20xx年度總結(jié)表彰大會上講話-wenkub

　

【正文】 經(jīng)營、以質(zhì)取勝”道路。要進一步完善質(zhì)量強縣責任制和各項工作制度，堅持質(zhì)量聯(lián)席會議制度，組織召開質(zhì)量提升專題會議、組織專項宣傳等，廣泛營造質(zhì)量強縣的工作聲勢和全社會關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。要把技術(shù)機構(gòu)能力建設，作為當前和今后一個時期重中之重的工作，認真謀劃，全力推進。嚴格產(chǎn)品質(zhì)量安全市場準入，認真落實監(jiān)督抽查制度，嚴厲打擊產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，維護良好的市場環(huán)境。一是大力開展“質(zhì)量主體責任年”活動。總之，一年來，我們圓滿完成了年初制定的各項任務，這些成績的取得，得益于上級局和縣委縣政府正確領(lǐng)導，得益于兄弟部門和社會各界的大力支持，得益于廣大干部職工的共同努力，借此機會，我代表局黨組對大家一年來的辛勤 工作表示衷心的感謝和崇高的敬意！在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作還存在一些問題和不足：主要是制約事業(yè)發(fā)展的人才、能力瓶頸還沒有得到有效解決；思想解放程度不夠，境界低，服務意識不強；隊伍整體素質(zhì)同當前工作要求存在很大差距，工作標準和工作水平相對較低；創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強，缺乏亮點工作和典型經(jīng)驗；學習的積極性不高，氛圍不濃；執(zhí)行力還有待進一步增強等等。積極參加縣里舉辦一系列文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。三是著力抓好機關(guān)服務品牌和省級文明單位創(chuàng)建工作。先后安排人員參加了上級局組織的各類培訓班15期，培訓人員41人次，和兄弟單位學習交流8次，干部隊伍素質(zhì)進一步增強。充分 發(fā)揮30萬元計量提升項目的帶動作用，完成9項計量標準的建標工作，在10月份召開的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)加強基層計量能力提升會議上做了典型發(fā)言。三是承辦了“全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政處罰案件點評分析會”，根據(jù)會議中查擺的問題，對2009年以來的行政處罰案有針對性的進行整理，確保辦案質(zhì)量。一是認真開展各項專項整治活動。四是嚴格市場準入，加強食品生產(chǎn)許可管理，指導15家食品企業(yè)換（發(fā)）食品生產(chǎn)許可證16張。全力以赴，深化食品安全監(jiān)管。三是加強安全宣傳教育。特別對學校、車站、公園、賓館、商場等人員密集場所的重要特種設備和重點監(jiān)控使用的特種設備開展監(jiān)督檢查。2010年，組織機構(gòu)代碼新辦（變更、換證）823個、年檢845個，變更率達到37%，差錯率為零，年檢率達到60%以上。積極爭取縣財政的支持，對承擔國家標準（行業(yè)標準）制定（修訂）的東營三協(xié)化學有限公司、萬達集團分別給予了10萬元的獎勵補貼。幫助萬達集團完善能源計量管理制度，2010年9月底被評為“山東省能源計量標桿示范企業(yè)”。二是計量工作進一步強化。縣局的工作得到了縣委、縣政府的充分肯定和高度評價，總結(jié)起來主要在八個方面實現(xiàn)新突破。剛才，我們對先進集體和先進個人進行了隆重表彰，我代表局黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個問題。一是質(zhì)量興縣和名牌工作取得新進展。按照年度計量器具周期檢定計劃，共檢定計量器具5000余件。三是標準化和代碼工作進一步深化。指導4家企業(yè)開展標準化良好行為的創(chuàng)建工作。四是特種設備和食品安全監(jiān)管平穩(wěn)運行。共檢查單位285家，新辦理注冊登記247臺，檢查特種設備2914臺，查出隱患設備836臺，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》131份，消除各類事故隱患217處，立案查處特種設備違法案件37起，結(jié)案37起，結(jié)案率100%，全縣未發(fā)生一起特種設備安全責任事故。召開全縣落實特種設備安全主體責任工作會議和全縣氣體充裝安全工作會議，開展特種設備安全知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動，共發(fā)放宣傳材料3600余份。一是組織召開全縣食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任宣貫培訓會和現(xiàn)場觀摩會，對食品安全監(jiān)督檢查規(guī)定等法律法規(guī)進行了宣貫，指導和幫助食品生產(chǎn)企業(yè)完善制度，并對全縣24家食品生產(chǎn)企業(yè)進行了專項監(jiān)督檢查，推動主體責任的全面落實。