安監局領導班子述廉報告[5篇材料]-wenkub

　

【正文】 思想，為基層、企業和人民群眾搞好服務。通過3次對168戶牧民100%摸底調查宣傳，密切配合鄉黨委、政府與8月10日完成了“整村推進”城市化搬遷任務,期間實現了零上訪,工作隊的表現得到了市委、市政府主要領導和農牧民的高度贊賞。四是深入開展“赴轉服”各項活動。今年下派黨建指導員參與社區組建黨員活動小組和“兩新”組織，組織5家共建單位下派黨員干部50人次參與社區安全檢查2次、治安巡邏4次、糾紛調解1起、政策宣傳1次、環境衛生3次。我局在堅持落實“三會一課”制度的同時，進一步完善了黨務公開制，增強黨務工作的透明度；建立和完善了黨內民主評議黨員等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權；完善了基層黨組織的組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項管理制度，局黨組嚴格督促指導各支部按照制度管人管事，使各支部黨建工作更加規范、更加透明。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。積極倡導和推動局黨組成員間認真開展批評與自我批評，交流思想，增進理解，增強互信，協調配合，集思廣益，做到思想多交流，工作多補臺，作風多促進，利益多謙讓。在學習中，注重豐富學習教育內容，提高學習教育效果，進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念，增強了政治敏銳性，形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。一、思想政治建設方面（一）以學習貫徹黨的十八大精神為重點，不斷深化政治理論學習。對違紀違法的干部，局領導班子的態度十分明顯，誰犯事誰擔責，絕不姑息遷就，該上報就上報，形成反腐敗的高壓態勢。制定了《天河區安監局主要負責人談話和誡勉制度（試行）》，進一步完善了《天河區安監局重要情況通報和重大事項報告制度》、《天河區安監局民主生活會制度》、《天河區安監局中心組理論學習制度》。2007年我局深入開展以“加強作風建設、勤政廉政為民”為主題的紀律教育學習月活動。認真落實責任制。其他領導按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政建設，嚴格責任考核。二、高度重視，落實廉政責任實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭的重要制度保證。通過發揮黨員領導干部中心組學習的帶頭示范作用，以中心組的學習帶動局各科室學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效，從而更好地統領全局思想認識。把《黨章》和法紀教育、加強領導干部作風建設與社會主義榮辱觀教育、治理商業賄賂與廉潔自律教育作為加強局領導班子廉政教育的重要工作。一、加強教育，強化廉政意識我局始終把加強領導班子及其個人的廉政意識作為干部管理工作中的重要工作來抓緊抓實，在抓教育過程中，結合區委一系列黨風廉政專項活動，把加強黨風廉政的意識融入進去貫穿始終。第一篇：安監局領導班子述廉報告尊敬的考核組各位領導：2007年，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和領會黨的十七大精神實質，扎實貫徹天河區第七次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的建設，深入開展治理商業賄賂專項行動，初步建立起符合我區安監工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。具體抓了以下幾方面的教育。一年來，我局及時組織黨員領導干部學習了從中央到區各級紀委有關反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央紀委七次全會精神，重點學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定（讀本）》以及《中國共產黨黨內監督條例》等法規條文，通過正反兩方面的教育，加深了黨員領導干部廉政意識。開好民主生活會。2007年，我局制定了《天河區安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政工作中“一崗雙責”，進一步增強了班子成員的廉政意識和責任意識。并召開局班子會議，及時貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神，對黨風廉政建設認真作出部署，仔細分析研究職責范圍內的黨風廉政情況，研究并組織實施制定黨風廉政建設工作計劃。我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入安全生產監管工作的整體格局中，同部署、同落實、同檢查、同考核，通過嚴格的制度和效能監察約束了班子成員和廣大黨員干部的行政行為。認真貫徹執行《天河區貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉實施辦法》，嚴格執行黨風廉政責任制，建立健全黨內監督機制。