行政管理專業論文-wenkub

　

【正文】 諾基亞首信通訊公司等。可以是居民文化、校園文化，也可以是企業文化、軍營文化；可以是文體活動，也可以是科普法制教育；可以是傳統的民族的，也可以是現代的國際的。（三）節目安排要時間合理，內容多樣。治安員要不停的巡查，看是否有人站在危險的地方，如橋欄上，樹上，若發現他們站在危險地方要求他們馬上到廣場里面觀看，不能為了看得清楚而拿生命開玩笑。（二）加強政府內部職能部門的溝通，維持好現場秩序，提高政府服務在群眾心中的份量。同時，我區廣場文化既有體育健身，又有藝術表演；既有高雅文化，又有大眾文化，以其特有的包容量，吸引不同職業,不同年齡,不同興趣愛好的居民參與。文化節目的安排，大部份都是由文化站的工作人員去組織安排的，而文化站的工作人員往往將工作重心都放在如何安排節目、安排什么樣的節目，一些大明星的到來，也會使現場變得很亂，每個明星都會有許多忠實的聽眾，有些聽眾為了得到一個簽名，或上臺獻花的機會，往往會做出很多瘋狂的事。（二）節目內容不新穎、不豐富，市民的興趣不大。政府每到不同的節日會安排不同的節目，來滿足不同人群對廣場文化的需求。文化廣場作為露天的舞臺，每次演出不同題材的活動都要搭建不同的臨時舞臺，演出完之后又要拆除，造成時間、人力、財力的浪費。（三）演出設備不齊全。（引出問題）一、南城區社區文化實施中存在的問題（提出問題）（一）節目吸引力度不夠。社區文化建設是一項“民心工程”，是當前實踐“三個代表”重要思想，加強思想文化陣地建設，實現十六大提出的全面建設小康社會奮斗目標的一個重要舉措。東莞作為全國知名的制造業名城，又曾獲得十大魅力城市的稱號，特別注重文化建設。每到節假日，為了能讓市民過上一個快樂的節日，區政府都會安排文化站的工作人員在每個廣場排練一些節目,令演員和文化站的工作人員非常尷尬。廣場雖然大，但是能擺下的凳子等觀看者需要的東西不夠。（五）節目安排不合理，缺乏娛樂性。但是由于宣傳不夠，導致節目的效果不好。東莞是制造業名城，城市常住人口絕大部份是以新莞人為主。因此保護歌星、名星的安全也令舉辦方頭痛不已。有這樣一個能供廣大群眾娛樂、消遣的地方，自然比去一些高消費的場所好，特別夏天一家老小到廣場吹吹風，看看節目，真是一種享受。在安排節目的時候，首先要考慮的就是安全問題。還要注意交通，看是否有人不按要求停車，將車開進廣場或將車停在橋上堵塞交通。首先安排節目必須要考慮時間問題。在文化活動的形式上應不拘一格。這些知名企業的文化就非常豐富。此外，還可以充分利用我區廣場的LED電子屏幕進行宣傳。（四）加強群眾的素質教育。甚至還有一部份人，坐在花壇旁邊，一邊觀看節目，一邊摘花，一點都不愛護公共設施。我們還要有效地利用電子屏幕，播放各種新政策、新信息以及相關的教育、宣傳活動，提高全民素質。使之成為既方便各演出團體專業水準的發揮，方便我中心工作實效，又方便基層單位文化活動開展及群眾對文化藝術的鑒賞，成為推動、提升社區廣場文化發展的重要力量。大力推進鎮區社區文化建設，對于提高人民群眾的思想道德素質、法制觀念和生活質量，擴大社會主義文化影響，維護社會穩定，促進經濟和社會的發展，具有十分重要的意義。......................................................................................................2（三）演出設備不齊全。..........................................................................................................2（二）節目內容不新穎、不豐富，市民的興趣不大。..............................................................................................................................................................3（三）節目安排要時間合理，內容多樣。