五是依法行政水平不斷提高。先后組織了電線電纜、建材、食品添加劑專項整治，開展了打擊侵犯識產(chǎn)權(quán)侵和假冒偽劣產(chǎn)品專項行動，并對驗配眼鏡企業(yè)、成品油市場進行了集中治理。六是技術(shù)支撐能力不斷提升。七是進一步加強隊伍建設，保障事業(yè)科學發(fā)展。二是加強黨風廉政建設和行風建設，努力提升部門形象。在加強質(zhì)監(jiān)文化建設的基礎(chǔ)上，完成了理念、行為、視覺三大識別系統(tǒng)的構(gòu)建，創(chuàng)建了“情系黃河口，質(zhì)量伴你行”既具有地方特色又具有質(zhì)監(jiān)特征的服務品牌。在“財稅杯〃從我做起走向文明”主題實踐活動文藝匯演中，獲得“優(yōu)秀獎”；在“歡歌唱響黃河口”群眾合唱比賽中，獲得“最佳創(chuàng)意獎”。這些問題和不足，我們要在今后的工作中認真加以克服和改進。按照市局統(tǒng)一部署，認真落實各項措施，推動“質(zhì)量主體責任年”活動全面開展。加大質(zhì)量服務力度，提高全民質(zhì)量意識，構(gòu)建全社會共同參與的社會監(jiān)督體系。要以《墾利縣“十二五”質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為指導，結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實際，積極爭取上級局和當?shù)卣叩闹С郑訌妼嶒炇医ㄔO，努力提升檢驗檢測能力，著力加快東營市化工氣體和精細化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設步伐，盡快完成與檢驗檢測能力相配套的基礎(chǔ)設施和人才資源儲備，建立符合質(zhì)檢中心要求，適應相應層次需要的管理體系，并逐步探索建立切實可行的市場運營機制，為建設符合市場需要的質(zhì)檢中心奠定基礎(chǔ)。要加強質(zhì)量調(diào)研，建立質(zhì)量分析報告制度，重點分析當前質(zhì)量工作的現(xiàn)狀和存在的問題，提出促進發(fā)展的措施建議，以質(zhì)量分析報告為載體，為政府宏觀決策提供科學依據(jù)。四是不斷強化技術(shù)基礎(chǔ)保障。要加強計量管理和服務，認真貫徹實施《能源計量監(jiān)督管理辦法》，推進國家、省和市重點用能企業(yè)的能源計量監(jiān)督檢查報告制度，建立重點用能企業(yè)的能源計量管理檔案，組織重點用能企業(yè)積極創(chuàng)建“能源計量標桿示范企業(yè)”。要著力提高認證工作有效性，組織開展對強制性認證企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴厲查處超范圍生產(chǎn)等違法行為。要不斷加強監(jiān)管人員、檢驗人員、審查員、專家及企業(yè)檢驗員隊伍建設，提高人員素質(zhì)和業(yè)務水平，為食品質(zhì)量安全提供全面的人力資源保障。要扎實做好特種設備安全監(jiān)察工作。要不斷強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作，進一步規(guī)范定檢計劃的管理，加強對計劃執(zhí)行情況的調(diào)度考核，不斷提高定檢計劃完成率和定檢工作質(zhì)量。加強對違法犯罪案件的移送工作，逐步建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制。加強職工培訓，制定分類培訓和分級培訓的工作計劃，分期分批組織專業(yè)技術(shù)人員外出進行培訓，推進職工培訓工作上水平，進一步提高干部職工的綜合業(yè)務素質(zhì)。積極探索建立監(jiān)管工作決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)的運行機制。從墾利的經(jīng)濟社會形勢看，黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)相繼上升為國家戰(zhàn)略，兩大戰(zhàn)略在東營融合交匯，這既為我們的事業(yè)帶來機遇，也給我們提出了新的更高的要求；全縣經(jīng)濟社會“十二五”發(fā)展規(guī)劃以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，在保持經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，更加注重經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的提升，實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略目標，為質(zhì)監(jiān)工作提出了新的課題；全國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作會議提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢，全面建設法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、和諧質(zhì)檢”的總體要求，給我們確定了新的工作目標，部署了新的工作任務。