20xx民工工資清理總結(jié)-wenkub

　

【正文】 障監(jiān)察條例》《廣東省工資支付條例》《最低工資規(guī)定》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)通過(guò)送法律知識(shí)上門，設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、勞動(dòng)違法、非法用工舉報(bào)投訴電話卡等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，會(huì)用法。（三）聯(lián)合執(zhí)法，確保取得成效通過(guò)廣泛的宣傳活動(dòng)，用人單位的自查自糾和摸底排查重點(diǎn)工作。2﹑建筑行業(yè)工程還存在層層分包現(xiàn)象，工錢不能直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，這些沒有相關(guān)資質(zhì)的包工頭，一但工程結(jié)算出現(xiàn)問題，往往以追討農(nóng)民工工資為名，煽動(dòng)農(nóng)民工上訪鬧事。根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障廳等八部門關(guān)于印發(fā)2011年元旦春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付工作方案的通知（韶人社明電[2011]1號(hào)）文件的精神和要求，立即向區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了高度重視，組織召開了區(qū)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)等八部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人力資源和社會(huì)資源局盧界群局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局﹑建設(shè)、公安、總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，共抽調(diào)20名執(zhí)法人員集中辦公，聯(lián)合執(zhí)法，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)四個(gè)檢查小組，確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得成效。三﹑主要做法（一）廣泛宣傳、營(yíng)造維權(quán)氛圍 我區(qū)在宣傳階段，采用了多種形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《廣東省工資支付條例》《最低工資規(guī)定》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)通過(guò)送法律知識(shí)上門，設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、勞動(dòng)違法、非法用工舉報(bào)投訴電話卡等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，會(huì)用法。（三）聯(lián)合執(zhí)法，確保取得成效 通過(guò)廣泛的宣傳活動(dòng)，用人單位的自查自糾和摸底排查重點(diǎn)工作。2﹑建筑行業(yè)工程還存在層層分包現(xiàn)象，工錢不能直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，這些沒有相關(guān)資質(zhì)的包工頭，一但工程結(jié)算出現(xiàn)問題，往往以追討農(nóng)民工工資為名，煽動(dòng)農(nóng)民工上訪鬧事。在我合同段每個(gè)工地走訪、調(diào)查、聽農(nóng)民工述說(shuō)等方式，徹底摸清事實(shí)真相。(2).中標(biāo)單價(jià)低，整個(gè)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)處于虧損模式。我部已全力投入到解決民工工資的問題上，同時(shí)也懇請(qǐng)業(yè)主、監(jiān)理對(duì)我部計(jì)量工作予以大力支持。一、工作開展情況近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院及省、州關(guān)于切實(shí)解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的有關(guān)要求，高度重視建筑領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清理工作，始終把解決拖欠問題，保障民工合法權(quán)益作為黨委、政府的重點(diǎn)工作來(lái)抓，檢查督促業(yè)主和企業(yè)規(guī)范工程款和民工工資支付行為，及時(shí)協(xié)調(diào)解決矛盾，查處拖欠案件。成立了由縣委副書記任組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)和政法委書記任副組長(zhǎng)，公安、人力保障社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)住房、工會(huì)、信訪、財(cái)政、工商等單位負(fù)責(zé)人為成員的小金縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)對(duì)我縣的牧民定居、水電開發(fā)、公路建設(shè)等工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)存在的拖欠工程款及民工工資問題進(jìn)行清理，多次召開清欠工作專題會(huì)議，對(duì)清理中的問題進(jìn)行研究和部署。為切實(shí)做好清欠工作，我縣堅(jiān)持以保民生、保穩(wěn)定、促和諧為根本，依法對(duì)建筑領(lǐng)域、礦山開采、水電開發(fā)、賓館飯店和勞動(dòng)密集型企業(yè)開展了縱到底、橫到邊的排查，確保清欠工作不遺漏、不重復(fù)。兩河、撫邊等6個(gè)牧民定居工程因工程款無(wú)法按時(shí)撥付造成了拖欠民工工資的情況，6個(gè)工程共計(jì)拖欠民工工資100余萬(wàn)元（包含在194萬(wàn)元中），正在積極協(xié)調(diào)處理，爭(zhēng)取春節(jié)前解決民工工資問題。凡在我縣境內(nèi)中標(biāo)的用人單位于中標(biāo)之日起7日內(nèi)，向縣人力資源和社會(huì)保障局提供資質(zhì)證明、項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)書、用工計(jì)劃，并以項(xiàng)目為單位按工程總造價(jià)的5％向人力資源和社會(huì)保障局繳納工資保證金。今年，我縣勞動(dòng)保障部門共收取民工工資保證金6件，收取金額50萬(wàn)元，截至目前，；收取擔(dān)保函24件，擔(dān)保金額520余萬(wàn)元。三是強(qiáng)化施工許可制度，嚴(yán)格執(zhí)行《解決建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)施意見》（小府辦發(fā)?2005?18號(hào)）文件要求，要求縣城鄉(xiāng)建設(shè)和住房保障局在收到縣人力資源和社會(huì)保障局出具的民工工資保證金繳納證明、勞動(dòng)用工合同、工傷保險(xiǎn)三份證明材料后方可辦理施工許可證。一是對(duì)外地企業(yè)發(fā)生拖欠民工工資，并導(dǎo)致民工集體上訪事件的，雖然采取了有關(guān)措施制止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，但組織相關(guān)部門同樣對(duì)該公司作出每報(bào)建一個(gè)工程項(xiàng)目均要按規(guī)定繳納信譽(yù)保證金的處理決定。一是充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用，不僅加強(qiáng)對(duì)守法用人單位的宣傳和鼓勵(lì)，而且對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，也通過(guò)新聞媒體予以曝光，教育和警示其他用人單位。盡管有些投訴還非常棘手，投訴人的情緒也非常激動(dòng)，但在處理過(guò)程中，均做到耐心細(xì)致，不厭其煩地做好解釋協(xié)調(diào)工作，確保了我縣社會(huì)穩(wěn)定。三是部分建筑企業(yè)和民工法律意識(shí)差，不會(huì)運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)力，致使一些建筑企業(yè)臵民工的合情、合理要求而不顧，不及時(shí)支付工程款和民工工資。三是積極引導(dǎo)和支持民工通過(guò)法律途徑解決拖欠工程款問題，用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。六是要求各部門必須按照各自職責(zé)，