并每年組織一次述職述廉考評活動；落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，各類重大事項均需事先報告。展望2008年，我局領導班子決心繼續發揚清正廉潔的工作作風，進一步解放思想，開拓創新，大下力繼續做好我區安全生產監管工作，確保我區經濟建設環境協調有序向前推進。局班子始終把加強學習作為強化班子自身建設和提高干部隊伍思想政治素質的根本途徑，進一步健全了局黨組中心組理論學習制度、局機關學習教育制度，制定了局黨組中心組理論學習計劃。一年來，局領導班子和干部職工在政治上、思想上和行動上與地委、行署始終保持高度一致，自覺維護地區的安定團結，在反對民族分裂、維護國家統一等大是大非問題上，始終旗幟鮮明、立場堅定，做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子的團結和在干部職工中的良好形象。年初，為進一步加強對黨建工作的領導，我局及時調整充實了黨建工作領導小組，統一思想認識，確立黨建工作思路，安排部署2013年基層黨建工作。三是認真組織開展“結對共建”活動。6月10日組織安全生產板報20面,在西河區街道開展了安全生產“六進”活動。按照地委“赴轉服”工作總體安排，成立了 “赴轉服”工作隊。組織地市醫療專家先后3次為當地農牧民進行義診咨詢、送醫送藥、發放健康教育宣傳資料，參與人數達到500多人次，有效解決了牧民看病難的問題。要求安監人員做到依法行政，秉公辦事，文明執法，熱情服務。節約局辦公經費，、會議室、電教室、圖書室等場所進行了修繕；籌資6000元對村遠程教育設備進行了更新；；籌資3萬余元，為白楊溝村寒氣溝隊購置了16頂蒙古包做為村固定資產，以承包方式幫助6戶生活困難群眾發展特色牧家旅游，,6戶牧民各增收1萬元，并間接帶動近18名當地農牧民實現就近就地轉移。二、領導能力建設方面（一）以黨的十八大精神為指導，明確了安全監管工作的思路。今年以來，局黨組創新工作思路，細化對策措施，扎實做好工作。高度重視安全生產工作的全局性、前瞻性問題研究，先后向地委、行署提出了關于安全生產重要措施的一系列思路和建議。協調配合地區公安、交通、公路、路政、運管等部門聯合行動，重拳出擊，聯合排查整治了一批安全隱患，徹底整治了國省道路邊非法擺攤設點和S238線運輸車輛超載等影響交通的違法行為，取締G30沿線固定及流動攤點35處，處理相關人員12人；S328線共檢測超限車輛8000輛，處罰金額15萬元。配合教育部門加強校車安全管理，建議地區制定出臺了《校車安全管理辦法》，加強校車人員培訓、線路規劃、定時定速、出車審批、駕駛員資質審查、定期維保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地區59輛校車運行正常，未發生安全生產事故。推動各縣（市）解決好安全監管機制和安全投入等方面的問題。（四）堅持正確的用人導向，不斷加強干部隊伍建設。局黨組圍繞轉變職能、轉變作風和加強效能建設，先后開展了學習型黨組織創建活動、結對共建、“赴轉服”及黨員進社區等一系列學習教育和實踐活動，不斷提高安全監管隊伍的履職能力，為搞好安全生產工作提供堅強的思想、政治和組織保障。110月，全地區職責范圍內共發生各類事故34起，%；死亡18人（自治區控制指標為42人），同比持平；受傷32人，%；，%。結合各縣（市）、各部門、單位工作實際，對安全生產工作目標進行細化量化，制定出目標明確、責任細化、操作性強的安全生產目標管理責任書。按照國家、自治區的統一部署，地區迅速制定印發了《關于集中開展“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動的緊急通知》，組織、指導各縣市、地區各部門按照全面覆蓋、徹底治理的要求，精心組織，周密部署，把大檢查活動與維穩工作緊密結合起來，鐵腕嚴執法、拉網全覆蓋、持續不間斷對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業領域進行認真細致全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患，確保了地區安全生產形勢進一步穩定好轉。嚴格落實礦領導下井帶班制度，對落實不到位的礦山，立即叫停，嚴厲處罰。重點開展了對儲存使用液氨、液氯、劇毒化學品企業進行全面排查整治，確保人防、物防、技防、犬防等措施落實到位。使用煙花爆竹監控流向登記系統，對煙花爆竹批發、零售實行定人、定位、定量化管理。（三）深入開展企業安全生產基礎建設年活動，加強基礎設施建設。嚴格執行安全生產責任險和安全費用預提制度，依法督促高危行業企業為員工強制購置工傷保險，在非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業積極推行安全生產責任保險。截至目前，共組織初審非煤礦山《安全生產許可證》申請、延期、變更材料17次，審查采掘施工隊伍備案資料42份，下達設施設計審查批復9個，并對安全生產許可證、采掘施工隊伍備案到期的77家企業進行了函告。五是推進地下開采礦山安全避險“六大系統”建設工作。七是加強職業安全健康管理工作。一是加強了自然災害等惡劣氣象條件的預警預報工作，截至目前，共發布惡劣天氣預警21次，二是結合工作實際，進一步修訂完善了《XX地區非煤礦山安全事故應急處理預案》、《XX地區危險化學品安全事故應急處理預案》和《XX地區煙花爆竹安全事故應急處理預案》，并要求地直各企業根據各自實際，制定操作性強的應急預案，已有18家企業完成了應急預案的編制和報備工作。