我為誰工作范文-wenkub

　

【正文】 。這本書闡述了一名優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態度。所以當我第一次聽到“你在為隨工作？”這個問題時，我認為這是一個不用毫無必要看書也能就能回答的簡單問題，因為毫無凝問每個人都決無例外的在為自己工作著。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛回答：20090917 22:39提問者對答案的評價：謝謝！其它回答 共1條回答評論辰小妹[智者]曾記得好像有位名人這樣說過：世界上從來沒有一樣東西像書一樣能夠鼓舞和感化人的一生。《我為誰工作》是本激勵人向上的書。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。如果萬事都是聽話行事，最終結果是工作把你淘汰了。把自己的工作當成自己的事業來做。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個向上的心態。工作是我們人生過程中展現自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。生命是工作的載體，沒有工作的生命是衰敗的，沒有生機、沒有活力。在抱怨聲中，有人郁悶而死；在抱怨聲中，有人空度一生；更有抱怨之人，身體和靈魂永久的脫離。書寫的很細很多，視野開闊，有理有事，文中寫道：眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。我們整天忙忙碌碌，回憶昨天的事情琢磨今天和明天，不期盼著永動機的出現，因為永遠實現不了，那何以讓生命得以維持呢？我們需要吃和穿，從原始社會演變到現代，原始森林得以高樓大廈替代，一切都發生了翻天覆地改變。沒有了工作，生活的領地雜草叢生，蔚藍的天空變的灰朦。可是如此的勤奮是為了什么呢？一聲“天下興旺，匹夫有責”豪言壯語之后，那種為豪邁忙碌追求暗自立誓的手卻怎么也提不起來。第一篇：我為誰工作（范文）工作用生命來持續我為誰工作？一個看似簡單的問題，卻未曾下意識認真思考過。當拾起《我為誰工作》一書的瞬間，我被書的題目給深深的吸引了，簡單的問題究竟能寫上一些什么內容，讓看似一般的書如此吸引眾目光？對于涉身社會不久的我特別地好奇。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業，是志向的展示，是理想的所在。生命在無邊際的空間中不斷的更換。那么，是什么在造就我們、改變我們，是“態度”。日月如梭，光陰似箭，生命在時光的長河中是那么的短暫，微笑著工作正如微笑著面對人生，用激情點燃工作，不斷鞭策和激靈我們向前奮進。讓我們用生命來維護吧，工作——一生的選擇！《我為誰工作》是本激勵人向上的書。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會發現其實自己得到的更多。要做好敬業就要先做好吃苦。所以，為了自己，必須不斷學習，開發思維，創新地工作，只有讓自己成為學校的財富，才能在學校面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機會。不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。我看完后感覺震動極大，現在，我為誰工作？一直促使人們思索。我雖然無法清晰的回憶他的原話是怎么說的，但讀了《你在為誰工作》一書后，我深刻體會到了這句話的內涵，因為《你在為誰工作》就是這樣一本好書。但盡管這樣，在工作過程中的確還是存在著很多困擾著我的問題。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心。我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。他們認為自己是迫于無奈才選擇了這份工作，或者，他們認為工作枯燥無味，完全不是自己所想象的情形。選擇你所愛的職業，而選擇一旦做出，除非發生錯誤或嚴重意外，你萬萬不可反悔。因為，只有為快樂而工作,工作才會快樂,只有為快樂而工作,工作才會開心,只有為快樂而工作,工作才會幸福,只有為快樂而工作,人生才會有意義。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。為什么有的人在比較短的時間內就能得到領導的賞識和器重，能加薪進職，而有的人就算呆到老也沒有什么轉變，其實答案很簡單，這和他們的工作心態有關，沒有好的心態是沒辦法把工作做好的，那些慵懶怠惰