xx年廉政風險防控機制建設(shè)方案-wenkub

　

【正文】 險“對崗不對人”，主要查找本職崗位、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險“對事不對人”，對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找服務(wù)群眾方面存在的不足和廉政風險，切實解決好風險點查找“像、準、實”的問題。三要繪制權(quán)力流程。一要編制權(quán)力清單。組 長：李邱惠 黨委書記、局長副組長：孫學(xué)成 黨委副書記李學(xué)良 副局長侯俊東 副局長魏志勤 副局長鄂學(xué)民 副局長施大陸 紀委書記、工會主席張玉萍 副局長成 員：孟祥民 園林管理處黨委書記田錦霞 園林管理處處長、副書記張 影 市政設(shè)施管理處黨委書記鄭柏松 市政設(shè)施管理處處長金曉燕 大盛供熱集團黨委書記王愛國 大盛供熱集團總經(jīng)理李曉強 自來水公司黨委書記、總經(jīng)理于兆海 市政工程公司經(jīng)理高 武 質(zhì)監(jiān)站站長局各科室主要負責人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任施大陸。三是加強督查指導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，認真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控工作，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。第四階段：落實提高(9月1日—l2月20日)把制度落實貫穿于廉政風險防控機制建設(shè)的全過程，堅持邊制定邊落實，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂完善，不斷 提高制度建設(shè)水平。二是規(guī)范工作流程。對查找出的廉政風險，經(jīng)局黨委審核后，上報市廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。結(jié)合本部門的特點，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風險因素、風險點和表現(xiàn)形式。查找科室風險。重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是查找風險。第一階段：動員部署結(jié)合中央、省、市委的部署，加強調(diào)查研究，理清加強建設(shè)系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)的思路，制定工作方案。深化黨務(wù)、政務(wù)公開，開通市建設(shè)局規(guī)范權(quán)力運行制度網(wǎng)頁，推行行政權(quán)力公開透明，接受社會監(jiān)督。提高制度的執(zhí)行力，發(fā)揮制度在防控廉政風險中的保障作用。針對不同層面、不同崗位黨員干部面臨的廉政風險，分層分崗開展示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。重點學(xué)xxx省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求，突出抓好《廉政準則》等廉政知識教育和培訓(xùn)，全年全局副科級以上干部及重要崗位的一般干部至少要進 行一次廉政學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，每個人做到學(xué)有筆記、學(xué)有心得、學(xué)有收獲，確保不流于形式。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以系統(tǒng)內(nèi)各項行政許可、工程建設(shè)、工程招投標、工程質(zhì)量安全等重點環(huán)節(jié)、重要崗位為重點，健全制度、強化管理、規(guī)范權(quán)力運行，構(gòu)建有效防控廉政風險的長效機制，推動反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展，打造勤政廉潔、務(wù)實高效的城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍。二、主要任務(wù)(一)加強學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。通過學(xué)習(xí)，增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和廉政意識。強化制度建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。強化監(jiān)督管理，進一步完善監(jiān)督制約機制。加強對權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，形成有效防范廉政風險的預(yù)警機制。組織召開全局加強廉政風險防控機制建設(shè)動員大會，動員全局各級班子和廣大黨員干部，積極行動起來，充分認識在建設(shè)部門開展廉政風險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上來。查找崗位風險。以科室為單位，根據(jù)部門的職能和權(quán)限，組織科室全體人員從工作程序、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)等方面查找存在的廉政風險。二是把關(guān)審核。第三階段：制定防控措施(6月21日—8月31日)針對查找的廉政風險，進行深入分析和研究論證，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度’’的基本要求，從加強教育、明晰職責、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制定廉政風險防控措施。以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權(quán)過大、標準化程度過低、行政效率低下等問題為重點，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行認真梳理，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等改進工作流程，繪制工作流程圖，嚴格行權(quán)標準，嚴密工作程序，促進行政權(quán)力規(guī)范、高效、公開運行。特別是重點抓好已經(jīng)建立的規(guī)范權(quán)力運行的一整套制度的執(zhí)行，通過制度的執(zhí)行形成防控廉政風險的有效機制。要將廉政風險防控情況納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，對防控措施落實不到位、導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。局紀檢監(jiān)察部門要建立指導(dǎo)、督查、測評等工作機制，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。二0一一年四月十九日第二篇：廉政風險防控機制建設(shè)完善廉政風險防控機制深化反腐倡廉建設(shè)積極探索建立職權(quán)明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風險防控機制建設(shè)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，對各部門和單位的公共權(quán)力進行全面清理，由法制部門對清理后的權(quán)力進行確認和規(guī)范，部門權(quán)力事項一經(jīng)公開，任何部門和個人都不得隨意增設(shè)、變更和中止。按照權(quán)責明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則，對所有權(quán)力實施流程再造，繪制權(quán)力運行流程圖，細化權(quán)力行使過程中每個關(guān)節(jié)點的流程控制和監(jiān)管責任，確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。二是應(yīng)全面查找。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，探索質(zhì)量管理PDCA（策劃、實施、檢查、采取行動）循環(huán)模式，建立包括廉政教育、風險預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責等內(nèi)容的防控制度體系，提高廉政風險防控制度化、科學(xué)化水平。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉政風險防控制度的工作機制，解決執(zhí)行制度不力的問題，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。二要實行責任連帶。著力解決推進機制“不夠有力、延伸不廣”的問題。二是要注重搞好結(jié)合。第三篇：廉政風險防控機制關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XXX同志在全省懲防體系暨 廉政風險防控機制建設(shè)推進會上的講話》的通知各市、州工商局黨組：20XX年XX月XX日，省紀委在XX召開了全省懲防體系暨廉政風險防控機制建設(shè)推進會。各級黨組要進一步統(tǒng)一思想，切實增強緊迫性和責任感，務(wù)實進取，真抓實干；進一步落實工作舉措，要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認