（五）鐵腕執法，嚴格追責，確保安全隱患整改到位。截至目前，已結案9起事故，依法追究事故單位10家，追究事故責任人32人，事故罰款116萬元，在時限內結案率達到100%。期間，購置安全生產宣教育片《安監局長》48套，組織企業和社區群眾觀看、懸掛安全生產橫幅標語75條，出動151家單位700余名專業人員開展了安全生產知識咨詢宣傳活動，展出板報160余塊，累計發放漢、維、哈；在XX日報開辟“安全伴我行”專欄，動員各縣（市）、各行業部門、企業大力開展安全生產宣傳教育活動，先后刊載安全生產文章52篇；播放電視滾動字幕安全公益廣告150條，手機短信15萬條，中小學生安全征文500余篇，XX地區在去年獲得國家安監總局頒發的安全生產月先進單位的后，今年又被自治區評為安全生產月活動先進單位。督促企業開展員工安全培訓，檢查指導企業完善“三級安全教育”規章和建立健全安全培訓制度。四、黨風廉政建設方面局黨組認真貫徹落實十八屆中紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會和地區紀委委員（擴大）會議精神，按照地區紀委關于黨風廉政建設的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞安全生產監管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政教育，完善廉潔制度，加強執法隊伍廉政建設，保持了領導班子和干部隊伍的良好形象，為實現地區安全生產狀況進一步穩定好轉提供了有力保證。我局對黨風廉政建設職責進行了兩級責任分解，進一步明確責任分工、責任內容和責任追究措施。（二）深入開展廉政教育，做到警鐘長鳴。一是深入進行理想信念教育。同時，積極開展創先爭優、爭創安全發展忠誠衛士等廉政文化創建活動，發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、示范、熏陶、導向作用，增強黨員干部的免疫力和自控力，形成了以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。四是深入進行遵紀守法教育。重新修訂和完善了領導班子民主議事、財政財務管理、干部人事管理和責任追究等制度，嚴格財經審批，堅持“集體理財，一支筆審批”原則，黨政主要領導履行監督責任，對開支情況進行重點監督；分管領導履行審批職責，超過規定數額的開支必須實行集體研究決定，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。一是成立了我局機關績效建設工作領導小組及辦公室，制定了《地區安監局加強績效建設實施方案》，將安全生產各項目標任務納入績效考核體系，并分解落實到各科室，每季度進行考核驗收。加強對黨風廉政建設制度落實情況的監督檢查，確保“一崗雙責”得到真正落實。在標準化評審中，采取廉潔承諾及受驗單位反饋回執等方式，確保評審工作公開公正。通過這次考核,我們一定認真對照檢查，查缺補漏，進一步把安全生產監管工作做實做細。一、思想政治建設方面（一）以學習貫徹黨的十八大精神為重點，不斷深化政治理論學習。在學習中，注重豐富學習教育內容，提高學習教育效果，進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念，增強了政治敏銳性，形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。積極倡導和推動局黨組成員間認真開展批評與自我批評，交流思想，增進理解，增強互信，協調配合，集思廣益，做到思想多交流，工作多補臺，作風多促進，利益多謙讓。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。我局在堅持落實“三會一課”制度的同時，進一步完善了黨務公開制，增強黨務工作的透明度；建立和完善了黨內民主評議黨員等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權；完善了基層黨組織的組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項管理制度，局黨組嚴格督促指導各支部按照制度管人管事，使各支部黨建工作更加規范、更加透明。今年下派黨建指導員參與社區組建黨員活動小組和“兩新”組織，組織5家共建單位下派黨員干部50人次參與社區安全檢查2次、治安巡邏4次、糾紛調解1起、政策宣傳1次、環境衛生3次。四是深入開展“赴轉服”各項活動。通過3次對168戶牧民100%摸底調查宣傳，密切配合鄉黨委、政府與8月10日完成了“整村推進”城市化搬遷任務,期間實現了零上訪,工作隊的表現得到了市委、市政府主要領導和農牧民的高度贊賞。牢固樹立“公務員就是服務員”的思想，為基層、企業和人民群眾搞好服務。緊密結合當前深入開展的群眾路線教育實踐活動，各級安監部門深入企業，開展上門培訓42期次，培訓人員1890人次，減免培訓費用累計60余萬元；深入開展“赴轉服”工作，成立了由局分管領導任隊長的“赴轉服”工作隊，先后3次對186戶農牧民走訪入戶宣傳教育引導，圓滿地完成了白楊溝“整村推進”城市化搬遷任務,首批50戶牧民已搬遷入住，期間實現了零上訪。每逢重要節日前夕，對該村“四老人員”和貧困群