社區文化建設是一項“民心工程”，是當前實踐“三個代表”重要思想，加強思想文化陣地建設，實現十六大提出的全面建設小康社會奮斗目標的一個重要舉措。（引出問題）一、南城區社區文化實施中存在的問題（提出問題）（一）節目吸引力度不夠。（三）演出設備不齊全。文化廣場作為露天的舞臺，每次演出不同題材的活動都要搭建不同的臨時舞臺，演出完之后又要拆除，造成時間、人力、財力的浪費。政府每到不同的節日會安排不同的節目，來滿足不同人群對廣場文化的需求。（二）節目內容不新穎、不豐富，市民的興趣不大。文化節目的安排，大部份都是由文化站的工作人員去組織安排的，而文化站的工作人員往往將工作重心都放在如何安排節目、安排什么樣的節目，一些大明星的到來，也會使現場變得很亂，每個明星都會有許多忠實的聽眾，有些聽眾為了得到一個簽名，或上臺獻花的機會，往往會做出很多瘋狂的事。同時，我區廣場文化既有體育健身，又有藝術表演；既有高雅文化，又有大眾文化，以其特有的包容量，吸引不同職業,不同年齡,不同興趣愛好的居民參與。（二）加強政府內部職能部門的溝通，維持好現場秩序，提高政府服務在群眾心中的份量。治安員要不停的巡查，看是否有人站在危險的地方，如橋欄上，樹上，若發現他們站在危險地方要求他們馬上到廣場里面觀看，不能為了看得清楚而拿生命開玩笑。（三）節目安排要時間合理，內容多樣。可以是居民文化、校園文化，也可以是企業文化、軍營文化；可以是文體活動，也可以是科普法制教育；可以是傳統的民族的，也可以是現代的國際的。在南城區，開展企業文化有比較好的基礎，國際知名企業很多，如世界500強TTK屬下的新科磁電廠、世界500強諾基亞首信通訊公司等。南城像新科這樣的工廠很多，只要將這些工廠的晚會搬到廣場上去就可以既豐富內容又節省了成本，還可以得到好的口碑，讓企業與社區雙贏。做到“天天有舞會、周周有活動、節日有晚會、處處有宣傳、經常有推介”的局面，讓群眾紛紛涌向南城文化廣場參加活動和觀看演出，形成我區群眾文化遍地開花的廣場文化風采。還有那么一部份群眾，不注重禮貌，如大家都在看節目，他一個人在大聲說電話，或帶著小孩到處亂跑，嚴重影響別人的觀看情緒，影響整個廣場的秩序。比如以廣場為載體，舉辦各類書畫展覽、簽名售書、科普、法制、禁毒日、環保主題、就業指導論壇、婦女健康、科學育兒、計劃生育、稅收知識等宣傳教育活動。別外，我區準備投資120多萬元購置具有省一級水平的燈光音響設備，以提高我區廣場文化的設施水平，改變我區文化活動長期邀請外援，文化設備欠缺的狀況；為市局送戲下鄉，我區送戲下基層及各社區單位展示文化藝術風采提供一流的專業設備服務，有效提高晚會藝術質量和水平。我們要充分利用文化廣場這樣一個平臺，深入群眾，大力推進文化事業的繁榮發展，以社會主義核心價值體系建設為根本，把完善公共文化服務體系放在突出位置，維護和實現發展好群眾的文化權益。在現代企業制度下，如何做好企業的行政管理工作一、企業行政管理的功能及其要求行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。究而言之，行政管理的實質就是服務。行政部門的領導應該有“泰山崩于前而色不變”的定性，不管風吹浪打，勝似閑庭信步，有自己的主見，能夠根據事情的輕重緩急，做好安排，指揮若定。一個行政部門的的管理能夠做到這種程度，可以算是有一定水平了。這種不同，在我看來，歸根結底就在于它是企業的行政管理。企業行政管理是企業參與社會化大生產及市場競爭的客觀要求。即確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標。企業要逐級建立自上而下的責權關系，保證行政管理渠道的暢通無阻，這樣才能使企業的行政管理工作有的放矢。