付出的心血都深深的打動了我，同時公司還提供很多的發展空間都讓我覺得公司是一個可以讓我付出所有的團隊。畢業后我找到了國美電器銷售數碼產品的工作，2006年為了提高自己，我競聘到四川背背佳科技有限公司人力資源部從事培訓師工作，1年后因為自己出色的工作業績被調配到天津總公司擔任市場企劃一職。這次競聘對我人生來說，是一次機遇和挑戰。首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同事們對我一直以來的支持。我今天的演講主題是“放飛夢想，點燃激情”在這充滿生機和激情的新世紀，機遇和挑戰并存。我非常珍惜這次展示自己、提高自己的機會，積極參與這次競聘，并將勇敢地接受大家的批判。2009年7月，為了再次提升自己的業務水平，我回到了成都，找到了我的第三份工作，在成都爍華經貿有限公司擔任業務員。在這樣的團隊里有領導的關心，同事的幫助，你永遠不會感覺到孤獨。十年磨一劍，在這五年里，我完成了人生最重要的角色轉變過程，而現在的我就如一柄鋒利的寶劍，隨時可以投入到充滿挑戰、充滿激情的工作當中。那我我將從以下三個方面去定位區域主管助理一職：協助區域主管對團隊進行管理，調動團隊積極性，協助客戶經理完成公司下達的目標。首先是愛崗敬業，具有較強業務能力,能確保本職各項工作出色完成。因為對于一名領導者來說團隊建設的重要性遠遠比表現個人能力要重要很多，因為個人的能力再強也是有限的，只有團隊才能創造無限的可能。當然人無完人，我也有不少的缺點，我在平時的工作中都盡量在避免和改正這些錯誤，希望能做到更好，也歡迎各位領導和各位同事隨時的監督和指正。下面我給大家講講我的工作計劃，如果能夠得到領導和同事們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一是開拓發展，第二是內外接合，第三是加強管理。所以潛力非常巨大。在分析和整合公司內部信息資料的同時，與移動公司建立良好的互助關系，并從移動公司獲取更多有用的集團信息和通訊錄，用以加快渠道的建設和完成公司下達的指標。俗話說得好：沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。最后，衷心預祝參加這次競聘的同事們，人人都有一個光輝的明天！第二篇：移動客戶經理競聘演講稿集團客戶部客戶經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫笑嘻嘻。在這里，我并不想過分的夸大自己，也不想毫無原則的貶低自己，我只想通過我的真誠，為大家詮釋一個真實的自己。以下我將用盡量簡短的語言闡述一下理由：第一、我有較強的溝通協調能力。如果今天，我能夠得到各位領導和同志們的信任，如愿的走上這個崗位上，為此，我計劃從以下幾個方面加強：首先，我將通過本人在定陶縣當地的人際關系網，在分公司領導的支持下同各級比較生疏的集團單位接洽，爭取使部分純度較高的競爭對手單位都成為我們公司的集團用戶。第三，全方位搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。謝謝大家！第三篇：移動公司客戶經理競聘演講稿移動公司客戶經理競聘演講稿敬的各位領導、各位同事: 你們好!這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折我叫xx，大專學歷，2000年畢業后 應聘進入中國移動金昌分公司，200103年在 營業廳做營業員，20032007 年在 營銷 四部任業務經理，08年至今在集團大客戶工作。良好的思想道德素質首先要熱愛企業，忠于企業；對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。二要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業務及新業務的使用方法，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業務的辦理流程等。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著。憑借多年的工作經驗和對移動事業的熱愛以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加移動公司客戶經理的競聘，相信自己能夠擔當這一重任。在我眼里，營業廳工作無小事。第三，我具有較強的組織協調和團隊管理能力。同時，有很強的吃苦耐勞的精神，為了完成工作任務，經常加班加點。二、請談談你對本次競聘崗位的理解？（一）客戶經理是聯系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。公司的營銷產品很多、時效性強。（三）客戶經理是一個團隊，離開團隊的個人是寸步難行的。（四）客戶經理要有踏實勤奮的工作態度。并做好以下工作：一是團結合作，打開工作新局面。二是抓服務，提升競爭優勢，增強競爭力。建立有效的競爭對手信息反饋機制，做好防御工作，及時提出應對方案。這五個一是：打牢一個基礎，即業務基礎；堅持一個中心，即以個人優質客戶為中心；做好一篇文章，就是做好個人優質客戶營銷這篇文章；筑好一堵墻，就是筑好個人公司業務風險防火墻；達到一個目的，就是要達到公司與客戶的雙贏。我將盡力建立建全大客戶檔案,加強對客戶檔案的管理工作，及時對大客戶資料進行更新做好各類客戶資料的整理、歸類與保管工作。五是加強學習，增強自身的綜合素質。第五篇：移動客戶經理競聘演講稿集團客戶部客戶經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫笑嘻嘻。在這里，我并不想過分的夸大自己，也不想毫無原則的貶低自己，我只想通過我的真誠，為大家詮釋一個真實的自己。以下我將用盡量簡短的語言闡述一下理由：第一、我有較強的溝通協調能力。如果今天，我能夠得到各位領導和同志們的信任，如愿的走上這個崗位上，為此，我計劃從以下幾個方面加強：首先，我將通過本人在定陶縣當地的人際關系網，在分公司領導的支持下同各級比較生疏的集團單位接洽，爭取使部分純度較高的競爭對手單位都成為我們公司的集團用戶。第三，全方位搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。謝謝大家！篇二：集團客戶經理競聘演講稿尊敬的各位領導、親愛的同志們：大家好!此時此刻，我走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。工作中我勤勤懇懇、兢兢業業。我認為自已具備以下幾方面優勢。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責，我善于接受新事物，根據實際情況，能設想處理方法、策化經營思路。我團結同志，與同事關系良好，在服務集團客戶中，與各集團單位保持了良好的合作關系，與市、縣政企客戶中心能經常保持溝通，并得到了他們的信任和理解。