如果我們只知道低頭走路，只限于縱向比較，滿足于點滴的成績，我們很可能要走下坡路，更談不上發(fā)展。質(zhì)監(jiān)工作涉及范圍廣、業(yè)務領(lǐng)域?qū)挕I(yè)門類多，業(yè)務性和技術(shù)性都很強，新知識、新技術(shù)、新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)。從今年起，我們將不斷豐富學習形式、拓展學習載體，經(jīng)常性的組織各類學習活動，保證取得實實在在的效果。對每一項工作、每一個崗位，我們都要樹立一個新的更高的標準，追求一種新的更快的工作節(jié)奏、工作效率。同志們，讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，銳意進取，奮發(fā)有為，在“十二五”開局之年，開好頭，起好步，努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和“一藍一黃”國家戰(zhàn)略作出新貢獻！第二篇：在2011總結(jié)表彰大會上講話在2011總結(jié)表彰大會上講話春節(jié)已過，年的氣息變淡，新春的氣息卻撲面而來。向辛勤工作的全體員工表示衷心的謝意！同時，向今天受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我主要解說一下醫(yī)藥工業(yè)“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容及集團公司2012年的方針目標及主要工作。技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。區(qū)域發(fā)展特色突出。2010年醫(yī)藥出口額達397億美元，“十一五”%應急保障能力不斷得高。③低水平重復建設嚴重，過度競爭、資源浪費，污染環(huán)境；④藥品質(zhì)量安全保障水平和質(zhì)量責任意識有待加強。③通用名藥面臨重大發(fā)展機遇，5年內(nèi)，全球?qū)⒂?30多個專利藥陸續(xù)到期，且短期內(nèi)很難有新品種替代。②醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，要求建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保和藥品供應保障體系的醫(yī)療衛(wèi)生制度，進一步擴大藥品消費需求。⑥工業(yè)水污染排放新標準實施，原料藥生產(chǎn)面臨更大壓力，同時，節(jié)能標準提高，水資源短缺，中藥材供不應求，資源約束加劇，企業(yè)生產(chǎn)成本上升。四、十大主要任務(一)增強新藥創(chuàng)制能力。(三)提高基本藥物生產(chǎn)供應保障能力。(五)調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。(七)加快國際化步伐。(九)提高醫(yī)藥工業(yè)信息化水平。全面部署2012年重點工作主要經(jīng)濟指標： （）。銷售回款要達到3億元以上，其中。以地辦為核心，以縣級業(yè)務經(jīng)理為主干，占領(lǐng)縣級醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、門診和鄉(xiāng)村診所等藥店，今年要成立154家地辦，我們的目標是將來擁有700家地辦。（7）亞寶大藥房要加強店員培訓，進一步推進會員制，要求達到2萬名以上。（9）加強打假工作，尤其是對寶寶一貼靈的品牌維護。要求全體員工高度重視，全力支持，合并人員安排，合理安排人員。（3）抓項目質(zhì)量：按照國家要求進行研發(fā)，設立QA，在研發(fā)過程中負責控制。（7）申報生產(chǎn)10項以上，申報臨床15項以上，申報專利10項以上，保證2013年各生產(chǎn)公司建成后的正常投產(chǎn)。生產(chǎn)質(zhì)量管理工作（1）保供應，嚴格考核。（5）提高設備利用率：嚴格控制新設備增加，加強維修管理。今年，將中試工作納入考核范疇，由研究院負責各級干部考核工作。要求8月底土建主體完成，12月底安裝完成，2013年一季度試產(chǎn)，二季度通過認證。（6）風陵渡工業(yè)園污水處理站：二季度完工。（4）三分公司原料藥生產(chǎn)線10月底提交要提交美國、歐盟GMP認證資料。（2）下半年啟動股權(quán)激勵工作，對管理人員、核心人員和骨干人員進行無風險股權(quán)激勵。其中，投資管理部1500萬扶持資金。（4）加強費用控制，確保費用增長不超過利潤增長比例。（3）加強員工培訓，提高整體素質(zhì)。1戰(zhàn)略管理工作（1）根據(jù)國家有關(guān)“十二五”規(guī)劃，修訂亞寶“十二五”規(guī)劃。1加強管理工作（1）加強制度流程的執(zhí)行力，執(zhí)行是核心。