即企業行政管理中采取的具體措施，確定好企業員工之間的分工合作關系；明確 人們在職、責、權方面的結構體系；調動各級行政管理人員的積極性，協調各級行政管理人員之間的關系，解決組織人員之間的沖突。通過控制保證任務按照既定計劃執行，通過控制來判斷企業的行政管理工作是否合理，是否還有改進之處，從而增強行政工作的有效性及合理性。三 企業行政管理效率低下的原因（1）行政機構龐大臃腫。（3）行政機構運轉不靈、效率低下也是重要原因。上層行政機關的主要活動，是規劃、決策、控制、溝通等全局性工作，追求的是社會總體效率。提高行政效率，必須加強行政管理法規的建設，健全必要的工作制度，以法律和規章制度的形式促進行政效率的提高。企業行政人員素質的提高可以提高組織管理的有效性，能夠實現科學而又藝術的管理。這一切，顯然都有利于搞好行政部門自身與各部門的協調，改善雙方的關系，改善行政部門的形象。【關鍵詞】鄉鎮；行政管理；體制改革鄉鎮政府是我國行政體制設置中最低層次的一級地方政權組織,與其它地方政府相比,更多地行使管理基層地方公共事務的職能,但鄉鎮政府在我國整個行政管理體制改革中占有重要地位。我國是一個農業大國,農業、農村和農民的“三農”問題是關系改革開放和現代化建設全局的重大問題。而目前黨和國家建設新農村的決策是在稅費改革取消農業稅后這一背景下做出的,取消農業稅使鄉鎮政府財政更加困難,以致一些鄉鎮政府幾乎不能正常運轉,作為一名鄉鎮工作者，對此深有體會。一、鄉鎮行政管理體制改革的背景我國農業稅費的全面免除與新農村建設的逐步深入使得農村工作的內容發生了很大變化，對鄉鎮政府也提出了一系列新的挑戰。鄉鎮政府除了配合稅費改革的需要進行鄉鎮綜合配套改革之外，必須應對處理農村公共設施建設、償還鄉鎮債務等一系列問題。鄉鎮政府系統有效的實質性改革將對統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的前景產生重大影響,所以我們有必要在反思已有實踐與理論的基礎上探討新時期鄉鎮政府改革的方向問題。而實際工作中,鄉鎮政府的工作千頭萬緒,實施公共管理過程中遇到的問題多種多樣,上級政府均按“屬地管理、守土有責”的原則要求鄉鎮政府抓好落實。但鄉鎮政權在實際運作中,其很多職能部門都只是上級政府職能部門在鄉鎮設立的派出機構。這種“條條掌權、鄉鎮協調”的體制,削弱了鄉鎮政府職能,導致其履行公共服務職能水平降低。另外,按照法律規定,行政執法的主體是縣級以上人民政府及其職能部門,鄉鎮政府不具有行政執法主體資格,但在涉及農稅征收、征地拆遷、計劃生育、突出問題整治等方面,由于單純依靠上級政府職能部門無力完成,于是上級黨委、政府便以文件或領導講話等形式,要求“鄉鎮黨政一把手負總責”,并且實行“一票否決”制。目前全國有261個鄉鎮、。過度砍伐和不合理的開采建設導致水土流失,引發了許多泥石流、洪澇災害、農田被毀等問題。特別是處于弱勢地位的農民群體,過高的醫療費用,遠遠超出了他們的經濟承受力,不少農民“因病致貧,因病返貧”已成為突出的問題。此外,農村教師隊伍的現狀令人擔憂,不少中小學的骨干教師由于工資、住房等原因,或離開教學崗位,或流向城市,師資隊伍難以保證,教育質量下降。民間文化在低谷徘徊。此外,基層推廣隊伍中整體知識水平低,現代農業新技術的熟悉程度和操作能力不夠,影響了農業新技術、新品種的推廣轉化,無法適應當前現代高效農業發展的需要。機構臃腫,人員膨脹。鄉鎮一級政府普遍缺乏預算意識,很多鄉鎮的預算形同虛設,同時,政府運作的成本意識淡薄,缺乏降低成本的激勵機制,尤其在管理效率和效益上考慮較少。從20世紀90年代初以來,各級政府經常開展名目繁多的達標升級活動,實行“上級下指標,鄉鎮出資金”的方式,且多數農業生產性綜合項目實行資金“配盤制”,鄉鎮財政要承擔相當比重,在鄉鎮財力有限甚至無力支付的情況下,只有“透支達標”或“透支配套”。在地方財政構成中,省、市財政所占比重較大,基層財政所占比重較小。作為鄉鎮一級的地方政府,要使他們