（5）加強審計工作，及時糾正偏差，查處舞弊行為。發(fā)生問題必須及時處理，對事不對人。第三篇：2010總結(jié)表彰大會上的講話：“你晚點來領(lǐng)工資吧，我這沒零錢。你被打胎后是怎么從垃圾桶里逃出來的?史上最神秘的部門：有關(guān)部門。一、正視成績，認清形勢，堅定和諧發(fā)展的信心和決心剛剛過去的2009年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就的一年，也是我鎮(zhèn)發(fā)展史上很不平凡、很不容易的一年。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅猛2009年，新增1000萬元以上重點工業(yè)項目3個，分別是中鐵九局制梁廠（固定資產(chǎn)投資超過5000萬元）和胡源節(jié)水設備廠，完成任務的150%；新增規(guī)模以上企業(yè)2個，分別是綠豐食品有限公司和中鐵九局通遼制梁廠，完成任務的200%。招商引資再創(chuàng)新高2009年，我鎮(zhèn)通過“圍繞農(nóng)業(yè)引項目、利用親情引項目、創(chuàng)造環(huán)境引項目”的工作思路，大力招商引資，出臺了招商引資獎勵辦法和入駐優(yōu)惠政策，取得了招商引資工作的新突破。同時，我鎮(zhèn)高度重視疫病防治和牲畜的改良工作。在設施農(nóng)業(yè)小區(qū)的建設過程中，鎮(zhèn)黨委政府注重引導農(nóng)戶對廢棄地的利用，孔家設施農(nóng)業(yè)小區(qū)、前西設施農(nóng)業(yè)小區(qū)和六村設施農(nóng)業(yè)小區(qū)都是建設在磚廠的廢棄地上，既提高了土地的利用效率，又達到復墾的目的。大型農(nóng)機具推廣工作進展順利，鎮(zhèn)里出臺了每購一臺收割機鎮(zhèn)里補貼5000元的優(yōu)惠政策，再通過國家農(nóng)機補貼政策,2009年我鎮(zhèn)共新購進農(nóng)機具72臺套,其中大型農(nóng)機具16臺套,玉米收割機11臺，完成機收面積3萬畝。截止目前，完成“萬人職業(yè)技能培訓”406人，完成任務的100%，其中，開展零就業(yè)家庭技能培訓340人；完成技能性培訓816人次，完成任務的102%，完成引導性培訓2740人次，完成任務的100%；共發(fā)布信息12次，38條。2009年，新打配機電井88眼，新增有效灌溉面積13000畝，新增節(jié)水灌溉面積5000畝，,完成安全飲水項目2個，改造中低產(chǎn)田13800畝。（二）創(chuàng)新開展各項工作一是創(chuàng)新開展信訪工作。2009年，錢家店鎮(zhèn)黨委、政府以全方位做好服務“三農(nóng)”工作和切實將支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位為突破口，形成新的工作機制，全力打造服務型政府。2009年8月，在區(qū)民政局的幫助下，錢家店鎮(zhèn)成立了低保超市，并進行了正常營業(yè)。二是高速和鐵路占地工作。為進一步改善廣大人民群眾的生活條件，2009年，鎮(zhèn)黨委、政府把鎮(zhèn)村建設的重點放到基礎(chǔ)設施的投入上，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)以路燈改造和新建設垃圾中轉(zhuǎn)站為重點，村級建設以通鄉(xiāng)路硬化為目標，全力改善廣大群眾的生產(chǎn)生活條件。分別是通過一事一議爭取財政獎補資金55萬元、胡源節(jié)水設備廠爭取自治區(qū)經(jīng)委技術(shù)改造資金50萬元、太平村爭取自治扶貧辦的扶貧改造資金100萬元、孔家村爭取國家土地整理項目資金300萬元、鎮(zhèn)內(nèi)更新路燈、新建排水溝爭取資金30萬元。（四）黨的建設全面加強2009年，我鎮(zhèn)以跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三級聯(lián)諾”、“黨員認崗創(chuàng)星”和“雙培雙帶”等活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。為解決村干部“后繼乏人”的問題，建立了村級后備干部儲備庫，并對庫內(nèi)村級后備干部實行動態(tài)管理，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力，現(xiàn)有村級后備干部165人，其中35歲以下的村級后備干部98人。四是基層組織戰(zhàn)斗力普遍增強。另外，在區(qū)委組織部的幫助下，新建村級組織活動場所3個，維修活動動場所2個，為我鎮(zhèn)各項工作的良好開展打下堅實的基礎(chǔ)。目前，農(nóng)村和兩新組織學習實踐活動已完成規(guī)定的三個階段，進入鞏固擴大成果階段，機關(guān)單位學習實踐活動已進入整改落實階段，進展十分順利。四是部分農(nóng)村干部隊伍的素質(zhì)需要提高，思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變等